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V2EX  ›  职场话题

不幸被裁,请教一下赔偿金

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  •   KellenChou · 250 天前 · 6677 次点击
    这是一个创建于 250 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    1、昨晚通知我今天离职,原因 app 这一块投入太大,准备外包。 2、昨晚跟我谈说赔 N,我入职 9 个多月,也就是赔一个月。 3、我以前了解都是赔 N+1 的,到底法律规定是多少。 4、请各位 V 友指教,第一次被裁,有点慌。

    第 1 条附言  ·  250 天前
    给各位兄弟姐妹汇报一下,商谈结果:今天给我出书面通知,然后让我再呆一个月,离职时只赔 N。无解,郁闷。。。
    50 回复  |  直到 2018-12-19 19:41:07 +08:00
        1
    wildlynx   250 天前 via iPhone
    超过六个月,都是算一年的了。可以找劳动局
        2
    weo0   250 天前
    @wildlynx 我抬球迷 加油呀
        3
    duzhihao   250 天前
    你这个头像 ,结合标题莫名喜感 :dog
        4
    weo0   250 天前
    @wildlynx 错了 回楼主的
        5
    initsa   250 天前
    两个月,赔偿 好像还是税前的工资···
        6
    shyrock   250 天前
    应该只赔偿基础工资部份,所有绩效 /补贴什么的都不包含吧。。。这下明白为啥公司要提高绩效降低基础工资了。
        7
    nfroot   250 天前   ♥ 1
    主动让你走,并提前 30 天通知,赔 N
    主动让你走,并不提前 30 天通知,赔 N+1
    赔偿标准,最近 12 个月实际平均收入(去打银行流水)
        8
    coderluan   250 天前
    提前通知一个月是 N,直接让走是 N+1,不满半年算半年,所以楼主这个是 2 个月。
        9
    KellenChou   250 天前
    @weo0 我抬的比赛最近都不敢看了。。。
        10
    reus   250 天前
    9 个月算一年,赔 1
    没有提前 30 天通知,赔 1
    所以赔 2,不答应就提仲裁
        11
    KellenChou   250 天前
    @shyrock 幸亏我合同上没有绩效补贴什么的,写的就是全部工资。
        12
    KellenChou   250 天前
    @nfroot @coderluan @reus 谢谢,豁然开朗!就等中午再谈一下了!
        13
    bigjack   250 天前
    必须 n+1,否则就继续上班呗,反正到日期得发工资,不发的话直接去仲裁好了,多拿几个月回去过年不是很好
        14
    carrieflint   250 天前
    如果公司提前一个月通知裁员并且照常发这一个月的工资,六个月以上不满一年的是补偿一个月的工资。
    经济补偿金的计算标准应按被裁员工之前 12 个月的平均工资性收入计算,包括基本工资、奖金、津贴等。
        15
    KellenChou   250 天前
    @bigjack n+1 就好聚好散。唉,app 刚上线就把我裁了,亏我还经常 996 给他们干活,造孽呀。。。
        16
    KellenChou   250 天前
    @carrieflint 昨晚通知让我今天走,今天还让我再发一个版本到 App Store。。。
        17
    Boor   250 天前
    @KellenChou 老哥,握手,能加个微信嘛?我们公司也是裁员,赔偿 n+1.我和你一样做了八九个月。
        18
    carrieflint   250 天前
    @carrieflint 这样的话应该是发 N+1,申请仲裁吧
        19
    594duck   250 天前
    N+1 可以了,算正常赔偿。
        20
    m2276699   250 天前
    N+1+1(没有提前 30 天),按银行卡收入算,但超过当地平均工资三倍,则以当地平均工资三倍为一个月的赔付标准
        21
    woshilietou   250 天前
    n+1。也就是两个月的税前薪资,具体多少钱看下自己的工资条。如果离职后有空档期 距离入职下家公司还有段时间的话,还可以领取失业金的
        22
    KellenChou   250 天前
    @Boor 微信号 base64:S2VsaWFuZ196aG91 握爪!
        23
    KellenChou   250 天前
    @594duck @m2276699 n+1 就满足了,好聚好散。
        24
    KellenChou   250 天前
    @woshilietou 明白谢谢!
        25
    answerwa   250 天前
    标题和头像很搭。。。。。

