没什么压力果断去啊，

@minmini 我也是，收入比去年减少了，但是仍人打败了 90+%的，我怀疑他是写死的

你这个也太天真了吧，加薪是依靠你的不可替代性的加的，可替代性很强的话，你走就走好了。
不过话说回来，你这个操作实在是太烂了。
分析下可能性：
加了，能加多少？加完你还能愉快的在团队待么。
不加，你要不要跑呢
如果决定要跑，管他加不加

凌晨 5 点，大小周，多两千。算算时薪？

@jackCaptain 我也想知道劳动法关于员工造成损失这快是怎么规定的

去仲裁吧。
只要去，自己没有过错的话，以及公司不跑路的话，工资一分不会少的。

看阶段啊，我们公司现在没有普调了，有的人满一年还不涨呢。
如果你是应届的话就太正常了好不啦

还是想办法找到问题在哪里，分析每一次面试被挂的原因，哪一块不足补哪一块，八股文也背一背。
如果光不找原因不付诸行动解决，那基本继续被挂

首先不要烦不要搞出肢体冲突，老婆身体重要，最次最次就是降 50%。
第二，赶紧谈，录好音，和和气气的拿法律说话

看完铁道部写的回报，直呼专业

@wangfei324017 啊，确实忘了，还有一块华硕的 1060...
@susubei 有时间拿去修一下，找找问题，问题没找到之前实在不敢投资了。
@Elethom 还有有一块华硕的 1060
@westoy 应该不至于吧。我检查一下看看

等我几年，等我从上海跑路就来杭州，我也喜欢骑摩托车

@Elethom 我裂开了
@murmur 我也也很奇怪，电源这种成熟的东西，干嘛这么容易坏
@hisiri 后来别人给了一个 750w 的电源牌子还挺好的，还是坏了