这是一个创建于 1590 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
高中有班级口号
大学有校训
工作后有企业文化
无论是哪个，我总觉得这些是虚乎飘渺的东西，是我有问题吗？
 |
1
vitoliu 2020-07-21 18:05:13 +08:00
是你的问题，思维得转变，企业不是学校，只有志同道合目标一致才能让公司存活下去。
你在学校不吊老师没问题，因为你是消费者。你在企业不吊老板那你就完了，因为你是杨白劳。 |
 |
2
levn 2020-07-21 18:06:08 +08:00  6
那代码风格呢？
|
 |
3
zdnyp 2020-07-21 18:07:47 +08:00
没错，是你有问题
|
 |
4
BenWang 2020-07-21 18:08:32 +08:00
换家公司吧，待得越久越难受。
|
 |
5
temporary 2020-07-21 18:11:11 +08:00
企业文化不一般都是积极探索啥的 没有不能融入吧 只是叛逆不想按别人规定的做？
|
 |
6
paradoxs 2020-07-21 18:13:36 +08:00 2
还好你只是融入不了企业的文化和价值观。
如果融入不了郭.嘉的。。。。 |
 |
7
leven87 2020-07-21 18:14:48 +08:00
这是集体主义，站在公司，学校的角度制定的。
有的强，有的弱。 当然，接受不了的，可以单干。 |
 |
8
doublelam 2020-07-21 18:16:23 +08:00 via iPhone 39
赚钱而已，为什么要融入？
|
 |
9
Cooky 2020-07-21 18:19:03 +08:00 via Android 4
口号，校训，企业文化，谁信谁 XX
|
 |
10
wishyy 2020-07-21 18:21:40 +08:00 5
顶楼几个认真的吗
|
 |
11
opengps 2020-07-21 18:22:08 +08:00 via Android
我也这样，所以我调整自己，80 分就好，不再完美强迫症
|
 |
12
xbchaonba 2020-07-21 18:24:11 +08:00
还有搞团建玩游戏什么的最坑了
|
 |
13
defage 2020-07-21 18:26:29 +08:00
确实是你有问题
|
 |
14
3country OP 回复大家：我不是搞叛逆。。。我肯定会顺应领导的意思，就是感觉没什么积极性
|
 |
15
buried 2020-07-21 18:28:07 +08:00 1
能认同就认同,不认同也没事.企业的目的就是赚钱,这点是一致的就行.
|
 |
16
adoula 2020-07-21 18:29:54 +08:00
没毛病
|
 |
17
dangyuluo 2020-07-21 18:29:55 +08:00
没给够钱
|
 |
18
winterbells 2020-07-21 18:30:08 +08:00 via Android 1
国内这些，大多数企业文化就是 PUA 而已
做个所谓小游戏就想让员工感恩戴德，当然恶心了 |
 |
19
dswyzx 2020-07-21 18:30:55 +08:00 1
不需要接受企业文化.遵循规章制度就够了
1 楼说的不屌老板.大公司的老板还真不越级管理.听直管领导就够了 |
 |
20
wintersun 2020-07-21 18:51:29 +08:00 1
如果一家企业：使命远大，愿景清晰，价值观正确，而且自上而下贯彻始终，那么这家企业不仅仅是只能生存，而是可以发展到足够强大。
使命，可以称之为企业存在的根本原因，是理想 愿景，相对具体可以实现的目标，比如成为互联网行业新零售领域的佼佼者，百亿级美金市值 价值观，企业对内对外做事的具体原则，比如客户至上、赢得信任、追求卓越 三个层级，不是挂在墙上，写在文档里，而是从董事长、CEO 到任何一个普通员工，都明明白白、牢记于心，所有的战略和具体的产品，都围绕使命开展；所有的行为、选择，以价值观为判断依据。 虽然，举阿里巴巴为例，很多人会酸这酸那，但这家公司成为巨无霸，在贯彻使命、打造产品方面，是说到做到的—— 阿里巴巴的使命：让天下没有难做的生意！ 如果做到，用电子商务技术—— 产品 1：中国供应商，B2B 产品 2：淘宝，C2C 产品 3：支付宝，解决交易信任问题 产品 4：天猫，B2C …… 诚然，电商是风口，是顺应时代，但在那一波风口当中，可不止阿里一家公司…… （当然，阿里成功也不仅仅是这一个因素，还有其他可圈可点之处） 所以，回到楼主的问题，融入所谓的企业文化和价值观，做两个判断就好了： 1 、这家公司的理想(使命)你有没有兴趣，看不看好这个赛道？ 2 、这家公司的行事原则(价值观)，是否与你的三观认知吻合？ 答案为 No，不需要融入，不加入或者考虑尽快离职 答案为 Yes，但是该公司自上而下根本没人贯彻执行，只是个挂在墙上的文化和价值观，那么也建议考虑尽快离职。 祝你找到与自己三观相符的公司，虽然这很难。 |