    祝 LZ 早日找到更好的工作。
        26
    lookforsex   250 天前
    外包成本低吗?赶出来的项目质量也好不了哪里去吧,后期维护成本也要吧
        27
    cue   250 天前
    心疼地抱抱我鹅
        28
    KellenChou   250 天前 via iPhone
    @answerwa 本来觉得很帅的头像,被你们说得这么应景😂
        29
    KellenChou   250 天前 via iPhone
    @lookforsex 公司不重视软件,随他们去吧
        30
    linil   250 天前 via Android
    前 12 个月收入是包括了津贴奖金之类的, @carrieflint 说的对。
    (我们这个月也经历了这个事)
    BTW,要是真不爽,996 的加班费也可以争取哦。
        31
    fxxkgw   250 天前
    你应该去找你的经纪人门德斯先生问一下。。
        32
    KellenChou   250 天前 via iPhone
    @linil 996 没证据啊,钉钉打卡一来导不出数据,二来公司发工资也不看,所以我上面很多迟到,缺卡,甚至矿工😂。n+1 满足了。
        33
    weo0   250 天前
    @KellenChou 看娜娜的比赛 畅快
        34
    8355   250 天前
    N+1 正常赔偿 如果是让你继续再上一个月的班就是 N 但上一个月班也是一个月工资 其实跟 N+1 一样
        35
    ITrecruit1   250 天前
    一般是 2N 呀
        36
    sigouyi   250 天前
    暗示我鸟即将被裁?
        37
    duzhihao   250 天前
    @sigouyi 我是何塞·穆里尼奥,我被曼联王八蛋老板三德子给裁了,有 5000w 违约金。请教一下怎么赔偿:dog
        38
    Aixtuz   250 天前
    再问问他们,外包给你,什么价格~
        39
    jiangruilove123   250 天前
    N+1,必须要的
        40
    sigouyi   250 天前
    @duzhihao 老佛爷: 要啥赔偿金, 回皇马给你 1 个亿
        41
    Gloriagao   250 天前
    年前还看机会的话可以给你安利下美餐网哈~
        42
    syhsyh9696   250 天前 via Android
    @KellenChou respect * 3
        43
    fyooo   250 天前
    从 v 站的帖子来看,看来今年是很严峻
        44
    kazeik   250 天前
    公司没有说要把活外包给你们员工?
        45
    SunnySuo   250 天前
    按照劳动合同法,N+1,N 是指的你在公司服务时间,不满 6 个月,按照 0.5 来算,超过 6 个月,不足 1 年,按照 1,每服务满 1 年,就多+1 倍。N+1 中的 1 是指提前 30 天通知你要离职的钱,叫待通知金。基本上就是要让你多干 30 天后带着赔偿金离职或现在多给你一个月的钱加赔偿金,马上走。你入职 9 个月,就是让你干 30 天后离职(工资是要给的哈),给你 1 倍的赔偿。让你现在就走给你 1 倍待通知金和 1 倍赔偿金。
    建议协商解决,别太尴尬,山水总有相逢时!说不行的仲裁的一定没有走过仲裁的流程。毕竟姐姐我 N 年前就经历过,当然是代表甲方处理了。捂脸 ing
    仲裁的原则是两边和稀泥。先调解再受理仲裁。证据好准备,楼上的已经支了很多招了。我不赘诉。我想提醒的是时间成本是最大的成本。调整好心态重新出发才是。这里面还会涉及到协商解除劳动关系的赔偿谈判等等内容。我不盖楼了,有兴趣的可以私信我微信。微信号:sunnysuo-nannan,希望对大家有帮助。
    作为一个代表甲方处理过仲裁的前资深 HR,也欢迎有同样困扰的伙伴们们,私信我,。
    From:资深 HR 转猎头顾问大姐姐的肺腑之言,随时来聊职场规划,行业内幕,不早了,大周末的,大家都早点休息吧。
        46
    337136897   249 天前
    @SunnySuo @reus @nfroot
    你们好哇,我这里试用期过了 4 个月,正式合同 10 月份签了。这个月 11 号的时候说某些方面做得不到预期他想要的,叫我 20 号收拾收拾走人,就是被裁了,但是他没说赔偿的事。我应不应该找老板要赔偿?赔偿的话是要求赔多少?
        47
    KellenChou   247 天前 via iPhone
    @337136897 果断要谈啊
        48
    duzhihao   245 天前
    @sigouyi 这帖子神预言楼主和他的头像都被裁了。。。
        49
    KellenChou   245 天前
    @sigouyi 那我未来的命运就看接下来穆里尼奥的去向了?。。。
        50
    sigouyi   245 天前
    @KellenChou 祝福鸟叔, 祝福楼主...
    @duzhihao 祝福鸟叔, 祝福楼主...
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