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回复总数  895
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这个就有点像我之前跟朋友说的:是不是你知道你后面一定会死,你就想着反正都要死,我也懒得活了,等死吧。
218 天前
回复了 AnOceanApart 创建的主题 酷工作 [拼多多] 海外 temu 招后端
上次我跟同事推荐了 temu ,有的同时表示会尝试,有的同事一听你们的工作时间,就表示拒绝,说不能助长这种风气。

不过,整体还是很很不错,很多朋友还是愿意用。
219 天前
回复了 TomasKozey 创建的主题 生活 十一假期和家人聚会有感
表达的目的应该是为了征求他们的意见。

但是毕竟你自己这么大了,决定得你自己做。

至于他们支持不支持你的决定是他们的事情,你只是只会他们你要做啥就够了。
我信奉的事万事万物没有绝对的好,也没有绝对的坏,一定需要一个平衡。
@seres 我也想说这个,最怕遇到没有主见的人(男,女)
227 天前
回复了 jerry1zeng 创建的主题 职场话题 写在毕业的第五个年头
@ajaxgoldfish 我现在的 leader 51 岁了,偶尔写写代码,但是他主要做沟通,因为语言和一些习惯问题。我们负责做事情,他负责帮我们协调和沟通。但是,他去年刚来的时候,还在写代码,我现在用的代码,有部分就是他写的。

40 ,50 岁在这边写代码的同事不少,没人在意年纪的事情。

@xinshoushanglu 不打算回了,黑都要黑在这边。
227 天前
回复了 jerry1zeng 创建的主题 职场话题 写在毕业的第五个年头
@jerry1zeng 瑞典
227 天前
回复了 jerry1zeng 创建的主题 职场话题 写在毕业的第五个年头
曾经我也觉得我能写一辈子的代码,去年我润了,发现好像真的可以
说不定就是国内银行故意这样提示的。每次不建议卡到 5w 美金,我年初买房!就是去年年底和今年年初,转了 4-5 次才把钱转出来。国内现在也不希望你把钱转走吧,所以,我感觉很有可能是故意的。
233 天前
回复了 Mason2021 创建的主题 问与答 中国公务员的本质:算不算集体腐败?
算不算歧视?就像很多人问我,在国外有没有歧视?

自己天天被歧视,都不知道
@CRVV 我都说了,我能力有限,比较菜,就是混口饭吃,能有份工作就行了,我要求不高。
237 天前
回复了 ccc825 创建的主题 职场话题 试用期辞退,仲裁赢了也输了
没办法,华人老板就是这个屌样,连瑞典的法律都拯救不了在餐馆打工的华人,没有办法。

你为了身份,你忍了。你如果有有身份,根部不会招你,就这么简单。对于在餐馆打工的,没有办法,只能忍受拿到身份那天。同时,你还要祈求雇主按时给你报税了,有的老板那恶心的样子。
@lesismal 全的懒加载形式,在我看来(我能力有限),其实没有啥性能损失的,最多一点 if 比较,或者如果用枚举的形式实现,我觉得是没有什么性能损失的。

这个无非就是双重锁,或者枚举去实现。我写的时候,我也是忘了的,但是凭着理解,我写出来了。

至于你说进八股什么的,我觉得如果从追求结果来说,你说的一点都没错,本身就是一个很简单的东西,值得进八股么?但是我觉得不同的人,看法可能不一样。

我觉得面试官想知道的就是这几个东西:
1. 什么是单例?不说写出来吧,如果连这个都说不出来,我真不行能力很强,能胜任 100w+ 的工作。
2. 对并发的理解,普通单例,在高并发有什么问题?
3. 类在加载的时候,会初始化哪些东西?
4. 为什么你用双重锁?或者为什么用枚举?
5. 如果用双重所,锁对象和锁类的区别?
6. 你能用几种方式写出来,然后解释为什么这么写?至少我当时就一行行解释了。
7. 从你解释的过程中,来看你的思路,表达能力怎么样。能不能很很清晰,流畅的表达自己的想法。

所以,我觉得从这个简单的题目上还是能看到很多东西,至少我是好奇,为啥那些职级那么高,很多大公司的人连单例是什么都不知道。更牛逼的是,有个哥们的简历说自己带队,用 Java 重构了一个多么大的 C++。这个刚好撞我枪口上了,鄙人刚好重构了一个 10 几个模块的 C++ 项目了。然后问了几个问题,哥们直接拿出 PPT 跟我们分享。当场就被我老大制止了,面试也就结束了,然后哥们还挺生气的,尴尬。

最后,针对你说的问题,我再跟你分享一个故事:
我曾经有一个同事,他负责做对接支付接口的事情,大概对接有至少 15 家支付接口了。后面,他天天跟我抱怨说他的工作简单,没有意思,没有更难一点的事情做,觉得想换工作了。
然后,我听到后,问了他一个问题:你觉得你的工作,枯燥没有意义,既然你已经对接了这么多支付接口了,换个身份,假如你现在是支付平台方,能不能总结一下如何设计一个高性能的支付接口?常见的支付接口会有那些问题?能不能总结一下呢。

然后,过了一年过后,我同事实在受不了了,想离职,然后我问了他同样的问题,他的答案是:他不知道。
@zzzkkk 在我的世界,钱不是最重要的东西,还有比钱更重要的东西,值得我去追求。

对,我就那个从贫困的农村出来,既没钱,然后又对钱没有兴趣的人。
@forgottencoast 是的,其实就是想让你写一种单例的安全懒加载形式。

加载类的时候,不初始化,在真正用的时候,在初始化。这边是大数据的部门,第一次初始化,需要加载很多元数据,所以初始化很慢,所以这道题目,我是可以理解的。
@chuck1in 坡县原因比较特殊吧。

从某个特殊时间开始,润的人越来越多,很多人搞不定语言问题,然后就只能一个选择去坡县。这样导致的一个问题,去的人多,而且很多还是国内很卷的人,原本好的工作环境也开始变差了。谁让我们国内的人都太能卷了呢。

其次,高额年终奖和华人老板,这两个条件只有有一个了,这个公司想不卷都难,更别说两个都有的情况了。

坡县这一年多的房租,已经涨了快一倍了吧,EP 的难度已经越来越高了,现在去坡县难了,拿身份更难了。

瑞典的话,我自己的感觉是很爽的。我最近这一年,我就是努力做好自己的本职工作,就可以了。察言观色,体察上意这个看你怎么看。比如,我肯定知道啥时候应该听领导的话,不能对着干了,啥时候得想想领导想要啥。

举例:
1. 团队慢慢形成了自己得编码规范,大家都觉得这样做更好,但是你就是要按照你的来,总是不遵守团队得规范。虽然,leader 前面几次还是会很有耐心得跟你沟通,但是你还是不听,那也没有办法了。我保加利亚得同事,就是这样,很早我就预言知道他得合同一定不会续签了。每次 review 他得东西,我们都恨不得自己重新做一遍。

2. 最近在跟别的团队协作,我肯定需要知道领导得意图,就是在别的团队面前尽量做好(不用加班得前提),然后尽量表现我们团队得价值,然后让团队持续更久。

所以,对察言观色,体察上意需要看你认为得度在哪里了。我自己是过着很爽的,我觉得这个是最基本得一些情商吧,毕竟不管在哪儿,都是跟人打交道,如何让别人跟你相处舒服,这个还是很重要得。
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