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回复总数  767
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222 天前
回复了 leixx 创建的主题 生活 兄弟们,如何戒糖呀~~
人与人不能一概而论,你觉得习惯不好可能导致糖尿那就常体检,在指标异常之前不用刻意改变饮食习惯。

有人稍微不忌口,各种指标瞬间爆炸(比如本人),有人胡吃海塞就是健康。哥们的饮食比较清淡,而且坚持比较长时间,指标也算是正常值下偏高的一类,这玩意儿基因因素占比大,你家族无相关病史不用过于关注控糖。因为刻意低糖饮食导致的低血糖危害更大,这里不赘述了。
223 天前
回复了 cb1136623363 创建的主题 职场话题 大四低绩点无奖项
你这是在干啥,让人帮你看简历问题还是找工作?
226 天前
回复了 nozomi633 创建的主题 职场话题 摸鱼到了 30, 天天焦虑, 求建议
干了 5 年,没有深度精通的领域。然后转行,就能做到精通了?还是在这些新领域一定能干得过科班出身就职对口的打工人?

不要骗自己。职业焦虑的根源不是技术栈,而是多年宽松环境养成的不思进取(可能自身驱动力不行,当然这些都是我猜测)。

----------------------------建议分割线----------------------------------

按每天 8 小时工作制,你至少有 6 个小时的可支配时间:
1.深化当前的技术栈,不说熟悉的领域,就是了解的领域单拎出来也足够你做人上人。
2.淡化技术思维,拓宽视野,多了解整个行业的体系、相关业务。
3.涉足新领域。
别说了,看到 w 大写已经浑身难受...
我比较实际,在回答这个主题前,我去看了你之前的帖子以及几篇介绍性博文。虽不能说完全了解你的情况,但心中对你也有一个大致画像。

通过在 [独立个人项目开发心得] 里的描述,你对自己的缺点是非常清楚的。

- 点子多,执行力差。计划的巨人,行动的矮子。俗称眼高手低。
- 没有明确的目标支撑,技术栈杂而浅。同时内驱力不够,没有热度去做拓展延申。

懂很多同时又啥都不懂,那是因为你并没有技术层面的立身之本。每一样东西都是走马观花,还都写在简历上,能不被人问成筛子?

这些相信你都懂,我摊开来说是因为这些问题很常见,在就算在前端、后端、嵌入式,这类求职者也大有人在。你不要把解决方案局限在技术路线或者方向上。

———————建议分割线———————

最紧急的是以下的事情:

1. 修改简历。别一股脑把你会的都往上写,项目内容内聚一些。
2. 准备八股。审视过往的项目,提炼一下亮点部分,争取手撸基本算法。
3. 继续投简历。现在的环境找工作运气也很重要,给自己多点时间容错。

———————关于换方向———————

对于一个行将就木的技术,我的建议是多作延续与继承,少作生硬的切换。
Java 冷门框架不行,那就先迁移到一个更为主流但架构类似的其他框架。走回头路 Spring 下策,去外包下下策,这些无疑于另一种“半途而废”。你的青春和激情在一段段不连续的垃圾时间消耗完了。

——————没有相关工作经验—————

在转语言的时候,会去考虑没有工作经验正正说明了一个问题:在学习新技术过程中做的练手项目始终是个玩具,没有工业化与工程化就是一个依葫芦画瓢的死知识。

其实可以做的事有很多

1. 深化现在的 Demo ,进行开源或者商业化。
2. 多做集成,培养架构与设计意识。

完成了上述的过程后,你可以把东西写成你的工作项目,作为你的工作经验。

[当你用高标准去要求业余完成的 C 项目,为它进行功能与体验上的优化、为它写完善的说明文档、为它作主流的平台兼容,根据鸭子定律,那它就是一个专业的 C 项目。]

如果 HR 只认公司背书不看实际项目怎么办?那是客观条件,责任不在你,做好自己就行。

—————游戏行业性价比哪个高————

从你最擅长的领域做起,性价比是最高的。
252 天前
回复了 richangfan 创建的主题 随想 一天一顿饭的好处太多了
还是那句话,定期体检,注意生化指标。

