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V2EX  ›  职场话题

十三薪算年终奖吗

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  •   sunny3160 · 278 天前 · 6248 次点击
    这是一个创建于 278 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    十三薪算年终奖吗,过年就发个 13 薪,在 v 站什么水平

    第 1 条附言  ·  224 天前
    第十三薪
    43 回复  |  直到 2019-01-19 12:36:12 +08:00
        1
    Lin0936   278 天前 via Android
    是发了十三薪还是第十三薪?有必要说清楚。
        2
    yggd   278 天前
    一年 25 薪?
        3
    trepwq   278 天前
    至少说了 13 就给,总比说了不给的强
        4
    alamaya   278 天前
    都有一个月了,一个月都没有的大有人在呢
        5
    qazaq408   278 天前
    我们公司 13 薪==年终奖
        6
    Deville   278 天前
    很多公司都是这种操作吧。。。第 13 薪就是年终奖。。。
        7
    littleylv   278 天前
    一般说的 13 薪都是指正常 12 个月+年终奖 1 个月
    不知道楼主说的“过年就发个 13 薪”是不是指“正常 12 个月+年终奖 13 个月”
        8
    yidinghe   278 天前
    一般就叫做年终双薪
        9
    amumu666   278 天前   ♥ 6
    这个至于抬杠么???
    如果发了 13 个月的工资楼主不知道这算不算年终奖么???
    肯定是第 13 个月的工资啊。
        10
    xenme   278 天前
    不错了。
        11
    hahasong   278 天前
    算, 一般有半个月,一个月就不错了。发 13 个月还来秀,找捶
        12
    onionKnight888   278 天前
    13 薪,这得扣多少税啊
        13
    evagreenworking   278 天前 via Android
    算 可以按年终奖优惠计算个税 13 薪一般是进合同的 提前离职要按你工作的月份折算给你 现在这经济形势 13 薪比画大饼的年终奖高到不知道哪里去了
        14
    porwyn   278 天前
    已经很不错了
        15
    cnbattle   278 天前 via Android
    没有年终奖,哎
        16
    Coolwinds   278 天前
    楼主的意思肯定是多发一个月工资啊,否则年底发 13 个月薪水还质疑这是不是年终奖不是找锤?
        17
    xinyewdz   278 天前
    13 薪,都没有拿到过。一切按照绩效考核。
        18
    ryanlid   278 天前
    年终奖 13 薪? 打扰了。
        19
    NonClockworkChen   278 天前
    不算的话,那第 13 个薪算什么意义。。。
        20
    rocksolid   278 天前
    13 薪怎么会算年终奖,13 薪是写进合同的,年终奖不是一定有的
        21
    coderluan   278 天前
    看公司性质了,做项目的话,这种算正常了,毕竟项目挣多少钱都是定好的,公司和员工都也没啥惊喜。
    但是做产品的话,如果产品超出了预期,公司有了惊喜,但是员工还是拿固定的钱,这个就很打击员工积极性了。
        22
    behmenwf   278 天前
    @yidinghe 虽然年底双薪不会有歧义,但有的**公司四五月份才发(哎~ 这么怕人走你倒是涨工资啊)
        23
    gransh   278 天前 via iPhone
    算不算重要吗,都是钱有区别吗
    就算我告诉你不算,你也要不来年终奖,而有年终奖的人,未必比得上你那 1 薪
        24
    M0   278 天前   ♥ 2
    九年义务教育真的需要普及了。
        25
    holonunu   278 天前
    算。就是一个月薪资呗。很一般的水平
        26
    realpg   278 天前
    早些年 车企都是 26 薪起的……
        27
    Variazioni   278 天前
    @behmenwf 我们公司去年九十月份才发。。。而且是用发票抵。。去年是公司独立第一年。。这样做也能接受。。不知道今年怎么样。。
        28
    lneoi   278 天前
    13 薪是规定的,年终奖是公司愿意发就发,不愿意就可以不发的
        29
    ciki   278 天前
    年终双薪
        30
    t2doo   278 天前
    我就想问 12 薪算不算年终奖,13 薪我是想都不敢想 :doge
        31
    ukyoo   278 天前
    suan
        32
    ouhey   278 天前
    服了一楼这种人
        33
    kakudesu   278 天前
    抖机灵的人好多....
        34
    wbt   278 天前 via Android
    应该算吧。
        35
    Nasei   278 天前
    每个公司不太一样, 我第一家公司, 年底双薪是个定值, 就是按工资*2 发, 然后年终奖有自己的一套算法, 绩效系数什么的, 另外算, 发放时间也不同
    但后来在一个小公司待了一段时间, 他们的年终奖就是指年底多发一个月工资
        36
    v2oxygen   278 天前
    网上对年终奖和十三薪的定义好像不一样吧,有就不错啦
        37
    felixlong   278 天前 via Android
    公司怎么算不清楚。反正税务局是按奖金收税的。
        38
    awpsawps12   278 天前
    不算,13 薪是 13 薪,年终奖是年终奖。
        39
    mingyun   278 天前
        40
    wbing   278 天前 via iPhone
    不算,13 薪貌似合同里有写着的
        41
    lxsunbin   277 天前
    14 算吗
        42
    Asice   277 天前
    @behmenwf 哈哈,说的对,所以工资都是跳出来的
        43
    zqguo   277 天前
    不算,但是对比没有年终奖的,13 薪反而更实在,因为合同里写了,年终奖知识口头承诺。
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