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iVeego 2022-01-26 22:14:23 +08:00 via Android
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Timzzzzz 2022-01-26 22:30:57 +08:00
Respect👍🏻
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xiaofeifei8 2022-01-27 00:02:03 +08:00
@coderluan 逻辑清晰，人才
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dongcxcx 2022-01-27 00:04:14 +08:00
@SmiteChow 你这种做法才叫幼稚，私底下对那位同事说要注意身体，人家一脸问号，只有这种方式，形成一定的舆论，才有可能，有可能被重视起来。
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nanjoyoshino 2022-01-27 00:46:55 +08:00
respect
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dingwen07 2022-01-27 00:54:18 +08:00 via Android
Respect
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lanlanye 2022-01-27 01:20:13 +08:00
@xilixjd 吴军在书里提到过早年 Google 周末是不休息的，人家也有过那个阶段，现在应该是加班费成本高于加班时员工创造的价值了。不过人家加班是在做有意义的事，国内很多情况是由于管理层无能导致的无效加班。
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dangge 2022-01-27 01:43:23 +08:00
我辈楷模。
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way2explore2 2022-01-27 04:50:46 +08:00 via Android
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cassyfar 2022-01-27 05:25:28 +08:00
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aliveyang 2022-01-27 06:36:02 +08:00
真的勇士
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ShuoHui 2022-01-27 08:04:20 +08:00 via iPhone
@SenLief #6 笑死。我插一句嘴，996 是法律明文禁止的。为什么不是废止 996 而是让打工人再去折腾？
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ddoyou 2022-01-27 08:07:09 +08:00
广州的劳动部门今天会放个屁吗？
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innerchallenge 2022-01-27 08:48:23 +08:00 via Android
在澳洲一家跨国咨询公司工作过，有一次帮客户执行数据库迁移方案，执行期间，因需执行当天要 24 小时工作，团队有在印度的和澳洲境内的，同事排班，也是每个人 8 小时，实际可能会多一些（需要跟前后交接进来的同事同步下状态），执行完方案后面有一个 7x24 小时的监督线上环境状态，正好我们到了周末，领导本来安排了澳洲境内同事加班，薪资 double ，后来临时取消，安排给了印度的同事，因为不需要额外的薪资，法律风险也小，领导使个眼色底下人就得冲锋陷阵谄媚，后来团队有个同事说，一般跨国公司，遇到这种加班的事都会丢给印度和中国的 team 去做。如果 team 在当地有分公司或者分部的话。
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Daiwf 2022-01-27 09:11:32 +08:00
千言万语一句话，命要紧。到了 ICU 你的薪水都是笑话。还不如人家游手好闲在家躺平的。所以在熬夜通宵卷的时候自己衡量下得失。这位同学只是又提醒了我们一次。
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kevinonepiece 2022-01-27 09:15:34 +08:00
@xilixjd ？？？你以为是这些外国公司主动让大家 965 的吗？那都是先前的劳动人民斗争出来的，搁这乱添
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lvtuyukuai 2022-01-27 09:22:37 +08:00
后生可畏，吾辈楷模！
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Tink 2022-01-27 09:33:31 +08:00
牛逼
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aiaiwo21 2022-01-27 09:37:20 +08:00
我来说点 反面观点。
有个职业叫水鬼，排查水下管线异常， 危险性大，按小时收费。 任何合法职业都有价格。 如果加班费 ，起步 100 美金 /Hour .连续加班的话，往后每小时在当前金额 基础上，按 2 倍系数增长（ 100 ，200 ，400 。。。），相信还是有人愿意加班， 不要大谈奉献，来这里就明确 2 点，让我干啥，给多少钱。 我们还处于初级阶段，人文啥的还要往后靠靠，房子，老人，小孩，so 先把钱挣了先。 |
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liyhu 2022-01-27 09:37:51 +08:00
人类最可贵的品质，勇敢
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nicebird 2022-01-27 09:49:00 +08:00
不算瓜。
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mxT52CRuqR6o5 2022-01-27 09:53:21 +08:00 via Android  2
@cassyfar
国内的 996 公司和你说的谷歌一类的外国 wlb 公司又不在同一个环境进行竞争，他们之间相差的变量太多了，不能单纯的把外国公司生产力高归功于 wlb 你认为国内这些公司放弃 996 实行 wlb 就能达到外国公司的生产力吗？在国内的环境没有先入优势的领域下，wlb 公司真的比 996 公司能更好的活着吗 实际情况就是中国 zf 放任 996 ，最后大环境就收敛于 996 ，国外公司 wlb 是 zf 会主动作为不让公司 996 ，环境就会收敛于 wlb 一味地傻乎乎的批判资本家一辈子摆脱不了 996 的，说的难听点资本家只不过是在奉旨剥削罢了，zf 不作为只会让环境收敛于 996 |
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liyunyang 2022-01-27 09:54:08 +08:00
劳动法应该严格执行，并且严格执行加班费，加班费必须高，不然企业还是会变相加班
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restlessdream 2022-01-27 10:07:19 +08:00
前面有人说的很对，这种事情靠一两个人能起到一点微小的作用，但是不是根本原因，根本原因还是 zf ；资本之所以会这么做原因很简单，因为零成本，工会形同虚设，《劳动法》一纸空文，即便是因为劳累死了人，资本也不用负任何代价，所以他们自然就朝着利益最大化的方向走了，很简单的道理。
