@ljcarsenal 我不是律师，具体法律纠纷及相关事务宜寻专业律师帮助解决。您的贴子我已看过，一般来说地方性法律法规均不支持二次转租行为，相关合约条款及利益未必受到法律保护。如果确需维护自身利益，可考虑咨询当地律师，再决定是否向当地法院提起对房东和二房东的诉讼。祝好！

@Actrace 有法不依，执法不严。

明显对方认知出现问题，楼主不必挂怀。

@Lpl 注意将文字重心放在对成果的描述而不是岗位职责上，个人信息部分内容不宜混杂教育背景。有进步，还要继续优化。

简历的作用本是为求职者赢得面试的机会，既然楼主遇到的状况是家家不理睬，那么很可能是简历本身出了问题。建议重点从描述不当、内容冲突和岗位错配三个方向去分别考虑和查找当前简历的行文弊病，另外可以搜索和研读我在本站发布的相关简历撰写指南作为参考。祝楼主求职顺利！

既未回上海，又不是程序员，残念……

可以。

工商注册时对无形资产、数字资产等未实际出资的情况支持不足，偏重于保护实际出资，针对此类情况合伙人之间往往需要额外签订相应的投资、合伙或股权协议。

可见，持有股份同是否干活之间没有关联，大家同意就行。

这已经属于商业咨询，我只能回答行不行，不方便回答怎么办，见谅。

只要能胜任，没什么不可以的，将来遇到技术能力和管理能力更好的人选，把工作一移交就是了。起步阶段，能力和资源决定生存，框架基本没有意义。

楼主可考虑从此远离贵同窗。

再遇合作，务必将一切条款和承诺落实在具有法律效力的文件上，否则免谈，不要有任何侥幸心理。

兼，简，荐。

我的也是被加了一堆的关注对象，有不关注不让进界面的，更多的是凭空出现的，已弃微博数年。当初开始研究商业伦理的直接原因就是发现新浪微博多次抢夺会员 ID ，见多了会想，想多了会学。

@miyuki 抱歉！家事缠身，暂时无力交流。

京东不在乎那点儿钱，能让京东在乎的只有政策限制和社会影响。

有才华的女孩子特别讨人喜欢！简历上的教育部分尽量用标准时间标示，同时“ 12 届”似乎应为“ 12 级”或“ 16 届”。祝您早日找到心仪的工作！

看了一遍，基本上都是常规问题，可以搜索我发布的主题，里面有一篇简历指南可以供您参考。此外，语言风格要统一，“磨剑”之类的文学修辞不应该出现在简历中。祝跳槽成功！