当你出现尿酸、血糖、尿蛋白等指标异常的时候,可以尝试轻断食。
但如果你本来就身体健康,就不要轻易打乱生理节奏去断食减肥。
255 天前
回复了 Tiller 创建的主题 程序员 李跳跳收到腾讯的律师函,无限期停止更新
这个话题在楼里面其实有两种不同层面的讨论:

广告商业模式与自动化去广告技术;
垄断与反垄断;

两拨人吵在一起实属鸡同鸭讲。

其实大众普遍认为反垄断没有很好地落在腾讯上,加上新兴领域法条的滞后,店大欺客、双标时有发生。这才是这类矛盾的症结。

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回到李跳跳事情本身,让观众体验好、受实惠,这项服务无疑是好的。如果这项服务与广告业务冲突,那不禁要问,到底是什么垃圾商业模式一定要与民意背道而驰才能盈利?

是广告这一领域的通病吗?也不尽然,油管就做得蛮好的,拦截插件也一直都有,没见有类似的事情发生。

似乎只能归结于国内整体商业环境、广告联盟的不思进取造成的内容重量不重质、看时长不讲转化的“快糙猛”弊病。

腾讯作为行业巨擘,这么多年来不正向推行广告商业模式的发展,反而作为恶龙跟落后的广告链条上的蚂蚱沆瀣一气,格局可见一斑。
你得把你的情况叙述得详细点...比如你的重复业务是哪种业务,做纯 CRUD 和量化策略区别是很大的。
257 天前
回复了 onezhi 创建的主题 职场话题 如何改掉转笔的习惯
你是想戒掉转笔的习惯还是想让转笔不掉更上一层楼?

后者的话,建议去看看高手视频,从基础转笔手法学起,重要的是,换一支更合适的笔。
263 天前
回复了 wusheng0 创建的主题 职场话题 有这样的工作或者开发吗?
我先具体化你的说法,否则歧义比较多:

1. 开发内容、管理流程不依赖于第三方组织机构
2. 开发内容、管理流程无关特定领域业务、软硬件平台
3. 开发内容不涉及图形化界面

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人工智能和图形学算不算需要特定行业知识?算。
举个例子,充分体现计算机图形学的游戏行业中,非常重要的曲面及贴图优化工作是在策划、美术、机能的综合评估下进行的。不可能业务无关,也不可能设备无关。

Linux kernel 开发算不算这类工作?较真地说,不算。
举个例子,Linux kernel DT 跟 Driver 那块就与设备强相关,写/生成 DTS 文件、对应的接口驱动都要参考目标设备的芯片手册。要确定一项满足条件的 kernel 开发工作需要非常多限定词。

什么样的工作是这类开发?
这类工作多见于介于操作系统和前端应用之间为软件本身提供帮助的服务。
举个例子,软件的脚本开发。比如单元测试脚本、自动化构建脚本、运维配置脚本。
271 天前
回复了 oflook 创建的主题 职场话题 继续干开发还是去养猪
养猪 > 写码

养猪子承父业有人带,写码半路出家独自磨
养猪的业余可以写码,写码的业余无法养猪
养猪经验可持续,写码经验不可持续
养猪 vlog 有人看,写码 vlog 没人看
养猪自己掌握主动,写码别人掌握主动

说正经的,最终要看一个人的性格。按你自己的优劣分析,养不养猪在于能不能耐住寂寞、熬得住,以及介不介意吃这口饭。

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我一直跟各个行业的人接触,现在写码已逐渐成为一个大众技能,有各种简明的教程、AI 工具,很多有业务能力的人需要自动化辅助时完全可以自己写码。反倒是本身专业写码的对领域性业务知识极其匮乏,.net 转养猪是个不错的角色转换的机会。
...首先,你别把大老板和二老板分成两个人讨论,它们其实是一个阵营的,叫做职场红黑脸,红脸的角儿,佛系、比较少直接管人、总是出来办好事,黑脸就是当明面上的坏人。

