carrieflint

@Hashtagoo 非技术岗位我们还是希望在北京，客户在北京的比较多，参与感会更强

@guoooo00oohao 初代实习生现在都是职场“老”人了，寄点零食被你记了那么久，我都不好意思了😂

@lihbdev1 没有纯 Java 开发岗位

@a526558640 前端岗位没有空缺啦

@nevadax 每个人的劳动合同都会明确是远程办公还是在某个城市的办公室办公，边界明确，这在入职之前就已经决定了，并非是入职后的福利。当然，在办公室工作的同事也可以根据个人情况申请居家办公，这可能属于你说的福利。自认为公司的氛围是非常良好的，这么多年了人员也算是比较稳定的，没有过劳动纠纷。

@nevadax 前面说要证明有远程办公的能力，后面说“公司一半以上的人远程办公”——这说明，向我们证明自己有远程工作的能力并不是一件困难的事情。我们无法保证可以远程工作，因为有些人的确不具备远程工作的能力，这一点在招聘过程中的判断的确是主观的，但说实话，招聘的判断本身就是主观的，很难有完全客观的标准。这样的主观判断可能会伤害一些应聘者，这在任何公司的招聘中都是无法避免的，总有人觉得自己符合要求但最后没有拿到 offer 的。如果我们不尊重应聘者，完全可以写都能远程，最后找个其他的理由再拒绝，这在明面上更好看，但我们还是希望拉齐双方的认知，从而更好地匹配双方的需求和条件。

@aaaaaaaaa 目前公司一半以上的人是远程工作，且都是通过 v2 招到的。最后做决定的肯定是公司，但能不能证明自己具有远程工作的能力还是看应聘者。

@yingxiangyu 北京办公室在中关村地铁站附近