已加入。感谢楼主

纠正 OP 一个看法。不受待见是普通员工，作为平级、或者下属有一定的偏见。
但是老板喜欢（因为管理者在公司发展到一定阶段的时候，会感觉到自己的管理方法遇到瓶颈，需要一些外部的支持）

我们要警惕的，是那些言必称“我们阿里 xx ，我在阿里 xxx ，阿里 xxx”的。
这种人，本质上没有意识到，很多是平台给他带来的资源，而非他自己的本事。

我也见过阿里出来的高 p 高能，绝对不会提自己在阿里怎么样，而是直接给出符合问题的解决方案，且是低成本的，切合实际的。
这种人在哪里都能发光发热，也能得到部下的支持。

用户个人爆活动的不多了，还有各种商家推荐自己的商品。

还是有一些帮助的。我见到过商家推荐自己的商品，把平台优惠凑单攻略都做好了，确实全网最低的（毕竟商家的店铺运营也是有绩效指标的）

我觉色魔张大妈“不如以前好用了”这几种原因：
1 ）上市之后，商业化的压力
需要赚钱了，那就多了很多营收压力，就会有一些赚钱的指标。这个只要不犯法，就无可厚非吧。
只是有很多用户真的反感商业化和广告。

2 ）信息熵变多（质量变差）
- 掐流量的烂 KOL 太多了
- 低质量商家推荐审核不严（原价、仿制品都能被推荐）
要用更多的精力来筛出这些低质量的信息，那么浏览它的信息产出比就很低了

3 ）百亿补贴性质的活动（平台卷）
这些活动让比价的投入产出比变低了。
我试过几次要买的东西，只要拼多多百亿补贴有的，都是百亿补贴最便宜。
既然知道哪里低价的可能性更高，所以没什么必要再去看 smzdm
不过最近发现了几次聚划算最便宜的情况...可是这种比价，smzdm 也没有发挥它的价值。

这些衣服在商场销售的主要成本是租金和设计费

同款合理看品牌定位的：
T 恤：白标 20-30 ，优衣库 60 ，品牌 200 ，奢侈品 2000
连衣裙：白标 60 ，优衣库 120-150 ，品牌 300 ，奢侈品 5000 以上（连衣裙的加工工艺成本比较高）

商场里至少是优衣库价位，品牌的话就如 OP 所见了。确实有很多人买，北京 SKP 的奢侈品不配货是买不到的（部分限量需要配货 100 万，也就是说你要从店里买 100 万的东西，才会给你这个限量包包，100 万这个例子来自爱马仕。）

对我个人，都是买白标至优衣库的价位 ：）

给 OP 一个建议，回国之后，女士的衣服可以看 Shein 的，设计和价位都很有性价比。

@mschultz 我不太可能手动添加节假日订阅..还挺麻烦的，所以应该是从某个源共享过来的。

感谢各位的回复。

问了几个朋友，他们的日历和我都不一样的，所以应该是我自己搞出来的。所以最后还是把这个 “个人”去掉，新建了一个日程管理。

因为用 iOS 太久了，中间也整合过 outlook 和 google 日历，估计是我很早很早之前自己做的日历分类。我曾经也订阅过 2 个以上协助节假日调休管理的共享日历。

@geelaw 请教您的头像是如何制造的？

@Yourshell 燃烧吧，小宇宙

曾经拿过 VIVO 的 offer （社招），也有和 OP 一样的顾虑。
我当时也是因为这个原因拒绝了 VIVO （月工资给的很高，但是外地去深圳，要还房贷，接受不了浮动，迟早会被排挤。）


但是楼上也说了，步步高（ VIVO/OPPO ）是非常喜欢应届生的，只要肯拼，有大把的机会，没必要因为这种薪酬模式拒绝。


当时了解的情况如下：
1. VIVO 和 OPPO 的薪酬方案是一样的，经济比较好的时候，年终奖比普通月工资要高 30%以上（耳闻）（大概 18 年，据说浮动有 30-60 个月的年终奖+12 万左右月工资，可能有 70 万，同时的固定工资只有 50 万）。
2. 经济好的时候，VIVO 离职也不会克扣，会给全（比如 6 月离职，会给你发半年）。而且步步高系个人离职也发 N （做几年，给你额外发几个月）
3. 年终奖模式=考评优先（潜规则），因为巨大的收入差异，会让你变很卷，我当时面试官说是 9-9 ，5.5 天。
4. 今年开始年终奖不能单独计税，不知道怎么做申报（这样浮动模式要多很多个税成本的）

这一切一切的风险都在公司业绩收入不好的时候会如何。现在你也看到了...

