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通知：技术部所有人，全部加班到 9 点钟再走，把节前节后积累的 bug 和遗留工作做完。不愿意加班的，也不要在自己群里骂公司，骂老板。没有任何意义，不认同公司价值观，不想把产品做好的，直接找人事部提离职即可。
第 1 条附言 · 2019-02-14 23:09:42 +08:00
看大家还是都比较关注这个问题，那就多说几点：
- 这次事件虽然提及bug，但和bug关系不大
- 加班没有加班费及调休，昨天告知取消大小周，加班到9点有25的餐补，但是昨天基本都走了，>doge+1。
- 老板这次在公司群发火的原因，不是太清楚，目前线上无重大bug，据说是年前改版pc迟迟未上线，但是年前一个月要求完成的任务基本不可完成。
- 老板经常在群里这样发火扣钱，怼运营、编辑、技术，怎么难听怎么来，平均一两周一次吧
- 去年年初技术部15人左右，到年底大概离职17人次，离职率超过100%了
- 说好的13薪，春节放假当天晚上9点多收到3000（打听了下工作3年的优秀员工也是，doge+1）。之前没做任何解释，短信没有任何说明
- 试用期没有五险一金，公积金说了两三年，去年开始交，3500算，doge+1
- @passerbytiny 说的一、二点完全契合。。。喜欢谈及在某浪经历，工作期间被罚钱几万，依然干劲十足。
- 深坑，欢迎来投简历，老板喜欢高学历、能吃苦的、有梦想的有志青年 公司：5YyX5Lqs5Lq/5a6i56eR5Yib5L+h5oGv5oqA5pyv5pyJ6ZmQ5YWs5Y+4
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dante3imin OP @seven777 bug 就算是工作的一部分，也得分轻重缓急，原因，这是不是程序员一个人的事。另外这是强制技术部全体加班，不分青红皂白。
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d1n910 2019-02-14 23:20:47 +08:00  1
北京亿客科创信息技术有限公司
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dante3imin OP @EXE 恩气势到位 doge
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dante3imin OP @houzhimeng 年终人手 3000，你值得拥有
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pathbox 2019-02-14 23:39:03 +08:00 via iPhone
今天 leader 说过节别加班，单身的也早点走
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jadeity 2019-02-15 00:17:29 +08:00 3
@seven777
说真话，你也就是幸运，在中国工人没有罢工权，整体社会法律意识淡泊。以你说这些话的操行，在国外早破产了。所以更能证明一点，中国老板的毛病就是惯出来的。 有的老板就是这样想的，中国人多就可以不按法律来，剥削走一个还有下一个，奉劝这些人，这种日子不会太多，从今天开始，从现在开始。 |
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HaoLan 2019-02-15 00:20:30 +08:00 via Android 1
先别急着走。找到新 offer 先，然后就可以理直气壮辞职了
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johnnie502 2019-02-15 02:22:53 +08:00
什么？ bug 还分线上线下？难道不是只有线上的问题叫 bug 吗？别的都不是事。另外没造成经济损失的 bug 都不叫什么过失，按照轻重缓急修就是了，天还能塌下来不成？
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ryan18 2019-02-15 06:39:47 +08:00 via Android
作为私企，哪个没碰到过加班加点的状况，牛 b 的老板能让人自愿加班，这位呢，情商低于码农，无力吐槽
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594duck 2019-02-15 08:23:47 +08:00 via iPhone
看看评论就知道有多少自带干粮的精神资方
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Livin1991 2019-02-15 08:45:06 +08:00
哈哈哈哈 这家的年会是自己在会议室煮火锅 6666666666666666666666
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xihua2018 2019-02-15 08:49:30 +08:00
香港 aftership 深圳研发中心欢迎您
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b15 2019-02-15 08:50:28 +08:00
你们老板喜欢乔布斯..... 听说乔大爷经常对着员工发飙。
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iamevanhe 2019-02-15 08:58:22 +08:00
建议：骑驴找马，请假面试，坚持到点下班，下班后拒回邮件 /信息 /电话，不主动提离职。
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leon911 2019-02-15 09:01:28 +08:00
爱股票 APP
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chocotan 2019-02-15 09:02:30 +08:00
投诉一波啊
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hirasawayui 2019-02-15 09:09:19 +08:00
去把老板老婆或者女儿睡了。然后当面告诉他，然后走人。
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Wuxj 2019-02-15 09:26:20 +08:00
脚在自己身上，还能限制不成？世界那么大，还容不下做技术的了？
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66beta 2019-02-15 09:40:33 +08:00 via Android
不给加班费、不调休，就劳动局走一波
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NotNil1 2019-02-15 10:09:52 +08:00
支持一波内推，哈哈
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ksedz 2019-02-15 10:57:36 +08:00
如果是一个人有问题，就干掉那个人
如果是一群人有问题，就干掉那个管理者 |
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PureWhiteWu 2019-02-15 10:59:27 +08:00
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jydeng 2019-02-15 11:13:30 +08:00
一两周怼一次，13 薪没到位（这个是重点）你们还能忍？现在开始摸鱼，找好下家就走吧。
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IfEles 2019-02-15 11:22:46 +08:00
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zaqzaq0125 2019-02-15 11:35:33 +08:00
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binbex 2019-02-15 11:37:43 +08:00
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Linxing 2019-02-15 11:39:49 +08:00
肯定选择走啊
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deepout 2019-02-15 12:52:37 +08:00
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uuus008 2019-02-15 12:59:33 +08:00
这波 seo 补的
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shadownet 2019-02-15 13:10:34 +08:00
喜欢罚钱的老板,会有人跟着干?
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mytsing520 2019-02-15 13:13:41 +08:00
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electronic 2019-02-15 13:16:38 +08:00 via Android
等裁员啊，补钱
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eliteYang 2019-02-15 13:47:40 +08:00 1
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biello 2019-02-15 13:51:32 +08:00
9 点下班不是基本操作吗？
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hellolleh 2019-02-15 14:01:12 +08:00
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gguuaa 2019-02-15 15:15:03 +08:00
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sealong200j 2019-02-18 10:08:36 +08:00
为什么要离职？看不爽我开除我然后老老实实给补偿
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