3 年 3 家太频繁了，简历会很难看

把一个人牛头人了，但又不算牛头人？

@mainlong 我上家公司比较牛逼，国企，然后领导都是日企过来的。40 多岁，喜欢嫖其他同事的方案作为自己的方案。然后到 due day 的时候，跑的一个比一个快，装死一个比一个会装。更搞笑的是，招了一个百度上班不到半年就辞职的女客服来当公司的 hrbp 。这女人喜欢人前一套背后一套。哎，更无语的是，一个 hrbp ，居然还要管发版。这种企业让人唏嘘。旗下刚买的子公司的开发人员也都一个个跑路了。

徒手灭杀

我工作过的一家国企和你这说的差不多，领导把你当畜生用，干了半年，没事天天加班，领导 pua 严重，除了吹牛逼，就是吹牛逼，把有经验的技术人员全部开了，留下没啥用的废物。于是，主动告辞跑路。更夸张的事情是，所谓的开发功能，基本都是测试环境跑一跑，没问题就结束了。这里说的结束指的是你功能测试完也不会上正式环境。相当于你开发了，但又没完全开发。
果断 run 了

一定要本科？专科可以么？

你会从钱重要，最后变成 wlb

go 的包管理让人无语，还是 java 的 maven 大法好

异步不一定快，同样同步不一定慢。
完

最终你会发现，知识都是共通的

模块化可以省掉很多没必要的东西

@lessMonologue 我觉得没必要，每个岗位都有其存在的意义。并不是说，你学了 824 和 445 能怎么样。对于一个行业掌握的深度才是决定你未来的因素。445 和 824 只是起步而已。

@lessMonologue PS：我不光翻译了 824 ，15445 也是我翻译的=。=，现在的人太卷

@lessMonologue 6.824 还是我翻译的=。=

我都准备来一套 5950x+3080/6900xt

看政策，政策不允许，说的天花乱坠，也无卵用，面向银手铐编程

这网站都打不开，这招聘认真的？

顺丰也嗝屁了