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回复总数  477
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2022-08-18 20:06:16 +08:00
回复了 Wicheol 创建的主题 酷工作 [深圳坪山]比亚迪汽车招聘内推
里面那么多中专、大专学历的人,为啥今年一定要全日制一本及以上学历 ?
2022-08-16 21:32:45 +08:00
回复了 bosskwei 创建的主题 程序员 工作的意义究竟是什么
工作最重要的目的是积累金钱,是指在自己资源和能力不足时,通过出卖自己的劳动能力换取资源的阶段性行为。
2022-08-15 15:03:35 +08:00
回复了 swordspoet 创建的主题 生活 而立之年了,祝我生日快乐
生日快乐
2022-08-14 22:31:14 +08:00
回复了 Eirxxx69 创建的主题 职场话题 两个 offer 纠结住了。。。
三十出头了,还想吃大饼?肯定选 2 ,在家办公,还能顾小孩,每天把自己的活干完就行了,不需要理会那些办公室政治。

我表弟在深圳,拿到平安的外包 offer ,平安那边的领导说他入职的话,就会成为项目组的重点培养对象。重点培养加班,先提前 pua 。外包公司还骗他说他们属于驻场开发,不算外包,真是离了个大谱。
2022-08-14 22:14:55 +08:00
回复了 nishuoshenme 创建的主题 生活 大家晚上一般需要多久才能睡着?
睡觉前一个小时不碰电脑跟手机,就看会儿纸质书,困了直接上床秒睡。
2022-08-12 21:40:54 +08:00
回复了 weaming 创建的主题 求职 深圳 6 年 Python 、Golang 经验,求后端开发内推
@yanbo92 @Bridan 在这两个之中。
@ChoateYao 单纯的面试机会少,三个多月才面了不到二十家,面过的小公司最多只能给 22 (他上一份 35+),外包最多只能给 24 (说他工作年限不够),最后只能降薪去了个搞跨境电商的公司,有点惨
2022-08-12 19:10:01 +08:00
回复了 weaming 创建的主题 求职 深圳 6 年 Python 、Golang 经验,求后端开发内推
提醒一声,今年深圳很多公司 HR 都会骗你过去面试,他们自称自研驻场,其实就是外包,没必要去浪费时间了。
2022-08-12 19:01:06 +08:00
回复了 weaming 创建的主题 求职 深圳 6 年 Python 、Golang 经验,求后端开发内推
今年是真的难,我室友 5 年 | Java + Go | 末流 211 ,从某大厂毕业后,在深圳找了三个多月,最近入职了一个规模较大的跨境电商公司,每天卷到十点半才下班。
2022-08-10 17:59:50 +08:00
回复了 devilte 创建的主题 职场话题 两位同样是 10 年经验的大佬, 你会选谁呢
毫无疑问,肯定选 1 ,除非这是个哑巴岗位,不需要进行任何沟通,只需要埋头写代码
2022-08-10 17:00:36 +08:00
回复了 Cat7373 创建的主题 程序员 程序员如何优雅的挣零花钱?
说真的,可以去帮 IT 培训机构或个人小作坊当气氛组。日常工作就是:假装他们的付费学员,加入他们的学习群(提前跟他们对好剧本),他们内部人员每天会在群里故意会问一些很难的问题,然后我这边把提前准备好的答案发出去,营造出一种买他们的课一起跟着学,什么技术都牛逼的感觉。如果要求我每天早上五六点起床,在韭菜群号召他们一起早起学习,得加钱!如果要求我搞假聊天记录,天天宣传我已经拿到大厂 50w+ offer 的,也得加钱!
2022-08-10 16:30:33 +08:00
回复了 Cat7373 创建的主题 程序员 程序员如何优雅的挣零花钱?
2. 贩卖焦虑,写一些噱头大的文章,然后免费分享给别人,吸引流量;
3. 给自己打 Tag ( XX 大厂,十几年工作经验,堪比阿里多隆,带几百人团队),打造个人 IP ,准备流量变现;
4. 公众号、知识星球开搞,每天搞点造火箭的反人类面试题,然后忽悠小白上套买课;
2022-08-10 16:25:51 +08:00
回复了 Cat7373 创建的主题 程序员 程序员如何优雅的挣零花钱?
1. 卖惨,比如说 35 岁在大厂被裁员了,欠了几百万房贷还不起;
你这跟我同事吐槽测试一样,不用脑子,有手就行
2022-08-09 10:44:02 +08:00
回复了 Slshaolong 创建的主题 职场话题 问一下各位大佬专科找工作好找吗
就今年的就业行情来说,学历低的人,确实会失去很多机会。我司都要求 985/211 学历、大厂背景优先,优秀者学历可放宽至一本,我就是这个一本,现在慌的一批,害怕被裁员。
2022-08-08 16:58:54 +08:00
回复了 sdlzqjf 创建的主题 分享发现 nginx 一小时入门精讲课程
干的很,一滴水都没有
2022-08-08 13:50:51 +08:00
回复了 55z55 创建的主题 酷工作 你们的公司招人一般喜欢招几岁的
组内最年轻的领导 92 年的,剩下的人大多数都是 95 后,主力搬砖都是工作 3~5 年的,不要年纪大的。
2022-08-02 20:16:31 +08:00
回复了 zw1one 创建的主题 职场话题 领导叫后端开发来搞人工智能,靠谱么?
做肯定能做,但要先看你个人的职业规划了,后续是想转岗还是继续搞 Java ?

要解决的核心问题:如何才能保证工作年限和技术深度的匹配?
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