如果自己买且不是太了解，直接强生或 3M 的就行了，比较省心。

我当时贴的是 4S 店送的，好像是皇冠 CR80 系列的，感觉还不错。

V 站的政治正确是微软流氓 Edge 垃圾，在这里问肯定没个所以然的，最好是自己体验一下。

作为 Edge 和 Chrome 用户，我已经从 100% Chrome -> 一半一半 -> 90%+Edge ，现在 Chrome 在我的电脑上存在感已经非常低了，甚至新换了电脑还没装 Chrome~

@lujiangwen #17 怎么暗示的？ “哟嗬，下半截屁股够白的啊！” 😏

Windows 的流氓网页无外乎就那么几种，快捷方式添加参数啦，开机启动项，startup 里快捷方式（也算开机启动项），自启动个程序作为守护进程啦，驱动文件注入啦。我处理过的印象最深的 2 个，一是冒充服务主机（ svchost.exe ）启动一个进程，不定时弹出网页，二是改系统的驱动文件，驱动文件名字没什么异常，但是没签名了。

@atom234 #20 我觉得微软的 sysinternals 那堆工具都超级好用，很符合轻量、专用的理念（我个人超级反感 all-in-one ）

@whileFalse #20 我本来想推荐这个，但是 OP 预算 300 以下，价格区间不合适。

买个 3D 打印机，自己打印呗。。。

@37Y37 #11 是的，主要是规范和管理。规模上来之后，一些流程规范不到位，即使有自动化的方案，也很难细致化落地。以我们这里为例吧，虽然绝大多数会按规范，但还是有少部分人不太按规范。
举个场景： 一台 AD 域里的 Windows 服务器要下线，正常来说，应该是提个变更，变更工单中选择合适的参数之后，会自动创建一些自动化任务，把这台服务器退域，移除监控项目，更新 CMDB 的数据状态，直到这台服务器关机下架（物理服务器）或者在平台删除（虚拟机），看上去很理想是吧？但是有的人就会直接关机，手动下架，并且不知会 stakeholders 。

其实 CMDB 的难点不在于用哪个产品，而是后期的管理、使用和信息更新，很多做 CMDB 的，用着用着里面的数据就 outdated 了。一个企业在尝试 CMDB 的时候，必须约定好后期的信息更新流程，否则用着用着就废了。。。

当然啦，先利其器，找到一个好的产品，必然对后期的使用起码辅助效果，甚至可以事半功倍了。

频繁换工作，说明一个问题，你对自己的职业没有清晰的目标，不知道自己想要什么，太迷茫。
对于刚毕业的来说，这个是很正常的，谁还没花上两三年找寻自我呢？！

但对于 OP ，已经毕业 4 年，且换过 5 份工作了，确实有点会让用人单位有顾虑，个人建议放慢脚步，自己想一想，问一问，自己到底想要什么，在同赛道前进也好，换个赛道体验也好，总之确实应该让自己沉淀一下了。

怎么说呢。。。双方也不能说哪边对哪边错，都没什么大过错，只是 OP 有点过于幼稚了，既体现在事情的处理方面，也体现在言辞表达上。

当然是改行，换赛道啊。。。
本来就已经卷到畸形的赛道上，还要想着法儿地卷，既无法苟活也超不了车。

格局打开，思维散开，行业千千万万，何苦跟同行过不去呢。。。

报警，说有人勒索你。

这种人明显是想找你宰一刀，如果你和他啰嗦，他可能会一直纠缠，为免后患，让警察叔叔来搞定一切。

@WonderUniverse #4 我有用过这个里改位置的那个，结果导致高德导航乱飘，只能停掉了。

@sq125 #5 作为五笔使用者，并不觉得，我觉得我的手是五笔的，但脑子还是拼音的，虽然我电脑手机都是五笔且不开拼音混输，错字经常错成同音字。

同样有此问题，小朋友的玩具老是摔坏什么的，还是要靠胶水，否则成本太高了。
我的问题倒不是放不住，是粘的不如原来的牢。

OP 还缺朋友么？我少个 OP 这样的朋友，太义气了！

@huyi23 #32 那么，问题来了，请用人单位举证劳动者不符合录用条件。一般来说，劳动者简历造假、故意隐瞒一些关健信息等，可认为是不符合录用条件，但是如果说劳动者能力等不符合，几乎是不可能举证的。

OP 需要明白一点，试用期也是在合同期内，用人单位单方面解除合同，须提供 N+1 的补偿，或提前一个月书面通知并提供 N 倍补偿。试用期一般不会超过半年，所以这里的 N 是 0.5 。