如果你真跟老板处得好,他们在你面前的面孔就不会是这个样。事实上,你从头到尾都是个无关轻重的打工仔。

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认清了自己在他们心中的位置,要理解整件事就很简单了。
277 天前
回复了 0xsui 创建的主题 程序员 普通高等教育真的越来越不值钱
@0xsui 你这个描述没有数据支撑。你也只看到 985211 本,怎么没看到 985211 硕呢?怎么没看到双非本呢?非要拿中段相比肯定是有相互挤压的,这是多因素问题。
277 天前
回复了 0xsui 创建的主题 程序员 普通高等教育真的越来越不值钱
我仔细想了一会 OP 的内容,这里面其实是两个不直接相关的问题。

公司招聘研究生大于本科生。因为在当前的招聘市场局面中,公司招聘是主要矛盾关于筛选成本的 [经济问题] 。而读研跟能力的不匹配是关于教育的社会问题。这两者有错位是可以理解的。

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招聘时 985211 本 < 普二本水硕,这合理吗?这很可能不合理。但
招聘时 普二本 + 985211 本 VS 普二本水硕 + 985211 硕,卡个硕士研究生合理吗?这相当合理。
#52 是的,确实是有一部分人在无知的情况下被卖过去了。

补充一点就是,是否拥有护照以及你是否合法入(他国)境这点非常重要。很多人贩子把人在泰国中转缅甸并不是在泰国转机或者转车,而是以偷渡的方式把人弄过去。(不用质疑可行性,缅泰边境城市那隔离铁丝网还没人高)

当你在他国发出了定位,人家一查,没有入境记录,只会认定你是偷渡客,重视程度 DOWN TO 0 。
...我也看过这个视频,首先纠正一下 OP 的说法。

他这个地方不是缅北,而是更为恶劣的缅东-臭名昭著的缅泰边境城市 [秒洼地] 。这个地方常年打仗三不管,有市区跟所谓的 [园区] 分,园区坐落于一堆小山坡中间。(这些 B 站有 UP 介绍过)这个地方跟泰国只有一小河之隔。

他能出来真的是天时地利人和凑齐了,非常非常幸运。

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别技术人思维了,真到了那种地步,会隐忍会说话敢断臂求生比什么都强。

很多人出不来不是因为联系不上家人,找不到使馆电话...而是他真的出不来,同时救的人也没法进去。
就像少林足球里强雄的那句话“这里球证、裁判都是我的人,你拿什么跟我斗。”你在别人的地盘,只有双腿,跑得了多远,更何况都是些荷枪实弹的看管者。

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最好的自救方式是不立于危墙之下。
拿信息与计算科学来举数学例子似乎不太恰当。
这是个交叉专业,数学方面的知识深度不如应数和统计,在群众认知和培养方向上偏向计算机。我当时读这专业的时候也是在数学学院下面,在教与学上感到些许尴尬。不过听说近几年这个专业被调整到了计算机学院,不由感叹,早该如此。

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就我们学校而言,应数和统计人毕业后大多是转金融、经管或是继续深造。从事教培跟写代码的很少,深造也少有坚持纯数方向。路子是宽是窄见仁见智,上限很高。

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至于信息与计算科学这个专业的就业去向,跟学校是息息相关的。不好的学校把它降格到市场类、营销类这些水专级别,好点的学校这个专业就是万金油,机会多,就业面广,深造行情也不错,确实是 OP 说的那样。
先感叹一句,自动化+控制论底子去卷前端,这是自降身价。去芯片厂/原创设计厂搞嵌入式不好吗,我们工业界可太缺(靠谱的)人了。

首先,按内容看,绝对是不会找不到工作的,但需要重新排版。
重要的是你自己怎么看待技术,不喜欢确实不会干得长久,趁早转行也是好事。
293 天前
回复了 easylee 创建的主题 职场话题 新来的同事与组长开喷
这帖子标签过多,一楼就歪得不知道哪里去了。

P9=>阿里=>垃圾公司
组员与新同事矛盾=>上位者对下位者的欺凌压榨
部门长站边=>既得利益者一丘之貉
新同事做事 ok=>无能者打击有能者
这确确实实是一种 [省脑] 的思维方式。

一个新人融入新环境的磨合阶段,一个因为双方沟通方式不妥而产生的尖锐局面,直接被人上升到了莫名的高度,属实离谱。
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