 |
21
chouchoui 2020-07-21 19:02:10 +08:00 11
前几楼刻奇媚俗的玩意还真把自己感动了？
|
 |
22
786375312123 2020-07-21 19:02:23 +08:00
@paradoxs 有水表吗？天然气表呢？查一下户口也行
|
 |
23
ruixue 2020-07-21 19:05:09 +08:00 3
我咋没看出来楼主有啥问题，入职又不是入党
公司用规章制度和劳动合同约束员工的身体行为以保证产出难道还不够吗，非得连思想灵魂也要影响控制一波？ "Freedom of thought (also called freedom of conscience or ideas) is the freedom of an individual to hold or consider a fact, viewpoint, or thought, independent of others' viewpoints." 所谓的“企业文化和价值观”，愿意认同就认同，认同不了就拉倒，融入不进去又不意味着损害到了公司的利益 付出劳动换取报酬天经地义，只要把该做的工作做好，我觉得谁也没理由去批评指责楼主 |
 |
24
wittyfans 2020-07-21 19:10:56 +08:00 via iPhone 3
因为价值观本身就是虚的，你相信它不是因为大家在喊什么，而是大家在怎么做。许多问题，最后都是一个公正与否的问题，是否尊重人的问题，不管是对企业自己的员工，还是企业的客户，学校的老师或者是学生，当你说的这个集体一直在喊什么口号，什么企业文化，但却对人本身这个理性的存在都不尊重，把人当工具使，它所说价值观和企业文化，都是虚伪的面具而已。
|
 |
25
jydeng 2020-07-21 19:11:36 +08:00
给钱就是，钱给够
|
 |
26
source 2020-07-21 19:29:15 +08:00 5
不对头，你们不对头，这不是我熟悉的 v2，是不是到下班时间大家都溜了所以回复的都是符合公司价值观的“幸存者”？
其实不管是学校还是公司，甚至所在国家的价值观，都不应该是强制或者被动的接受，你发自真心认同，那就认同，不认同的话，只要不妨碍别人，也足够你在环境里生存下去。 不过结合实际来看，一个能让你明显感觉到价值观的公司，往往不是一个好公司  |
 |
27
ZSeptember 2020-07-21 19:31:38 +08:00
不想融入，给钱就好
如果业务没意思的话， 就更加不想融入了。 |
 |
28
enaxm 2020-07-21 19:39:19 +08:00 1
价值观？
本来就没有啊，企业家价值观就是赚钱 |
|
29
3country OP 我认同价值观的作用，也佩服身体力行的人，但感觉大多数都在配合喊口号，没什么意思
|
 |
30
lzlee 2020-07-21 19:41:55 +08:00 1
看了前几楼我怀疑我走错地方了
我觉得融入不了很正常 本来就是一个简单的工作关系, 出卖劳动赚取报酬, 我觉得有钱就行了 但是遇到那些不合理, 恶心人的企业文化, 如果无法反抗, 一定要保持自己的思考 反正那些符合我想法的公司, 我目前也就不去 先想办法变厉害吧 楼主加油 |
 |
31
TypeError 2020-07-21 19:44:55 +08:00
价值观这么虚的东西……
如果是企业掌舵的，可能很重要，普通员工有多大关系…… |
 |
32
IsaacYoung 2020-07-21 19:50:02 +08:00
只想搞钱
|
 |
33
liamyoung 2020-07-21 19:57:01 +08:00
嘴上是主义，心里是生意，这样就行了
|
 |
34
MarioLuo 2020-07-21 20:22:22 +08:00 via Android
下午 6:30 开了新人培训会, 公司价值观: 客户第一，员工第二，股东第三
|
 |
35
maddot 2020-07-21 20:25:03 +08:00 via Android
