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V2EX  ›  zackwan95  ›  全部回复第 3 页 / 共 32 页
回复总数  628
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@me1onsoda 我甚至觉得只要面试官自觉一点在面试阶段把好关,老观念改一改,35 岁危机都会缓解很多。
@cmdOptionKana 当然关系大了,如果一个组里面的主心骨,你能被裁,哪怕是大规模裁员,剩下你一个人来维护的概率都比较大。如果随便一个都能代替你当主心骨,你工资说不定还比别人高,任何时候裁员都优先考虑你,除非你到了可以直接和 CEO 对话的级别,不然这种阴影会一直存在。
@cmdOptionKana 你的意思是 35 岁危机不存在?还是我活在什么平行世界里面?
@cmdOptionKana 大公司哪有稳的,中层甚至高层都给你干掉了,你以为是编制啊
@bluedawn 那作为私企的员工牛马而不是股东,为什么和国企不一样呢,国企至少裁员还少点吧。
@plasticman64 我是没见过什么公司是因为程序员的原因倒闭的,基本都是管理层商业策略失败,市场行情之类的原因。而且水货也不代表啥也不懂,现在这个年代,写代码基本上谁来都可以胜任,只有卷王能力远远过剩和普通过剩的区别。
很多面试官就是跟死了妈差不多,遇上了就只能认倒霉,不过你想想,进去后跟这种人共事,有啥意思么
235 天前
回复了 lemonTreeTop 创建的主题 分享创造 混阅,可持续渐进式地阅读记单词
@lemonTreeTop 作为一个美本高中就把英语搞定的人告诉你,什么英语的核心都是背单词
236 天前
回复了 lemonTreeTop 创建的主题 分享创造 混阅,可持续渐进式地阅读记单词
come on, 能不能好好记单词,所有的办法都没有死记硬背好用。
@qcbf111 40k 在深圳大厂不就是应届毕业几年的水平
这件事最搞笑的是,你在成都还自认做技术的。
除了 fully remote 的少数岗位,成都这么一个城市能找出几个需要用到高深技术的岗位?不全都是应届生干两年都能全部学会的东西。所以你等到 35 才来焦虑纯属粗线条,也可以说是感受力非常迟钝的表现了。
277 天前
回复了 gk2014 创建的主题 程序员 放弃幻想吧,苦逼的码农们
@nong99 资本哐哐往这个赛道真金白银砸钱啊,天天都有新成果新 demo ,我看也就程序员最好替代了,毕竟真花钱的一般都不傻。
277 天前
回复了 gk2014 创建的主题 程序员 放弃幻想吧,苦逼的码农们
问题从来就不是什么人类 vs AI ,从来就是人类 vs 人类。就像寓言故事里,老虎追逐两个逃跑的人,你没有必要跑赢老虎,你只要比旁边那个人跑得快就行了。有了 AI 以后程序员供给必然增多,而如果没有新的风口,需求随着效率的提升肯定会减少,那影响不就是工作越来越难找了,有啥值得讨论的。

当然,这也取决于个人的实力。假如明天世界上一半的程序员岗位消失,那还是有一半的可以说自己不受影响,但你也得掂量掂量自己是在哪一半里面啊。
354 天前
回复了 0x47 创建的主题 问与答 怎么在饭桌/社交场给人留下印象?
只要你一说你是程序员你就完了
2023-11-24 00:12:54 +08:00
回复了 dw2693734d 创建的主题 前端开发 这前端效果是不是有点逆天了
@wf18321589792 再想想,真的没法么 :)
2023-11-22 09:13:20 +08:00
回复了 leo747604 创建的主题 OpenAI GPT 又挂了?
@haifuyun 你要是在中国境内本来也不应该收你的钱
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