@0x535 浙江省内酒店大床房 五一期间 1000 一间（平日 300 ），2 个人出去玩 3 天，按照高铁、室内打车，怎么也要 5000 以上（吃当地特色的话，更贵一些）。

5000 不算小钱了，对于我现在的成本控制来说，5000=1 个月的房贷，2 个月的生活费。

当然有工资来源不算什么，对于失业大半年的我是接受不了的...

可能只是自己差_<

我也想出去玩，可是钱包说不行。

我身边这次出去玩的不多，很多人甚至请连假在家里休息。

不会的，我操作系统默认英语就都是英语。英文游戏默认就是英文字母和英文语音。

因为我看得懂啊，同时英文 UI 更符合我的体验。
比如即将上市的暗黑 4 ，英文字体是测试专门强调整好几次的 Serif 字体，好看很多。中文字体一股页游贴图的味道。

拼多多百亿补贴的价格-300 试试看。（不过听说可破解的机器有溢价空间？不了解）

Joycon 淘宝修一下大概 70 块。

我上个星期也出了。 动森限定机第一批，1399 出给朋友了（带 Pro 手柄），别照我这个价格，我是懒的多废话，给的亲友价，比闲鱼低很多。

Switch 的性能在现在就是时代的眼泪，1080P/720P 的画面真的是一言难尽了。再好的游戏也挽回不了。（主要是打暗黑 3 卡得一逼，真受不了。）
王国之泪到时候在 B 站玩好了。

人太多了，超过了城市接待能力，已经有几起舆论时间了，相关部门亚历山大

谁都想能够多持续一点。

但是烧烤本身是季节的，到秋冬自然就会下降了。

类似经历，和阿里来的业务（ P8 还是 P9 ）吵了一架。

他莫名其妙叫我到会议室里 1v1 ，我以为是交流业务需求，结果过去说他在阿里怎么怎么样，你之前怎么怎么样（我也是在阿里做过的），然后说 xx 你认不认识。
我弄不懂他想做什么，就找借口溜了，然后被记小本本了...

我阿里逃出来的，怕死这波阿里高 P 了。

----
这种套路还蛮常见的：

1 ）阿里来的中高层
2 ）做了 1 、2 个月搞事没做出成绩，开始搞人，用人员的流动和项目变化，掩盖自己做不出成绩的问题
3 ）逼走几个，然后没成绩也就有了借口与替罪羊，给自己争取了更多的时间，留下的就是听话的，可以被自己 PUA 的 4 ）把老的有成果的项目结果拿走，开始自己混老白兔的生涯

屡试不爽，直到这个公司被弄倒闭（毕竟业务没搞，都在搞人）

我都快四十了，我也用不好用九宫格，也从来不觉得九宫格方便。
我只有 04 年还是 05 年买的第一个手机是九宫格，从后面就全是全键盘了（ Palm 680 和 HTC Magic2 ）

我全键盘打字非常快。

不过我倒是有不少朋友，年轻的也有坚持用九宫格...

手机和手表分别重启即可。

不太理解 OP 对咖啡价位的判断，8.8 的美式很贵啊

美式配方=1-2 杯浓缩+开水或者冰块，8.8 的一般是一个 shot 的浓缩（仅从个人体感的浓度来说，并为验证配方）。
对比下市场上的情况：
1 ）雀巢胶囊咖啡 4 块钱一个，等于一个 shot ，加开水也就 5 块钱的量而已（杯子最多几毛钱），当然胶囊机初始投入要算一下，300 左右
2 ）星巴克的中杯是 2 个 shot ，大杯三个；拿铁中 1 个，大杯 2 个，售价看活动一般 20-24 （其实买本周滴漏咖啡的比美式划算，18 块吧，好久没去不知道涨价了没）
3 ） KFC 的会员早餐半价咖啡、早餐咖啡套餐，算上一个吃的+一杯美式或者拿铁，也才 10 块钱。（当然这个要看你家 /公司附近是否有）

所以 8.8 的咖啡，只是相对星巴克便宜，没有办法和胶囊、KFC 大神卡比啊。