前公司就是一个卖电影、图书、音乐、游戏等数据的外企，数据库都是人工维护的，全球的 editor 大概有 500 人。所以，怎么能免费给别人用呢，都是卖钱的啊😂

小朋友，压岁钱不是别人送给你的，是你父母给别人的小孩压岁钱换来的啊，所以严格意义上来说并不算你的钱。
还是好好学习吧，上了大学自己就可以开始打工赚钱，经济独立了才有资格说自己决定自己的事情。加油吧。

当晚要加班，在公司食堂吃晚饭骨折从劳动法上来说，是可以判为工伤。工伤是进社保的，所以你如果没有社保，判别是不是工伤其实意义不大，如果你想获得赔偿，基本只能跟公司撕逼了。
你所说的没有合同是指，你是临时工么？如果是正式员工，公司没有和你签订劳动合同，是可以申请劳动仲裁的，你需要有公司为你发工资的证明以及其他能证明你是该公司员工的证据。

@dk7952638 我们的海外公司被 Neverware 收购了，收购部分仅限于公司实体，FydeOS 与 Neverware 并没有关系

你现在有缴纳社保么？如果有，前公司肯定已经停缴了，上家不办移出下家是无法帮你交社保的。
另外，社保转出应该是不需要身份证复印件的，起码北京和上海是这样，如果你担心的话可以打当地的社保局电话，查一下你的社保状态。

@hhhsuan 陪表妹去做过一次无痛胃镜，等麻药过去的一段时间我表妹整个就是很懵的状态，坐了很久之后麻药过了都不记得刚出来的时候跟我说了什么，所以，还是有必要找人陪着的

@ykrl089 你要是拆开看看，会恶心死你，这辈子都不会用这个洗衣机了，你可以搜索拆机视频看，如果不怕有心理阴影的话😂

这属于为了节省成本不择手段恐吓员工啊。裁员属于企业经营的正常现象，并不会影响你之后的就业，就算是有背调的公司也不会对被裁员的员工有特殊处理的，这跟开除完全两个概念。以前国产经济的年头，开除是要入档案的呢😂

@tufeiyuan 特别特别脏，而且很难清洗，那些用久了的洗烘一体机拆开十分恶心

@yaodd 千万不要买洗烘一体的，买两台，空间不够可以叠起来

以前不是可以发验证码给几个好友来登录的么，现在这个功能取消了啊

@carrieflint 这样的话应该是发 N+1，申请仲裁吧

坐标上海南汇，小侄女上了一个学期公立幼儿园后转了私立，因为是南汇嘛，私立也没有很贵。因为，公立幼儿园的教师水平实在是太差了，各种关系户当老师，她爸妈秉持着穷啥都不能穷孩子的理念，又是私立学校又是周末英语班。父母嘛，说到底都是这样，总是希望给孩子最好的，只能催眠自己，好好努力，多赚点钱了

如果公司提前一个月通知裁员并且照常发这一个月的工资，六个月以上不满一年的是补偿一个月的工资。
经济补偿金的计算标准应按被裁员工之前 12 个月的平均工资性收入计算，包括基本工资、奖金、津贴等。

首付的话肯定数额较大，借期较长，一般只能找亲戚或特别好的朋友借了。亲戚和特别好的朋友应该没那么难开口吧，如果是开口都很困难的对象，对方多半会找各种借口不借给你。我只借给过十几年的挚友首付的钱，一般的朋友我应该就不会借了，要账比借钱难多了😂

这属于恶意不帮你交社保，可以明确要求补交社保，公司不应允就申请仲裁。
另外，你看一下你自己交的部分公司是否帮你扣了，没扣的话仲裁的时候公司可以要求你自行交这部分的。

并不是任意连续 5 年的社保缴费都可以，是非常明确的，需要在网签日期前 63 个月内的 60 个月，我记得是需要连续的社保记录的，建议直接打市民服务热线 12345 确定一下。
另外，提醒一下，如果是以母亲的名义买的话要看是否需要贷款，贷款对于贷款人的年龄也有一定限制。

@Tink 技术问题到论坛发贴哦，我这边不登记 bug 的😂