Java 比安卓 iOS 好很多，几乎都是外包。

入职好几家公司，都是三个月试用期，五年劳动合同，入职就签合同

@julyclyde 就领了一个月。。。。。

@richard1122 确实，保密级别太高，断网，不让带手机之类的问题太多。。。

@xiiin 听 TMD 保密要求，国安啊？扯犊子。。保密是相对的，就算保密，也不能违反劳动法，公司名字说一下。

趣加呀。创始人钟英武是我学长，太牛了。

QQ 影音，爱奇艺播放器，potplayer

@hahahenimei 别丢人，一点不丢人，我曾经在一家 500 强外企工作，因为 MYZ 原因，很多做 HW 项目都裁员了（这和员工有关系吗？？），所以裁员不可怕，可怕的是劳动合同上乱写的，所以你劳动合同上记着，要么勾选 双方协议离职，要么勾选 用人单位裁员（这点尽量不要让写上），因为最后背调会很麻烦，还有面试的时候，人家要问离职原因，你就告诉他，整条业务线不赚钱，都裁员了，你别说是你一个人的原因，你要说业务原因，而不是个人能力问题，该吹的吹，还有就是既然没学到项目开发经验，趁着这个时间段，GitHub 找个项目做一遍，然后你把做的这个项目搞明白，面试下家的时候，把项目安插到上家的项目经验中去就 OK

五百强外企 20% 10+10

@erwin985211 求说明。

QQ 邮箱有简历功能，可以用一下，排版各方面比这个好。

我先说一点，写简历最重要的是 让筛选简历的看明白，你这个 17 年毕业 5 年工作经验，很迷惑，即使你在学校做的开发，我们也不认为是有价值的。（在校经历和实习就别算工作经验了，工作这么些年还写学校经历，给我的想法就是这 2 年的工作你是完全没有价值，怎么还拿学校经历充数呀）

还有，自我陈述那里写的不大好，技术栈罗列太多，给我的感觉就是啥都会，其实啥也不会。

言简意赅是最主要的，你想想你写的那么多，HR 筛选简历就没有阅读的欲望了，浓缩成 1 张纸，项目经历别繁琐，一句话陈述即可。

结构有很大的问题，拿 QQ 邮箱的简历 可以写一下，结构真的特别好。

坑，但是合法合规，我之前的单位是 3 个月试用期+无固定期限合同，后来一家公司是 3 个月试用期+5 年固定合同

@redbuck 亿家直播

版本 83.0.4103.97 （正式版本） （ 64 位） 没有这个。

@mmrx 我觉得说的没错，未来 10 年，Java 到底发展成什么样根本无法预测，而且按照现在报考计算机专业的越来越多，那么以后招人肯定开始卡学历了，现在只卡本科 CS，以后说不准 211 优先之类的。考一个 985 大学，这玩意才是硬通货，学习 Java，半年时间足够了，大学有的是时间。

现在都知道 IT 挣钱，那么未来 10 年一定会出现供过于求的情况，那么怎么筛选人，还是靠学历，靠英语能力等等之类的东西，所以现在好好学习，考个好大学是非常重要的。

选 Java，啥都会其实啥都不会，很浮，稍微问深点，就不知道了。