楼主找个电笔测一下，说不定是哪漏电了

员工和公司关系是复杂的，加班是减分项，如果减到及格线下，那就拒绝加班，公司除了给你 N+1 开除你，也不能把你咋样。如果还是及格线上，那就不用应对，自己找点事挺俩小时就是了。楼主是后者，那么比起加班本身，楼主应该考虑下加班的原因，无论是领导拍脑袋还是搞动员都不是问题，但是如果是公司业绩不好，加班是为了搞业绩，那最好多个心眼，业绩搞不上去说不定就开始搞人了。

看下来，堂妹完全是想留在厦门，反对的姑父，纠结的是楼主，那就不存在什么应该不应该，堂妹可以自己找到工作，那她就可以做接下来的决定。

@chhtdd 1.5k 的 4k144 显示器得反思一下是不是自己的问题，是不是自己亮度太低或者面板太差了。

学历低能吃苦，建议学一个同时需要技术和体力的工作，程序员和门店销售都不算好选择。比如上面有人说的开大型机器，比如各种维修工技工，比如厨师按摩师。

日常影音或者办公肯定 4k 了，但是玩游戏你得考虑下刷新率，对我来说，只要游戏支持，那么 2k144 的体验比 4k60 要更好，但是 4k144 的显示器目前还挺贵，4070 也带不起来。

是我的话，我会面。楼主或者其他人选择不面我感觉也没什么。如果楼主吐槽下面试爽约也没什么。但是楼主你发个贴问大家你会不会面，然后又反驳和你不同意见的人，就不知道你发这贴是为什么了。

少算了吧，得加上退休目标 4. 即使回老家了，目前的房子也不能动。否则房子一卖时间不就少一半了吗？当然我感觉楼主这少算是故意的，应该也知道全说出来太矫情，退休和两套房退休可完全不是一个概念。

弱 985 本科，12 年，5k ，长春，传统开发，不过当时基本都是传统开发，互联网除了 BAT ，待遇最高的是人人网能给 9k ，然后是新浪搜狐优酷这些，华为统一价 6k ，算是大厂守门员。

二十年前买软件，光盘里除了你买的产品，大概率会有一堆相同厂家出的其它产品的试用版本，你装了会发现都不太需要或者不好用，现在也是一样的。只不过当年你可以选择不装，而现在都合并到一起，就没的选了。

怎么可能只有滴滴和外卖呢，大家眼光要开阔一些。看看新兴行业，收入更高，比如代驾，再看看传统行业，工作稳定，比如保安。

配置够，但是选品的性价比都不高，或者说明显很低了，ROG 光魔 5800X+3070 也才 7000 出头

首先，记住一句话，和同事所有的问题，都是和领导的问题，和领导的所有问题，都是和公司的问题。楼主的公司就是我们说的小作坊，小作坊的工作和沟通方式确实是这样的。与其指望在小作坊能正规，不如自己跳槽去个正规的公司。当然，人生不如意事十之八九，现在大环境也不好跳槽，上面说的楼主心理有数就行。

然后就是，沟通和处理矛盾的一个简单原因，就是不要改变话题性质。对方说你一句，“还不是你老人家做的东西”，你不爽可以回一句，“不是按你老人家要求做的吗”就可以了。这样你们可以即使要吵架，围绕的也是需求。但是楼主你说的“不要一上来就说是我的问题”，这就把问题转到了对方的管理能力或者做人品格上面了，而这个话题就没办法解决了。

最后就是。楼主心态不对，不是玻璃心，而是对生活和工作看法不对，我不认为真的存在“个人生活中你可以开任何玩笑，但是工作上不行”的人，生活可以接受被取笑的人，工作上大多也会忍气吞声。当然楼主这话可能随便一说，重点至少后半句，也就是不喜欢被质疑职业能力或者职业态度，但是你需要想清楚的职业能力和态度，其实并不体现在你打工的工作内容上，别把它某一份工作和评价看的太重。