所谓的企业文化就是：你加班加点死命干，我发财了分点汤给你
|
 |
36
CoderGeek 2020-07-21 20:29:55 +08:00
锤子文化 爱咋咋地 钱够就完事了
|
 |
37
raaaaaar 2020-07-21 20:45:29 +08:00 via Android
文化个鬼，谁爱融入谁融入，公司和员工是雇佣关系，你给钱我出力，别扯别的。
|
 |
38
leigou19 2020-07-21 20:56:37 +08:00
那我是直接不懂什么是价值观，大部分时候公司是做一套说一套。不如一起把事情搞搞好，单纯赚钱不好吗
|
 |
39
pptvtion 2020-07-21 20:58:44 +08:00
没毛病，长工想做终身工才会操这种替资本家操心的破心思
|
 |
40
momotrilion 2020-07-21 21:13:41 +08:00
遵循规章制度就好了，你干活，他给钱，就这么简单的关系。班级口号校训你除了口头念敷衍几句还有干嘛？
|
 |
41
dc25b 2020-07-21 21:15:10 +08:00
我以前和楼主有过类似的疑惑，我觉得那些形式主义的东西很扯淡，所以一向怀疑自己能不能适应社会。然而毕业后留在国外做了个小码农，我现在坚信那一套全是扯淡了。。我这边根本没人搞这些东西，一切聚会活动自愿，下了班老死不相往来，也没人跟我谈情怀。
|
 |
42
muntoya 2020-07-21 21:27:02 +08:00 via iPhone
@vitoliu #1 完全反了吧。
学校是阶层分明的，学生不听老师的话会很惨，学生没有选择的权利。 公司里打工纯属利益交换，随时能撤退，如果不想走只是因为当前收益更大。 我觉得工作以后才是生活真正开始，没有人给你订人生目标，自己选择的接受就行。企业文化从统计学上来说对企业有收益，但不会适合所有人。 |
 |
43
silaike 2020-07-21 21:30:19 +08:00 via iPhone
企业文化不就是企业给自己脸上贴金的东西吗
|
 |
44
fakeshadow 2020-07-21 21:35:29 +08:00
说明你相对不容易被洗脑
|
 |
45
ericls 2020-07-21 21:37:11 +08:00 via iPhone
出国吧
|
 |
46
Dogtler 2020-07-21 21:39:04 +08:00 via iPhone
感同身受，说实话最讨厌团体绑架个人的感觉了。我们不过是上班付出劳动完成工作而已，总会有人这样那样扣帽子，可是没兴趣就是没兴趣，假的东西真不了。
|
 |
47
jugelizi 2020-07-21 21:42:24 +08:00 via iPhone
有奶便是娘 给钱就是大爷。
如果你出来工作是为了挣钱 只要不违法 那么其他都不重要 |
 |
48
FallenMax 2020-07-21 21:45:37 +08:00
你是对的，这些就是虚无缥缈的东西。他们出现只是因为对某些利益方「有用」，不代表本质上是好的、美的。
|
 |
49
WispZhan 2020-07-21 22:18:53 +08:00
假大空的东西就不说了，等你自己带领一批人的时候，你就知道咋回事了。 最后总结一句话：人心散了队伍不好带。
另外送上 V2EX 六字真言。 |
 |
50
DipperRoy 2020-07-21 22:28:00 +08:00 via Android
没事，俺也一样，打份工啫
|
 |
52
tmado 2020-07-21 22:55:28 +08:00
多去面面外企，天下大同
|
 |
53
saulshao 2020-07-21 23:15:56 +08:00
价值观就是大忽悠，不给钱你的价值观是拯救地球都没用。
|
 |
54
smilenceX 2020-07-21 23:16:09 +08:00
我这是进错网站了？
|
 |
55
Nich0la5 2020-07-21 23:39:26 +08:00 via Android
大家都是来恰饭的，你给我钱我给你打工，就这么简单。口号什么的能多给我发奖金吗
|
 |
56
getadoggie 2020-07-21 23:48:36 +08:00
如果一味的迎合哪怕是集体的价值观，都会让自己活得没意思，你觉得呢？
|
 |
57
pkwenda 2020-07-21 23:49:55 +08:00
钱没到位
|
 |
58
crime 2020-07-21 23:50:00 +08:00
顶楼几个有什么毛病吗？是不是需要给员工加一个思想钢印？
