ihciah

不讲结论，先猜测下回答里的自然倾向：
1. 对于已经有娃的观众，大概率会支持要娃：较好的 unique 的体验；卸载传统、家庭和未来养老问题压力；天性；生都生了。
2. 对于没娃的观众，在享受当下丰富的娱乐生活的同时会畏惧踏入不可控的分支，也会面临来自传统和家庭的压力，所以会大概率倾向于劝不生。

以下是个人观点：
1. 从经济账上算，特别穷的和特别富的都会倾向于选择生。前者可以毫无道德负罪感，我种一年地赚两万块你还指望我给你报补习班？生娃就当买彩票了，这个年代不至于吃不上饭就行了；后者资源足够，可以资源堆满，且不需要万事亲力亲为。小康以上，中产未满的人是最难受的：他们对生活质量有一定标准，且对后代有一定道德感，不想让其过上低于该标准的生活；但只靠自己无法保证这点，为了这份不确定的概率却会确定性地大大影响自身生活。
2. 社会资源是有限的，大多数人的孩子注定是少部分玩家的 NPC 。对于前面说的小康以上，中产未满的人群，如果对后代抱有过高的道德感，只会倾向于得出不生的结论。而如果要接受“当 NPC 也挺好啊”的观念，可以选择对底层劳动者友好的地区以保证下限。
3. 生育积极性有很大的滞后性。父母的生活经历和当前生活质量会大大影响生育意愿，但孩子的未来生活离当下过远，很难预测。父辈的经验只能适当参考，可以参考一些容易预测的量：未来的人口比例、适龄劳动人口比例、大学生毕业人数等。
4. 存在不一定合理，合理的不一定存在。什么是正确的、什么是本质的，取决于你如何定义你个人世界的公理。

希望大家和我都能在不自我麻痹的前提下过上自洽的人生。

这招聘发的。。实在没话说可以不说

读研没用，对互联网公司没有任何学历优势。

组一个高性能 linux 开发机，vsc remote 多香啊

北京的气候太难忍了，冬冷夏热，还巨干。上海我觉得挺好，要是冬天能再暖和点就完美了。

面试很看运气，遇到知识、经验和包容度都够的人就会比较顺利；但显然并不是每个面试人员都是如此（感觉我当年能过面试纯属运气了。。

S3 有不同的类型，你得根据需求选择合适的，如果可以牺牲一部分延迟的话可以大大降低成本。
甚至可以分析用户回放频率，以及分析新旧的视频回放频率来调整 S3 存储类型。
例如 S3 标准类型 $0.023 per GB ，Glacier Instant Retrieval 就只要 $0.004 per GB ，S3 Glacier Deep Archive 甚至只要$0.00099 per GB 。