找个可靠的人帮你保管，然后等你找到工作再还你，上班工作，下班随便你怎么玩。

建议还是回去干厨师，进不了大饭店，就去小饭店，计算机还是算了，比你年龄小学历高的人会和你竞争程序员，但是不会和你竞争厨师，条件一般的孩子尽量选择既需要体力又需要技术的行业。

职业粉头，楼主可以搜下这个词的相关内容。

在我看来，更像打牌，完全看你底牌大不大，你有别的 offer ，那就梭了，“别家给 XX ，哪高我去哪”。你底牌很差，要么弃牌认输，要么就得尽量不暴露自己的底牌，HR 问那些实际上就是试探，根据你的反应来判断你的底牌。当然，目前的就业环境来说，HR 的底牌肯定更大一些，你爱跟不跟，反正还有一堆人排队上牌桌。

1L+1 ， 旅游收入这个是有统计数据的，实际上每年的旅游人均消费就 1000 元左右。

讲道理，能拖你三个月工资的公司，你答应转岗降薪，可能还是不会发的，让对方先把之前的欠薪补给你，然后再谈别的。

和你自己组装电脑的时候选一堆杂牌配件一个效果，用是肯定没问题，但是运气不好可能出点小毛病。

公司搞商业不是搞政治，所以单纯的争权一般拿不上台面，也尽量不想造成太大影响，没跟着 leader 走，就不要叫嫡系了，能跟着他干，也能跟着我干，只要不捣乱，确实必须裁员的理由。但是如果是商业路线层面的竞争，反而可能全裁掉，和人无关，就是这条业务公司不想要了，人自然有不要了。

来说自己要按法定修年假，然后把对方的反馈录下来，然后成不成看对方是资本家还是封建地主了。

资本家会告诉你，过年那 5 天就是年假，《职工带薪年休假条例》规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。安排到过年就是根据生产、工作具体情况决定的，你当时没反对就是考虑你的意愿了。你今年突然想改是不行的，但是明年你可以提前说。然后你就基本没啥办法了，想去就自己承担后果就是了。

封建地主告诉你，什么年假？我们公司没年假，别和我提法律，就问你想不想干了。这种你就正常去，回来开除你，你去仲裁稳赢的，当然你要是拿 N+1 也怕找不到，那还是自己考虑一下吧。

大部分搞服从性测试的人，其实心理并没有这个概念，而是单纯的惯性，之前公司是这么搞的，之前领导是这么搞的，自己之前是这么被搞的，那么自己将来也要这么搞下去，否则就得想出更好的方案，不如还是这么做，理由就说传统，而传统不需要理由，打破传统才需要理由。

大作的话，现在确实陷入了困境，因为这些年游戏开发的成本其实提高了很多，但是游戏售价却没提高，这类游戏的用户群体也没啥增长，那么对于很多公司来说，开发大作真心不如去开发手游，起码后者的用户群体在一直增长。我现在目前主要在 PC 上玩各种独立游戏，总有惊喜还便宜。

不说认知高低吧，但是楼主你这可不叫扩大认知圈，而是从一个圈子跳到另一个圈子， 真正的扩大认知圈，应该是尝试用一个圈子去兼容和解释另一个圈子，而不是否定另一个圈子。

被发现作弊，很难，但是被人怀疑作弊，很容易，也就是虽然没办法证明，但是我感觉的你有作弊的可能，而对于面试来说，这种可能就足以让对方拒绝你了。再说现在这种环境，企业完全可以要求必须现场面试，你不来，有的是帕鲁来。

群晖的缺点的性价比低配置低，极空间的缺点是没有本地账户，威联通的缺点是系统 UI 太烂，结合楼主的要求，实际上威联通最适合，装个 plex 或者 emby 就行了，平时不用系统烂就烂呗。

本科教学水平肯定越来越水的，但是原因并不是单纯的形式主义，而是教学或者说就业并不是评价老师和学校的标准，那么对于不进则退的计算机科学来说，肯定是越来越差的。

PS：别人说楼主以偏概全，并不是指楼主的结论错误，楼主的补充只是证明自己的结论，但是你的标题和正文确实是以偏概全，你后面的补充越全面越充分，就说明正文不足以证明标题。

属羊与属鼠的是“子未相害”，化解的办法是在结婚择日时，选带申、辰、亥、卯的吉日，或者属鼠的找个属猴或属龙的伴郎或伴娘，属羊的找个属猪或属兔的伴郎或伴娘。在生子时生属猴或兔的子女，在风水上选择主卧室在西南或正东为吉星的户型。家里也可以摆放或主人佩带猴或兔生肖，其中鼠佩猴、羊佩兔。

所有的迷信禁忌都有破解办法，别人不告诉你就加钱，别说属相相克，就是万箭穿心钱到位也是小问题了。

就标题来说，只有时间是没办法判定薪资，四年工作经验在上海应该要多少薪资，这问题和高中三年该考什么大学一样，没办法回答。不过正文的 18k 这个就是很有用的信息了，一般来说工资和房价是成正比的，所以楼主不妨把 18k*上海房价/所在地房价当成个最低标准，但是如果想要更好的建议，最好提供更多信息.