|
 |
59
Pandroid 2020-07-21 23:52:47 +08:00 via iPhone
工作就是工作，所谓价值观无非就是公司的口号，谈何融入。做人，是要遵从自己的价值观、世界观、人生观。
|
 |
60
Alex2333 2020-07-21 23:58:08 +08:00 via Android
我们公司的口号是不作恶，我一开始很抵触，我觉得我就特么是个恶人。后来这口号没了，但也没有融入的感觉。人呐，想干嘛干嘛呗，不想融入就不鸟它
|
 |
61
charlie21 2020-07-22 00:07:30 +08:00
如果说 “上班就该融入集体才对” 是一种思想钢印
那么 “上班就该像上坟一样才对” 不也是一种思想钢印吗 |
 |
62
oshio 2020-07-22 00:21:19 +08:00
你父母的价值观你会完全接受吗？公司的又算个 P 哦。
|
 |
63
miv 2020-07-22 00:22:30 +08:00 via iPhone
想想为啥企业为什么要谈价值观？
因为善良吗？ |
 |
65
v400127 2020-07-22 02:13:17 +08:00 via Android
文化和价值观是很重要 但是被一群挂羊头卖狗肉的给毁了 比如看新闻一半要下载 app 看完的 去他么的文化 狗一样
|
 |
66
mumbler 2020-07-22 02:28:05 +08:00 via Android
如果时间跨度足够大，你觉得有什么东西是能保留下来的？财富经不起三代人分，技术会过时，容颜终将老去，世界也会变化。只有价值观浓缩成一句话才能传世，你不认可是因为你没有进入一个值得你尊敬的企业，有机会进大厂看看吧
|
 |
67
xy2020 2020-07-22 04:40:46 +08:00 via Android
楼上很多人，根本不知道企业文化是干什么的
或者，他们所在的企业也没有让他们知道企业文化是干什么的 一个企业的管理者，如果没有能力让员工感受并认同企业文化，这样的企业发展是不稳定的 一个员工，如果不能理解并认同所在企业文化，个人发展大概率也是有限的 |
 |
68
ZRS 2020-07-22 05:11:36 +08:00
逢场作戏 别当真
|
 |
69
marcomarco 2020-07-22 07:26:23 +08:00 via iPhone
那玩意是给你洗脑让你给老板挣更多钱用的，融入了才是傻
|
 |
70
bintianbaihua 2020-07-22 08:07:48 +08:00
可能是吧
|
 |
71
corgiyun 2020-07-22 08:50:59 +08:00
普工员工公司上班，赚取你想要的就行了，比如薪水，经验，思维。 其他的管他呢
|
 |
72
hc181533609 2020-07-22 08:51:10 +08:00
@wishyy 感觉跟刚出来的上班的人一样 还说这种幼稚的话
|
 |
73
PDX 2020-07-22 08:55:43 +08:00 via iPhone
不是你的问题，我也一直不接受
|
 |
74
gitgabige 2020-07-22 08:57:07 +08:00
按你这么说，万一我有一个朋友不认同社会主义核心价值观的话，嘻嘻
|
 |
75
TomVista 2020-07-22 09:02:15 +08:00
ptsd 啊
|
 |
76
atwoodSoInterest 2020-07-22 09:04:13 +08:00
视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉？人焉廋哉？--《论语·为政第二》
企业文化是有的，但不一定是口号，要从行动中看。虚的不能融入，那是因为大家都是说着玩的，没必要较劲；实的不融入，其实也没关系，只不过自己内心会膈应些 |
 |
77
badreamm 2020-07-22 09:04:49 +08:00
钱给的还不够多
|
 |
78
deletemyself 2020-07-22 09:08:02 +08:00
同感，还有领导的各种鸡汤和大饼。。说的那么好不如实际点加工资或者加福利
|
 |
79
ifxo 2020-07-22 09:30:21 +08:00
不是你有问题，是他们有问题
|
 |
80
yongzhenchen682 2020-07-22 09:31:51 +08:00
看笑了,我都不知道自家企业文化是什么.赚钱各取所需
|
 |
81
arrando 2020-07-22 09:39:13 +08:00
