我觉得啊，每个人被晋升、被裁都是，多方面的原因，肯定是各方博弈的结果。
你做这些肯定是好的，因为你觉得你的文档做好了，别人来了一看就懂就不需要你了，所以你的替代度降低了，所以需要藏着掖着，屎山代码只有自己知道，别人就看不懂，这样自己可替代性就上来了。这个想法我觉得有点不对了。
从两个角度看这个问题，如果你想要提升，除了写文档写 wiki 之外，还要因为你做了这些事情带来了什么，比如稳定性大大提高，项目进展很快？如果已经做到这些东西的话，反而被替代了，那我才要么你还有其他方面的能力有待提高、要么其他人更牛、要么就是老板不看人。
再反过来看问题，我看也是别人说的，如果你在一个公司别人都不写文档，就你写，那就说明这公司制度上就不看重文档。有些公司裁人早上通知下午走人，根本不考虑交接之类的，屎山代码有的是后来人看，老板们根本不在乎这些。
所以，养成写文档的习惯，有写好文档的能力，要不要真的写，真的看具体情况了