公司是教培行业，老板招我进公司之前把以前的所有技术人员都开了，然后留下来一堆烂摊子，啥文档都没有，也没有交接，全都要我一个人摸索着干活。之前还有一个测试，前几周测试也走了，现在我连交流的人都没有。感觉我会被憋出病来，感觉好压抑。这公司稍微好点的地方就是双休，不加班，离得近，但是早上 8:30 打卡也是有点难受，工资的话正常行业平均工资。问一下 V 友们，该怎么办？目前在杭州，如果离职的话杭州现在好像也不太好找工作，自己一个人也不知道该干点啥，有点迷茫～
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goodryb Jul 28
就看事情多不多，不多就苟着，双休多舒服
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wonderfulcxm Jul 28 via iPhone
跟我差不多，本来还不少技术债务，AI 之后一切都不是事，codex plus 都用不完，钱多事少离家近，满足两个就算好工作。
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dif Jul 28
我干过一段时间这种的，很难受（那时候还没有 AI ）。但不建议你辞职，先找到再说。
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anoninz Jul 28
薪资还行的话，感觉是绝世好工作啊。。。
把业务都接了，慢慢做。有 ai 帮你可以玩出花来 |
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just4id Jul 29 via iPhone
现在你就是 CTO 了，一人之下万人之上，偷着乐吧
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bcllemon Jul 29
我现在也是公司唯一的开发，title 挺高，结果是个光杆司令。现在想着按照 OPC 的思路上班，以后被开了，还能接接外包。
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horizon Jul 29
这是好事啊。。。
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fruitmonster Jul 29
如果薪资可以，生在福中你不知福啊！！！
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zsw12013 Jul 29
这不爽死了，这么好的工作让我来干，你这个活一定要学会向上管理，不要一个人闷头干活，什么都不说，就算今天什么都不敢，你也要把事情给上面汇报
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k1314521jx Jul 29
就你一个技术人员 老板还不懂技术 那不得爽死 搞的定就搞 搞不定的就忽悠完事了 准点下班 按时吃饭 心情愉悦
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zhaohua Jul 29
要不我来，多好的岗位啊
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zhangli2946 Jul 29
管理经验不累积、技术经验快速贬值、企业/行业发展红利是否能享受到就尤为关键
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rsyjjsn Jul 29
那你不是想干啥就干啥，领导告诉你这个周五上线，你用 AI 改改，上线了就摸鱼，假如工作量大，那就做一半，等周五了，就回复一个人做不完，问能不能招个人，老板肯定不愿意，就只能往后延期，他要是要求你周末加班，那你就混一下，写一点点，回复我是脑力工作者，加班效率低
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pxllong Jul 29
如何没有人上班聊天 扯淡玩，建议跑路吧。一个人容易憋出内伤
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lefer Jul 29
现在有 AI 。
我觉得找老板沟通，先别加任何新需求，报销 AI 所有费用，然后给 1-1.5 个月慢慢理清楚之前的所有代码。 基本这个就是神仙工作了。 |
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cokey Jul 29
神仙工作，开发的活交给 AI ，上班等于休息，你只需要忽悠住老板即可
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Hieast Jul 29
双休，不加班，离得近，工资行业平均工资。这样的工作你不要有的是人要
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OrangeSinglee Jul 29
我在小公司也就我一个人开发，靠着 AI 搞了全栈，现在开发进度我自己说了算。排期也都是我自己说了算。他们要什么功能我就记下来排着。经常有时间摸鱼。
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weilaa Jul 29
把难点整理好之后，公司就离不开你了，后面工作也就开始爽了
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