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回复总数  510
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2023-03-15 12:36:04 +08:00
回复了 strainyuu 创建的主题 酷工作 广州 外企 招 Java
你好,帮朋友问一声

1. 没做过电商核心业务,并且年龄已经 34 岁,有架构师岗位的面试机会么;
2. 架构师岗位的薪资构成和职责是什么样的,需要跨多条业务线么;

他个人情况:多年大厂开发经验,一直深耕 [短链、消息推送、电商营销、电商履约] 这类系统。
2023-03-09 22:12:26 +08:00
回复了 est 创建的主题 职场话题 我们每个人可能都是 996 的帮凶
在大多数时候,人们都是被迫 996 的,而 996 的公司能在 9 点下班都很不错了。

记得以前刚入职某大厂时,没什么事做,就连续几天九点下班,然后直接被领导约谈。
领导说我没有自驱力,不认可企业文化,无法融入团队,威胁不让我转正。
后续我每天没事都坐到十一点才下班,终于顺利转正...

这个剧本在互联网公司,每天都在上演,唯一的改变方式就是不干了。
2023-03-07 09:14:35 +08:00
回复了 god7d 创建的主题 职场话题 工作经历有多段较短经历怎么优化简历?
不建议合并工作经历,一背调就死,空闲了大半年就写创业或者远程接单。
2023-03-06 17:33:56 +08:00
回复了 silencil 创建的主题 职场话题 国内拿不到 offer,还有其他招聘渠道不?
给楼主参考一下:

我本一 + 211 硕,有大厂背书(做 Java 跟大数据的,6 年经验),在深圳投了一百多份简历,只有不到十个面试,不久前降薪去了某港企。

个人感觉现在深圳的 Java 岗位太少了,如果你英文跟粤语还不错,建议找找外企(港企)。
2023-03-03 16:14:36 +08:00
回复了 twinsant 创建的主题 硬件 有用 27 寸显示器的同学吗,都是啥牌子的?
Dell U2718Q
2023-03-02 18:09:48 +08:00
回复了 robben1992 创建的主题 职场话题 面试是不是越来越卷了
笔试无非就是考 高频算法题 或 复杂 SQL 题 或 多线程编程题,但是大多数公司,主要考算法,所以在面试前可以花两周时间去刷一刷高频的算法题: https://codetop.cc

但是说真的,考算法题还不如考系统设计题。
2023-02-28 19:00:12 +08:00
回复了 dlmy 创建的主题 职场话题 降薪 40%,入职外企,来个牛逼的英文名字
@dc25b 没办法,是这样要求的

@wobuhuicode 据说是 20 年前的项目,一直在这上面缝缝补补,现在还能用
2023-02-28 18:53:48 +08:00
回复了 dlmy 创建的主题 职场话题 降薪 40%,入职外企,来个牛逼的英文名字
@Rrrrrr 住深圳,去香港出差不太方便,而且说的内地粤语,过去怕被香港土著歧视

@3000codes 外企要求一定得有个英文名字,后续申请邮箱、开通账号会全部根据这个英文名字来

@gazi 有过这个想法,之前想取 Candi (尼古拉斯 康帝)
2023-02-28 14:04:12 +08:00
回复了 dlmy 创建的主题 职场话题 降薪 40%,入职外企,来个牛逼的英文名字
@FredTx 以我个人的经历来说:简历没人看,约不到几个面试。或许三四月会好一点吧
2023-02-28 14:01:32 +08:00
回复了 dlmy 创建的主题 职场话题 降薪 40%,入职外企,来个牛逼的英文名字
@bk201 告别 996 ,拥抱 WLB ( work-life balanc‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌e )

@um1ng @x99501 外企时薪更高
2023-02-28 13:58:05 +08:00
回复了 dlmy 创建的主题 职场话题 降薪 40%,入职外企,来个牛逼的英文名字
@echoless 多谢老哥,告别 996 ,享受 work-life balanc‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌e
2023-02-28 13:54:41 +08:00
回复了 dlmy 创建的主题 职场话题 降薪 40%,入职外企,来个牛逼的英文名字
@loshine1992 公司是外企,做的业务是全球机场方向的,我面的这个项目组是专门为香港国泰、港龙服务的
@robben1992 @ningbo2018 我先进去探探路,有坑位我再过来踢你们两脚
2023-02-27 20:24:47 +08:00
回复了 jiyan5 创建的主题 程序员 测试内部转岗, 转前端还是后端呢?
转后端,测开
2023-02-27 19:50:42 +08:00
回复了 exploreunknown18 创建的主题 问与答 身体最重要
@dandelion911 可悲啊,替公司卖命,一出事,公司就撇的远远的。如果家属不来公司闹,估计就是基于人道主义,给个几万块钱了事。

@kl7180328 寒窗苦读十几年,好不容易硕士毕业,出来工作不到 4 年,人就没了。
2023-02-27 15:01:55 +08:00
回复了 exploreunknown18 创建的主题 问与答 身体最重要
前同事 30 岁生日当天猝死,事发前的周五还在一起开会,到下周一得到消息,人没了...

事发前,一个月内通宵了十几天(某厂跨境业务-商品零售业务线,经常通宵发版,一直在加班赶进度,没有哪一个需求是不紧急的),最后公司赔了八十多万,员工募捐了十来万。
2023-02-26 09:58:06 +08:00
回复了 yukunZhan9 创建的主题 问与答 想知道劳务派遣和大家口中的外包是一个概念嘛?
这就是外包
2023-02-24 11:46:59 +08:00
回复了 ThanksSirAlex 创建的主题 职场话题 想问问那些面试揪着底层实现原理的面试官
我读了较多的源码,也学到了很多东西,并且提过几个 PR ,但是在工作之中,对屎山代码也毫无办法。

面试造火箭,进去 CRUD ,关于看源码 我个人觉得:
1. 你在工作中确实是有需要的那一个部分,你就去看那一个部分的源码即可(哪一块遇到问题了,就深入去阅读那一块的源码,以此来解决问题);
2. 99% 的情况,你不需长篇大论的去看源码,因为那需要花费你很多时间,而且你不用的话,基本上是没什么价值的。

公司都是希望用最少的投入,得到最大的产出。所以会控制成本,招一些应届生跟外包来参与项目;而且需求多变,时间又紧急,都是要求我们尽快出东西来抢占市场;久而久之,代码就变成屎山了,你身上所学的东西也很难应用进去了(每天都有着开不完的会,干不完的活,做的需求没有哪一个不是紧急的,有些甚至上午出需求,下午就要上线,很让人绝望)。
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