@zixianlei 已经说好了。你说的情况我考虑过，但是试用期没结束呀，他要是以不胜任工作为由辞退我（你看从谈话中就有威胁我的意思了），我也拿不到赔偿呀（欲加之罪何患无辞）

@codezip 试用期还没结束呢，半年呢。

@lights 对，他避而不谈 997 的强度，却说我身体素质不行，我好歹也是完成过半马的人。

@daben1990 已经提交辞职，外包公司真是坑，现在我在微信说我要辞职，他说可以，明天就可以办理离职了。

@cabing 我降低强度这不就来找我谈话了么。。。。

@cedoo22 哎😔，外包，可不就是体力活么？进来了这几个月，发现代码也没写多少，尽干体力活了，我说 mybatis generator 能生成 mapper 什么的，有工具，他说：不清楚，客户也不让用，还是手动改 parm 吧，一个 batch 程序，有 20 多个 sql，还是手动改的...能不累么？

@wjfz 和他的交流基本就只有干到哪里了？有什么问题？干完了没有？

@Zhengqing 我气愤的是，我已经出现红血丝，头晕等症状，这个是运动能解决的问题么？？？如果员工真的能应对住 997 的话，还要劳动法规定 40 小时工作制干嘛？

@hyy1995 其他同事都是老员工，绩效也评价完了，要挟不住其他人，我今天想了想，布置这么多超量工作，差不多是为了让我主动辞职么？

@whileFalse 😂😂😂😂

@polythene 正常，我之前还见过 1989 年的代码....比我年龄还要大。

@ln1225707801 我觉得也是。

@hx1997 十八摸主要收入来源，银行保险证券都在用，关键换了别的开发语言和服务器，谁敢拍板说每年 0 宕机，就 IBM 敢，能背这个锅。

@Wicked 8000 多

@lithiumii 武汉大连成都深圳有很多的 COBOL 程序员，圈子很小的。

@HuHui 十八摸内部都是萝卜坑，没人脉也不好找呀，去外包公司，愿意接受一年经验的

@superrichman 我也在想，关键昨天的谈话，我觉得 LD 貌似没把我当人看。

@chihiro2014 国内，这才干了 4 年多，行情明显不行了。

@lifeintools 因为当时入职摸的时候，公司就培训的 COBOL，PLI, JCL，说这个是公司拳头产品，永远都有饭吃，谁曾能想这几年 Java 活了，国内 COBOL 市场一直平平淡淡，无法要价其实是最主要原因，全球主要是保险，证券，银行，以及金融系统在用，去 IOE 里面，IBM 是最难的，国内大行，核心的 core baking 系统都是跑在 IBM Mainframe，每年银行，证券公司都在采购，虽然落寞了，但是胜在稳定，z/OS 操作系统了解一下，这也是 IBM 为毛这么些年一直坚挺的原因（虽然他不如以前 NB 了）