V2EX › martinmax 的所有回复 › 第 2 页 / 共 6 页

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2019-09-30 19:20:51 +08:00

回复了 wienli 创建的主题 › 问与答 › 国庆节南京一个人怎么过

国庆节，上海一个人怎么过

2019-09-29 12:01:40 +08:00

回复了 martinmax 创建的主题 › Apple › IOS 13 字体设置怎么玩

哦哦，眼瞎看错了，感谢提醒

2019-09-14 13:58:31 +08:00

回复了 ForkGagHub 创建的主题 › MacBook Pro › 收个 15 寸 MacBook pro 16g 内存坐标上海

出的，你留个微信，我加你，上海本地

2019-09-12 14:12:40 +08:00

回复了 ForkGagHub 创建的主题 › MacBook Pro › 收个 15 寸 MacBook pro 16g 内存坐标上海

MacBook Pro (Retina, 15-inch, Mid 2015)
500G 闪存

2019-09-12 14:11:40 +08:00

回复了 ForkGagHub 创建的主题 › MacBook Pro › 收个 15 寸 MacBook pro 16g 内存坐标上海

型号名称： MacBook Pro
型号标识符： MacBookPro11,5
处理器名称： Intel Core i7
处理器速度： 2.5 GHz
处理器数目： 1
核总数： 4
L2 缓存（每个核）： 256 KB
L3 缓存： 6 MB
超线程技术：已启用
内存： 16 GB
Boot ROM 版本： 194.0.0.0.0
SMC 版本（系统）： 2.30f2
序列号（系统）： C02R42UXG8WP
硬件 UUID： 2C268C47-C06A-5731-8415-2937B9DE42DB

要的话留言我，我刚好想换个黑色的 Pro

2019-09-03 14:36:41 +08:00

回复了 cjpjxjx 创建的主题 › 职场话题 › 是我太玻璃心了吗，被老板批评后哭了

没啥故事，这些“事故” 都是工作上 100% 必然经历的。其中绝大多数原因都是自己的能力，经验不够造成的。这种现象不是问题，是必然过程。能力和经验够了，除了自己不造坑外，也知道怎么躲坑。

职场上一个原则就是，先解决自己，自己没问题了，再解决环境。

2019-09-03 14:18:11 +08:00

回复了 lagouxiaomei 创建的主题 › 推广 › [相亲大会] 高颜值预警！首届程序员相亲大会开放报名！

接盘大会，鉴定完毕

（开玩笑……纯开玩笑）

2019-09-03 12:13:48 +08:00

回复了 cjpjxjx 创建的主题 › 职场话题 › 是我太玻璃心了吗，被老板批评后哭了

在工作和职场在，在乎事情，条理，流程，责权。不要去在乎感受。
这是一个重要的门槛，迈过去，不要让人性和情绪左右你。让逻辑和思考掌握主权。

做个比喻，你在野生环境中会和狮子老虎对话吗？还是想办法生存。

2019-09-02 20:21:20 +08:00

回复了 Magician 创建的主题 › 汽车 › 第一辆车买新车还是买二手

50W 以下买新车，70W 以上买二手

至于怎么选 2 手比较放心，这是另外一个话题

2019-09-02 20:20:28 +08:00

回复了 zhiwoda123 创建的主题 › 硬件 › 四万块买一个外星人游戏本值不值

和有没有钱没关系，直接告诉你，不值。

1. 重，没有任何人会能坚持背着外星人到处走；
2. 既然结果上不会背着到处走，那游戏笔记本就是伪命题；
3. 你常去的地方，4W 块钱可以买 2 个极高配置的游戏台式机，3 个高配台式机；
4. 笔记本玩游戏你最终还是会放弃的，和性能无关，和体验有关

2019-09-02 20:13:26 +08:00

回复了 cjpjxjx 创建的主题 › 职场话题 › 是我太玻璃心了吗，被老板批评后哭了

这种事情，别人的失误是你倒霉，你的失误还是你倒霉。所以一定要知道 [每件事的标准] ，要有能力防止别人的过错让自己倒霉。你有能力弥补别人的过错和失误，你就是人群里最靓的仔，不会混的差的。环境不行你可以跳槽。

2019-09-02 20:10:19 +08:00

回复了 cjpjxjx 创建的主题 › 职场话题 › 是我太玻璃心了吗，被老板批评后哭了

按错键了，只好在写一条。

2. 老板是在信息不全面的情况下，给予的不客观批评。你要是会沟通就当场解释，要是不会沟通就先别解释，听着不用听进去。这个逻辑就像你叫张三，有个人对着你批评李四一样，你沮丧个啥呢？先回头把工作执行好，然后主动找个时间约老板进行解释。解释前先自己想好内容怎么讲，不卑不亢解释清楚就可以。

老板的信息很难全面的，他只能根据自己当先需求和信息作出反馈，往往都不客观，所以不用老在乎他的 [当下反馈] 对不对。重视后面的 [总体反馈] 是不是客观合理就行。

2019-09-02 20:07:29 +08:00

回复了 cjpjxjx 创建的主题 › 职场话题 › 是我太玻璃心了吗，被老板批评后哭了

1. 这是工作交代不清楚导致的，你可以长个记性，是工作就一定有完成时间，谁给你安排工作，谁就要负责把需求标准说完整，不完整你就要主动问。没问到，那就是重要信息缺失，30 分钟内必须要明确。这点要记住。

2019-09-02 18:58:11 +08:00

回复了 chosan 创建的主题 › 职场话题 › 假如深圳平安给月薪 100，北京头条给 150，你会选择去哪儿？

平安的 100 是稳定的，头条的 150 是压力山大充满风险和机会的。看你对未来 5 年要什么，以及自己生活工作平衡度的抉择。

2019-09-02 17:01:15 +08:00

回复了 martinmax 创建的主题 › Apple › 最近 MBP 和 XsMax 是真的有变得很卡喔，求问如何回复

@camillo 有可能，但微信不敢动，太多年的聊天记录了。删除外重新装，回复后还是会很庞大累赘。

2019-09-02 17:00:41 +08:00

回复了 martinmax 创建的主题 › Apple › 最近 MBP 和 XsMax 是真的有变得很卡喔，求问如何回复

@sanqian 还真不是，客观上的卡