这是一个创建于 1059 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
办公室只问我一个人，不知道为什么，总感觉问这个话，就怕闲着，哎~
 |
1
Livid MOD  15
那你也用同样的问题问他呗。
|
 |
2
doyle 2022-01-04 11:02:48 +08:00
哈哈，写个日报给他
|
 |
3
ftxg 2022-01-04 11:03:50 +08:00
同感，领导经常问 xx 任务进度怎么样了、手头上还有什么活等等，生怕活安排的不到位，有空档，打算年后撤了
|
 |
4
skymei 2022-01-04 11:09:59 +08:00
跟我上家老板一样，闲的一天能在办公室逛十几圈，一个个问，你现在在干什么？时不时抽风硬把大家拉到一块，说一些浪费时间的话刷刷存在感。
|
 |
5
CallMeReznov 2022-01-04 11:10:54 +08:00 9
运维经典悖论
没事的时候:我花钱请你来干嘛的? 出事的时候:我花钱请你来干嘛的? |
 |
6
polaa 2022-01-04 11:33:16 +08:00
把每天工作计划和工作内容写下来，然后问的时候一项一项汇报 不问的时候主动去汇报
。。。 这样做是不是有点狗 |
 |
7
x86 2022-01-04 11:37:05 +08:00
上班问回：等下班
下班问回：等上班 |
 |
8
Vegetable 2022-01-04 11:39:31 +08:00
不明白，领导怕你闲着不是很正常吗？可能他觉得你最有可能摸鱼吧，反转看多了，我觉得这没什么奇怪的。
|
 |
9
darkengine 2022-01-04 11:49:50 +08:00
这说明你是办公室里月薪最高的那个
|
 |
10
zhangchongjie 2022-01-04 11:52:28 +08:00
@ftxg 撞头像了啊
|
 |
11
ClarkAbe 2022-01-04 11:55:17 +08:00
我啊, 我打算早上摸会鱼, 看会技术日刊, 然后中午吃个饭玩玩游戏下午看看 issus 写写......
|
 |
12
cmdOptionKana 2022-01-04 12:14:51 +08:00
信息太少，不好分析。
如果领导对你不满，反而更可能不直接问你，而是通过别的方式暗中观察，直接问基本上都是对你有一定信任。 因此，不问别人只问你，也有可能对你有期望，想给你更多表现的机会。 |
 |
13
armyHcz 2022-01-04 12:26:46 +08:00
:干你 m
|
 |
14
mzlzero 2022-01-04 12:46:05 +08:00
过程管理，没什么的
|
 |
15
whywaoxaks 2022-01-04 13:02:59 +08:00
上学的时候，不管何时何地碰见导师，他第一句总是：有什么新进展么？
|
 |
16
yooping 2022-01-04 13:07:35 +08:00
上一份工作，每天还得发个日报，
昨天做了哪些事情，今天准备干什么 然后还要每周写周报 上周做了哪些事情，这周准备做什么 实在受不了跑路了。。 |
 |
17
php01 2022-01-04 13:35:42 +08:00
因为他怕你跟他一样，每天都不知道干什么。突然这么一问，你如果迟疑了，他会觉得你在说谎。
|
|
18
ftxg 2022-01-04 13:42:20 +08:00
@zhangchongjie 哈哈，两三年前知乎上搜的
|
|
19
zhangchongjie 2022-01-04 13:48:29 +08:00
@ftxg 巧了😂
|
 |
20
c1273082756 2022-01-04 13:57:17 +08:00
让他滚
|
 |
21
XuHuan1025 2022-01-04 14:25:05 +08:00
要么干要么滚
不滚的话,每天主动找他汇报,当面说+发日报 把鸡毛蒜皮,张三 bug 李四接口全部写上,把写日报当成工作量,要爱上写日报 交流的时候多提一些日报里写过的东西反问他,逼她认真看 |
 |
22
bailitusu 2022-01-04 14:41:08 +08:00
写日报，事无巨细地写。
|
 |
23
christopheredwar 2022-01-04 14:45:26 +08:00
@yooping 我就特别烦日报，小功能一周搞出来才差不多。每天汇报真不知道写啥，文笔又不好，车轱辘话反复讲得自己都烦了。真的是烦透了要各种汇报的公司。
|
 |
24
Otho 2022-01-04 14:53:18 +08:00 1
以前单位领导也总问，每次也都特别不爽。后来想明白了，他也不是针对我个人，只是想了解我在干什么。
所以后来就在 wiki 上每天都写上自己要干什么进度怎么样，每次更新都 @ 他 ，就在没问过，没啥可干的就写看哪部分代码，开会就写开会。实在没啥写的，就写看技术文章。 毕竟在人家手底下干活儿，还是要想办法去适应吧，以前网上有个词，向上管理，我觉得就是降低自己的期望，迎合老板的期望而已。 仅供参考 |
 |
25
dxgfalcongbit 2022-01-04 15:18:14 +08:00
摸鱼
|
 |
26
ParfoisMeng 2022-01-04 15:28:22 +08:00
写 bug
|
 |
27
dolphintwo 2022-01-04 16:07:13 +08:00
因为他的领导也这么问他
|
 |
28
cheese 2022-01-04 16:19:11 +08:00
如果整个办公室每天就问你一个人，就是他觉得你工作不饱和，或者说，他认为你工作时间经常摸鱼。
如果他持续的这么问你，并且你平常没有摸鱼且不想跑路的话，那建议你主动写日报给他。 再如果你确实摸鱼了且不想跑路的话，就收敛一段时间，写日报给他。 再如果，你确实摸鱼了，且已经再准备跑路的话，就直接让他滚 |
 |
29
DaChuiZi OP 看到大家的回答，受益匪浅，感谢！
|
 |
30
echoechoin 2022-01-04 17:30:48 +08:00
我们的组长叫我们有空闲时间就自己学习
|
 |
31
gps949 2022-01-04 17:50:39 +08:00
没有下班之后电话 /微信问你“剩余价值干了没？”就不错了
|
 |
32
HackerOO7 2022-01-04 23:26:02 +08:00 via Android
领导如果是 PUA 型的，你做不到反 PUA 的话，还是早早做 plan B 。
|
|
33
DaChuiZi OP 1
领导确实是 PUA 类型，画大饼、否定员工、抢占功劳
|
 |
34
P233 2022-01-05 15:20:32 +08:00
你可能没见过一个早 daily ，一个晚 daily? 每个起码 40 分钟起，都是一个人在 ba ba ba 。 外企哦
|
 |
35
fgk 2022-01-06 19:57:28 +08:00
一个日报解决的问题
|
 |
36
harrysun 2023-07-26 09:41:39 +08:00
你干啥了
|
Select Language