还有人说是因为人太多的原因，只能说太 naive ，这是一小方面原因。 想想第一次工业革命时期工人的惨状，这类问题最终还得 zf 去解决，不解决不作为，资本就会零成本去选择利益最大化。 |
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m1nm13 2022-01-27 10:09:29 +08:00 3
如果你觉得一个事情不对，但是找不到明显的该为此负责的人，那没跑了，肯定是 ZF 的问题
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libook 2022-01-27 10:10:32 +08:00 1
我反正觉得，斗争是一定要斗争的，不能因为可能失败就放弃斗争，更不能因为自己的不作为而泼有所作为的人冷水。
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red2dog 2022-01-27 10:12:47 +08:00
我认为随着 00 后进入职场，这种现象只会越来越多。00 后一代是成长在新中国高速发展最繁盛时期的一代人，比起前辈们更加的具有自主意识和文化自信，敢于把这种事情说出来。
果然太阳还是照常升起了。 |
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tpanhh2 2022-01-27 10:23:34 +08:00
@SenLief 本质原因是选择性执法的问题吧，资本家恨不得 24 小时上班。怎么怪到普通人身上了？我们的劳动法是法律吗？只要不装外宾，答案应该都是一样的。
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abcbuzhiming 2022-01-27 10:27:46 +08:00
@xilixjd 你才搞笑吧，你提哪个不好提 amazon ，你知不知道亚马逊有多黑？程序员被逼的跳楼，你可以去查一下。
另外我可以可以告诉你，FaceBook 和 Google 现在一样不是好鸟，微软新的事业部一样加班很厉害。 你要提美国公司，就去找传统一点的公司，因为那些公司有工会，不会搞的太过。美国的 it 公司，照样加班，并且敢于打压员工(著名的大公司不互相挖人协议就是苹果搞出来的)，当地 zf 提几句，这些公司立马以老子搬走威胁(对，就是亚马逊)。你以为天下的乌鸦有白的吗？ |
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ryougifujino 2022-01-27 10:53:14 +08:00
@red2dog #231 当年 90 后，甚至 80 后也有类似的说法
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loryyang 2022-01-27 10:57:58 +08:00
挺好的
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jxl 2022-01-27 11:05:59 +08:00
佳能恶意补偿
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vzong 2022-01-27 13:37:25 +08:00
举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒
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la2la 2022-01-27 13:56:16 +08:00
我没有这个勇气，佩服先驱者
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nananqujava 2022-01-27 14:08:50 +08:00
Respect
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ccraohng 2022-01-27 14:30:57 +08:00
反正除了第一份工作，我找的都是 965 。
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idealhs 2022-01-27 14:38:43 +08:00
@mxT52CRuqR6o5 看看 CN 美丽的互联网环境，伟大的 GFW ，还想着把国内公司打趴下？
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xilixjd 2022-01-27 14:43:41 +08:00
@abcbuzhiming 不要以个例来踱全局好吗。。亚马逊 100 万员工，里面的人被爆出有吃屎的我都不奇怪，外国公司和中国公司的工时还要跟我杠，你继续相信外国是人间地狱好了，反正我同学和学长过去的都没回来
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abcbuzhiming 2022-01-27 16:15:30 +08:00
@xilixjd 好像就只有你自己有同学在海外一样，亚马逊的黑硅谷华人圈子里名声亮的很。你要想润去国外随意，我又没说不让你去。只是麻烦举例子的时候举点正确的例子来。别传播错误的信息
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lonelymarried 2022-01-27 16:19:55 +08:00
反正我们公司也是。所以，能出国还是出国吧。这水深火热的地方，我是片刻都不想呆了。
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CSGO 2022-01-27 17:30:08 +08:00 1
大学实习到去年 7 月 31 号的小互联网公司，待了 6 年，时间快的很快，主要是真的很舒服，确实感受到自在，几乎没有加班，也不曾想过分享这样的公司故事。但是待了 6 年想要出去试试，来了一个算大的公司，这才没几个月，确实感受到压力和不自在，一到周六周日自然而然加班。以前公司都是先问周六周日能不能帮忙加班，我可以拒绝且大家通常都拒绝。现在基本就是默认加班，没办法拒绝。
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xilixjd 2022-01-27 17:43:17 +08:00
@abcbuzhiming NT 逻辑，你提出的质疑让我举证？你是啥圈子啊，动不动就代表华人圈子了。。
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zhlssg 2022-01-27 21:51:18 +08:00
Respect ，做了很多人不敢不会做的事情，更难得的是后续的总结文档
心思缜密，逻辑清晰，言行一致，让人佩服 |
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psydonki 2022-01-28 01:50:06 +08:00
@hello2090 房价这个问题有点大...
我的个人理解，不一定对： 1. 4 万亿放水 2. 地方收入重要来源 3. 户籍制度 4. ZF 维稳意愿 5. 劳动法形同虚设 6. 互联网助长攀比心理 7. 教育医疗资源分配严重不均 |
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lasuar 2022-01-28 10:34:35 +08:00
给我上去！
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llll151 2022-01-28 16:03:33 +08:00
不管结果如何，感谢发声的人
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abcbuzhiming 2022-01-28 17:46:52 +08:00
@xilixjd NT 逻辑，你自己举的例子有问题还不准别人说啊。
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