大部分面试官本身就菜，招人的第一要务就是招比自己更菜的进来。也不能太菜，不能完成任务就很尴尬了

这种情况有可能是软件问题，我最近就发现我电脑上的 steam ，每次都会跳弹窗，然后我就会发现电脑在一段时间之后变得特别慢，原因就是 steam 一直在拉起一个叫 steamwebhelper 的进程，但是一直拉失败了，就会拉起很多相同的进程。你这种情况你要去看下后台。

唐 dmi 现在也 20w 以内了

https://i.imgur.com/io2SM1h.png 之前回帖一直劝退小米，这玩意就是设定一个极为离谱的门槛让粉丝帮忙洗地的

@showonder #116 你说的这种极端扩大化没有意义，功能单一就能把事故率往下降一个小数点不是很好吗？另外工业设计本来就是防呆不防傻，小到手机上的收音孔防呆，大到电脑内存条的插口，你非要怼肯定能怼开，就能说他没有意义吗？

不考虑 root vivo 系和 iqoo 的旗舰可以可靠，小曲就看一加 12. 你说不要华为系的，那是不是荣耀系列也不考虑？

论用料就真我 gt neo6se ，正儿八经的全能选手，比楼上的小米不知道高到哪里去了。coloros 也更稳定些。

有跨省需求才买混动，其他情况找个靠谱的纯电，现阶段小城市最佳选择是纯电，成本低直接拉线冲就行

这玩意几乎都不需要认定吧？工业设计的重要标准之一不就是防呆吗？很多设备都是要两个手分开按才会下去，就是为了避免压到手，可是总有”大聪明“为了方便将一个按钮用东西固定住，然后操作。等哪天走神了手没了才呼天喊地的。这条帖子里面觉得单踏板没问题的和这些大聪明有什么区别么？无非就是觉得自己永远不会操作失误而已。以为自己不存在走神，突然冒出人来吓一跳的”特殊情况“。

你这几个诉求可以看看真我 gt neo6 se ，可 root ，屏幕素质也还可以，护眼就看个人了，我是觉得还行，续航是有点东西的

要讨论的地方就三个点
1.客户端安全 就你举的例子，我直接监听输入不就得了，你就是在 html 页面写出花来我监听键盘输入就搞定了，证书之类的纯属多余。
2.传输层安全 除非你使用的是非正式的证书或 CA 机构不可信导致传输过程被破解，这个有可能，但概率极小，而且一般来说价值不匹配
3.服务端安全 现在基本上都标配 Bcrypt 了吧，很少有直接明文存密码的。如果非要说网关层有泄露的风险，那我只能说你别扯了，有这功夫我插入个 js 脚本到返回的 html 页面中都比你入侵网关去查某一个接口的请求响应拿到的东西更多。

你要真保证绝对安全， 就用硬件来保证，至少比纯密码方案靠谱几倍，直接分发硬件加密码的方式，每次登录硬件生成随机密码来登录，比你折腾那玩意靠谱多了。

楼上大伙基本上都没创过业，所以理解有偏差，就像 33 楼说的，觉得 19 和 28 分不合理，常理大家都这么想的。但实际上创始人发起这个事情，要统筹方方面面，股权要是平分，决策的时候容易打架，最终导致公司做不起来。

所以基本上必须是以 91 ，28 这种有绝对权的方式去分配股权合适。其次就是吸收新成员也需要出股份，合伙人大部分时候只负责一个板块的内容，创始人要统筹全局，光付出也都不是一个层面的，再简单点来说，前期给合伙人过多的股份，合伙人中期看公司做起来了开始摆烂了，你这时候赏无可赏了，你是继续做还是怎么办？继续做，后面进来的人看着有人不干活都能拿比他多的股份，你队伍不好带。不继续做公司就是黄了。

说句难听点的话，创业初期给你 8 成股份也没用，初期股份本来就不值钱，重点是合伙的人认不认可你的项目，认可了自然不会说一定要多少工资，股份要多占啥的，项目做起来了，即使只有一个点的股份可能也有几十个亿。做不起来你拿 8 成股份也是屁，说不定还得按股权比例交剩下的违约金什么的。短视的合伙人如果不认可你的项目，自然不愿意冒着一段时间没收入的风险加入你，这种你拉进来也没啥实际意义，你不如拿工资去招一个人相对可能更合适些。

首保看提车带的手册，上面有标注具体的维护周期，直接按那个来就行了，其他的包括 4 儿子的都不用看了