coderluan

楼主你的问题在于你没想好你到底想要什么：你想要钱，一开始就不该去国企，去了再出来路只能更难走。你想要稳定，就别和私企比钱，应届生可能下个月工作就没了，而你不会。

另外，200 万并不是给你领导赚的，很多钱能赚到只是你们是国企，技术更好的私企未必能赚到这种钱，即使赚到了，即使能比国企多拿一些，也不会有什么本质的区别，这事你不想清去了私企也一样会闹心。

这种在 V 站不常见了。

“Koo 想将未来的研究集中在种族和性别如何影响这种看法并在美国以外进行类似调查。”

在中国话，你得研究点别的：

“从底层中逆袭上位的官员，对老百姓的同情真的少于出身在官员家庭的人么？”

“想做点什么、想帮点什么，却发现自己什么也做不了。”

“没，部分人 1 ，还有人 1 都没”

?????

告诉同事一起去要 N+1 还是能做的吧。

@daliusu 你说的对，但是我本来说就是高价交易，不是单方面卖高价。

虚拟物品能卖高价是因为他的稀缺性，如果牛逼的装备多了，那么单个装备的价值必定要相应打折，1 个卖 500w ，100 个可能话，可能单个卖 5w 才有人买，也就是总共还是 500w ，因为一个游戏营收的总量是由游戏和玩家的体量决定的，并不会无限增长。

至于策划的金额怎么算，就是按 500w 算啊，简单来说，你偷人个包子，法院是按包子算，还是按面和肉馅算？

如果他说的成长，是具体的技术，那样没什么问题，顶多是和你自己规划冲突的话，你要把话说清楚。

如果他说的成长是态度责任之类的抽象的概念，那就是单纯的形式主义和官僚主义，目前还没有到 PUA 的程度。他未必是针对你，对谁都一样，因为他感觉领导就是应该说这样的话，虽然挺傻逼的，但是不用想的那么严重。

楼主说就业形式不好，不能随便离职，那么给你 N+1 再让你离职你还担心吗，你就当他放屁，左耳听右耳出就是了，甚至你可以直接对他说，“我不想听你说这些虚的”。

不算，这是 Rapper 采样。