这是一个创建于 1955 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
刚毕业去了一家公司做医疗产品，那叫一个难受，没有产品原型，没有需求文档，口头说一下要做成什么样子，给我搞得每天非常痛苦，不知道做成什么样。。做了又不是经理想要的，经理也没说我什么，但是我超级难受，不知道做成什么样子，现在跳槽到这个公司，有了个产品经理，有需求文档，干起活来真舒服。。。真的刚毕业真的去大公司吧，小公司干活太难受了。。能把人搞疯掉
 |
1
tankren 2019-07-19 14:13:41 +08:00  10
跟大小无关 跟老板的管理知识有关
|
 |
2
ElicaKing 2019-07-19 14:37:48 +08:00
+1 楼
|
 |
3
userdhf 2019-07-19 14:42:16 +08:00
跟大小无关 跟老板的管理知识有关
|
 |
4
dk7952638 2019-07-19 14:48:44 +08:00 6
去大公司是是舒服，各种封装完善的框架，各种代码生成器，各种工具库，但问题是，作为一个新人，如果不能研究透公司的技术框架，离开的时候你就会发现其实自己啥也不会，离开了公司的框架什么也干不了，但公司的框架你却带不走
|
 |
5
javaWeber 2019-07-19 14:49:00 +08:00 1
上周需求评审时，一个个不说话，最后需求文档只有几点小要求。
开发完毕，周一提测，周四要上线。 周三时测试和产品说功能少了，有些需求没完全实现。。 开发说需求文档上面没有那些需求， 结果得到了一句回复 "这些都是应该想到的，很基本的功能，不能因为需求文档上面没有就不开发" 周三继续开发，周四上线前测试，一大堆 bug。。测试发火。发版折腾到凌晨一点半。 测试质疑开发能力，产品觉得开发进度有问题。 好苦。。 |
 |
6
hoyixi 2019-07-19 14:52:09 +08:00
99%都是软件作坊~
|
 |
7
aSmallNewbie OP @dk7952638 我说的需求要明确，产品要有原型，要不会一直反工
|
 |
8
xuanbg 2019-07-19 14:55:35 +08:00 1
和流程没关系，和人的能力有关系。塞给你一个二把刀的产品经理，开发肯定不会爽。反过来开发都是沙雕，产品也会气死。
|
 |
9
pod 2019-07-19 14:58:04 +08:00 1
刚毕业千万不要去传统行业的编程岗位很多都是老板拍屁股想出来的，很多都是招一个在职程序员然后+n 个实习生的模式，请注意很多都是！！！
|
|
10
aSmallNewbie OP 那段时间搞得我真的很崩溃，我一直觉着我开发能力还可以，毕竟大学本科做过不少老师接的项目。。。天天备受打击，现在比以前舒服多了
|
 |
11
wly19960911 2019-07-19 14:59:33 +08:00
@javaWeber #5 没有需求做个毛线。这锅甩的还行.....
|
|
12
aSmallNewbie OP 医疗产品涉及到很多业务问题，那时候公司没人讲的，做产品靠自己想，估计是这样，我靠难受的一批
|
 |
13
aaa5838769 2019-07-19 15:01:18 +08:00
跟公司没关系的，还是管理制度的问题。
|
 |
14
MetalCore 2019-07-19 15:05:08 +08:00 4
@javaWeber 换做我，就直接屌产品，你个屌产品你知道是基本功能还不写需求上？你是产品还是我他妈是产品？你是不是故意想坑老子？这种你不发脾气，锅就你接了
|
 |
15
liuhuansir 2019-07-19 15:10:10 +08:00
@MetalCore 不知道基本功能是不是指一些输入的边界问题，如果这类的，产品没写，你也应该主动问吧，直接屌好像不能理直气壮
|
 |
16
tetora 2019-07-19 15:17:53 +08:00
我那时刚毕业想着在自己家附近找一份工作，然后就被坑了，虽然不是医疗方面的，但也是天马行空，还时不时开会占用中午休息时间说让大家帮忙想下需要什么功能。老板什么都不懂，就请了个秃头但是什么都不太会的 cv 战神来带我们(几个实习生),很久都没下任务，老板以为我们偷懒殊不知秃头连个开发流程和需求文档都没有，半个月之后出了个疑似规范的文档就说是需求(看就知道是网上抄下来的还有很大一部分没改和他之前说的对不上)。
反正我想说遇到这种公司别忍，直接辞职，呆着就是浪费时间 |
 |
