跟你讲另一种痛苦……有的孩子呢，打小聪明，不用很努力就可以学习名列前茅，重小重初重高一路下来，免试进 C9 ，听起来是不是你无法企及的高度？然而到了大学一看，沃艸，自己或许有一小部分聪明头也确实还能被同学承认，但总的来说，综合能力……中等偏下？ C9 这种级别的毕业生到工作了之后接触的人更是上不封顶，更是发现自己连菜鸡都算不上。原来从小出类拔萃的自己只不过是聪明娃中垫底的废物。这种酸爽的强烈反差，是你体会不到的另一种痛苦。平庸和优秀都是比较出来的。你的表现，往上看是平庸，往下看何尝不是另一些人无法企及的高度。

我团队中（相对）聪明孩子和（相对）平庸孩子都有，干活都能做出好成绩来。关键是心态要放好，认清自己的优劣势，找对自我提升的路径，持续迭代成长。平庸但踏实的人，在完成工作任务之余，可以抽一部分精力学习专业技术和管理[1]方面的“道”，提高方法论的认知。技术上多看看别人做得好的是怎么做的，经常复盘自己做过的事要怎样才能做得更好。见识提升了，眼光放开了，站在前人智慧的肩上，人会变得更加“聪明”起来。


[1] 管理并不只是在管理岗位上才要做的事。management 的管理和 administration 的管理，在中文语境中常常不加区分。其实是有微妙区别的。即使一个人在最基层岗位做具体的事，也有自我管理、向上管理、对外管理。