口头附和一下就行了，不必当回事更不用对着干，PS：顶楼几个媚俗的回应真是恶心透了
|
 |
82
Acrab 2020-07-22 09:41:58 +08:00
企业文化就是加班奋斗
|
 |
83
hevi 2020-07-22 09:42:55 +08:00
之前看书，无论国家、企业都是虚无缥缈的故事，你相信它，你做事情才会有动力。（这 tm 就是信仰的力量，手动狗头
|
 |
84
weizhen199 2020-07-22 09:43:05 +08:00
..你们是不是也有点妖魔化了，
至少我觉得大学的校训都大多是至善， 很多公司的企业文化也非常的不错。 |
 |
85
16779242 2020-07-22 09:44:12 +08:00
记得中学时候无聊看《学生守则》，发现除了不许随身带管制刀具这一条外，其它的我全都违反过了……
|
 |
86
ihciah 2020-07-22 09:44:58 +08:00 via iPhone
我刚入职时 mentor 问我，谈谈对头条价值观的理解，我表示没有公司价值观是最好的价值观。
但是见过一些牛鬼蛇神后，我感觉这个东西还是要有的，而它的意义作为一个占位符就好。不是说天天喊着让你去怎么搞，而是避免让阻止你正常行为的坏价值观流行开。 集体主义的确是洗脑，特别是中学时代动不动搞什么班级评比，评上了给班主任加工资，与我何干？ 但企业价值观的存在不一定是坏事，放着不管就自然会产生出上下级的不平等沟通、职场油腻等野生观念。这一点感觉头条做的还可以(顺便，内推可以找我)。 |
 |
88
bestwaytowait 2020-07-22 09:52:08 +08:00
楼顶有几个有毛病你别在意，我对这些也融不进去，但是不影响别人有人信，别人也不要强求我信就行。每个人对自己要求不一样，追求不一样，很正常。训诫、文化，都不是口号能吹出来的，这无论是装傻的还是真傻的，大家其实都懂
|
 |
89
cshlxm 2020-07-22 09:55:58 +08:00
缺乏认同感，就是公司价值观或者叫企业文化 和你自身的精神追求不一致，求同存异，感觉不舒服就换，本来就是双向选择的过程
|
 |
90
iamxiarui 2020-07-22 10:02:39 +08:00
可拉倒吧 拿钱办事 文化个鸡儿 俺上班第一天 俺领导就说了 别跟公司谈感情 也别跟我谈感情 我记到现在（后来拖欠工资 我直接仲裁了 ）
|
 |
91
Marsss 2020-07-22 10:15:02 +08:00
1.你没问题。
2.看破不说破，员工接着做。 |
 |
92
brucewar 2020-07-22 10:33:25 +08:00
没有文化和信仰，怎么奴化你？来自《时间简史》的理解，书中提到过古代为啥会出现宗教和巫术
|
 |
93
GaoYL 2020-07-22 10:35:29 +08:00
我认为是你的问题，或者你换家公司呢？每一家的价值观不大一样。
|
 |
94
julyclyde 2020-07-22 10:40:27 +08:00
你不能融入，很大可能性是他们文化和实际执行根本不一致
|
 |
95
acupnocup 2020-07-22 10:44:08 +08:00
我们国家独有的文化就是没有文化。大家都是在做样子，不然你以为现在大街上贴的标语真的有人信吗
|
 |
96
zxfreedom 2020-07-22 10:49:41 +08:00
都是垃圾，就是一个雇佣关系，除了钱以外的一律不考虑
|
 |
97
0x000007b 2020-07-22 10:54:43 +08:00
拉倒吧，资本家洗脑的东西真有人信？要不要加个思想钢印终身剥削不要工资 007 ？楼上有几个我真觉得资本家的乏走狗这个词真的适合。
有人又要喷不认同企业文化就是没信仰，你要这么说那我的信仰就是有一天能把这些吃人的资本家挂路灯上。 附国际歌： 是谁创造了人类世界？ 是我们劳动群众！ 一切归劳动者所有， 哪能容得寄生虫？！ 最可恨那些毒蛇猛兽， 吃尽了我们的血肉！ 一旦把它们消灭干净， 鲜红的太阳照遍全球！ |
 |
98
juzisang 2020-07-22 10:57:38 +08:00
给钱什么都做（逃，团建除了吃饭以外的活动基本不会去
|
 |
99
Roung 2020-07-22 11:02:37 +08:00
去了解一下集体主义就好了
|
 |
100
RJH 2020-07-22 11:04:41 +08:00
企业文化和价值观，我觉得不是融入，而是认同，是因为我认同了，才会有融入集体的感觉
|
Select Language