17
registerrr 2019-07-19 15:45:37 +08:00 via Android
我现在就在你之前的那种类型的公司。没有产品，没有文档，没有原型，只有一个开发组长。需求都是靠嘴说，虽然是后端进去的，但现在是前后端小程序一把梭，写的很多但都很烂。难受的一批啊…
|
 |
18
shijingshijing 2019-07-19 15:57:15 +08:00 via iPhone
说明你们这个产品经理也很靠谱，可能是开发转过来的。
|
 |
19
redford42 2019-07-19 16:28:44 +08:00
我🍋了
妈的现在这家公司就是 拉上所有开发和 ui 开会。 |
 |
20
lemonEssence 2019-07-19 16:31:26 +08:00
我们公司也没有任何文档， 全口头说需求， 至于如何实现全靠想象，难受。
|
 |
21
doing1 2019-07-19 16:33:27 +08:00
1 楼说的对
|
|
22
aSmallNewbie OP 对于工作很多年的人，就还好，他们有经验，应届生真的很坑的，搞得人痛苦的一批
|
 |
23
jorneyr 2019-07-19 17:43:01 +08:00
我们是原型或者 Ui 设计文档上没有的东西就不做。
|
 |
24
kkjinping 2019-07-19 18:53:19 +08:00 1
小公司容易把能力强的人磨练的什么都会，也会把能力差的人磨得什么都不行。有好有坏，但从长远来说，如果自身素质达不到，自身的适应能力没那么强，新人还是去规范的地方好。打基础不是那么个打法，大公司考虑事情可以高屋建瓴的思考，目光长远了，视野广的人，做其他事情也会轻松一些。自上而下有优势的。
当然，一个混子在哪都是混子。 |
|
25
kkjinping 2019-07-19 18:55:19 +08:00
要学会利用有限的资源，得到知足的收获。
|
 |
26
justfortest 2019-07-19 19:40:22 +08:00
1 楼说得对
|
 |
27
weakish 2019-07-19 20:11:36 +08:00 1
> 没有产品原型，没有需求文档，口头说一下要做成什么样子，给我搞得每天非常痛苦，不知道做成什么样。。做了又不是经理想要的，经理也没说我什么，但是我超级难受，不知道做成什么样子
你把经理当客户，分析挖掘出他的需求。这是 full cycle developer 乞丐版。 |
 |
31
luckylo 2019-07-19 22:34:37 +08:00 via Android
@javaWeber 怼回去。照你这么说，自己想需求，假设需求文档上是 3 个功能，那我要 3 个月的开发周期也没毛病啊。
|
 |
32
jydeng 2019-07-19 22:41:05 +08:00
流程正规确实爽，减少返工和反复沟通，也容易估算工期，合理安排。
|
 |
33
iConnect 2019-07-19 22:45:03 +08:00 via Android
医疗产品？是丁香医生那一类的吗？
|
 |
34
clayyj1210 2019-07-20 09:27:49 +08:00
@javaWeber 现在公司的二把手就说开发需求虽然没写，但是包含了，我当时……
|
 |
35
547674115 2019-07-20 09:28:11 +08:00
是真的。我现在就在小公司。要干什么就是大佬叫我过去说一遍，其实很简单的几个小东西，老大要给我拓展前因后果，拓展完要干啥我都记不住了。之后完全靠回忆，导致交东西的时候胆战心惊，感觉做好了，但是记忆模糊又怕做的不是这个意思。虽然每次大佬说完我都会记事本把主要的东西记一下，但是确实比不过文档啊。
|
 |
36
stallman 2019-07-20 12:50:18 +08:00 via Android
@registerrr 我现在也是一样，医疗行业，开发组经理前端后端三个人
|
 |
37
vice 2019-07-21 01:57:22 +08:00 1
妈呀 ，评论看下来，感觉俺真的是开发小哥的好搭档。产品需求都是做标注做注释，涉及业务的注意事项也都会打标签特地说明。如果需求俺评估技术处理起来会比较棘手的话，还会出基础的技术实现方案 提供给开发小哥做参考，如果碰到不好解决的技术问题，也会提前在网上搜技术方案给开发可以浏览。不过，俺一直都觉得这些不应该是产品的本质工作吗，难道其他的公司产品都不是这样？？？？
|
Select Language