川菜的特点是百菜百味，一菜一格。

从麻辣鲜香到类似粤菜的开水白菜，包容并蓄，都有。

关于辣这点，主要是在南方各省，尤其以赣、湘、黔、川、渝为主，最辣的是赣西湘东地区，江西的萍乡、万载等地和湖南的株洲地区的醴陵、攸县、茶陵、炎陵等，除此之外的赣、湘、黔的其他地区，辣度大致相仿，重庆菜又稍逊一筹，川菜其实麻为主，很少的辣。

湖南香辣，四川麻辣，贵州酸辣，江西瞎辣，大致如此。

高中之后的教育都是非义务教育，家长自行评估投入产出比。

一方面一线城市更富裕，家长更有钱，资源更多，另外一方面，读书改变命运的路径依赖从 1978--2008 一直都是有效的，所以家长加大投入就很正常了。

多半是你这张卡在银行开卡的时候，被银行的营销人员拿来完成 KPI 了

@DigitalG 我有 HSBC US 的信用卡和储蓄卡，没看到啥特别的需求，我现在是 HK 的 Apple ID ，也许未来会用全部转到美区就用上了。

我个人的使用习惯比较倾向于用信用卡，一方面信用卡限额有限，被盗刷损失小，另外一方面我个人对信用卡处理盗刷的流程更熟悉，仅此而已。

“上个月刚办的一张 hsbc 的 us 银行卡，目前只用来绑定了 apple us 账号，openai 的账号，midjourney （好像走的 stripe ）和富途的账号吧。”

你说的这几个渠道，我直觉“apple us 账号，openai 的账号”应该是安全的，如果泄露的话，后两者的可能性较大。

既然有他家的储蓄卡了，为啥不用 HSBC US 的信用卡呢，他家的 Primier 能配张万事达的信用卡的

@sillydaddy #22

"我觉得把养老金叫做保险，本身就很奇葩。

保险顾名思义就是保障风险，比如天灾、车祸这样的一定概率，发生在不特定人群上的风险，大家一起凑钱，分摊这些风险，因为不知道会发生在谁身上。但是养老金保的是什么风险呢？谁又不会变老呢？

根据同样的逻辑，医疗保险也有点类似。每个人都会生病，尤其是老年之后，但起码它不像养老那么明显，毕竟不是所有人都患一样多的病，每个人最终会罹患癌症的概率大概 30%(记不清了)，而不是 100%。

查了一下国外的养老金(美国、新加坡)，是类似储蓄或者强制储蓄，都是个人账户，没有统筹账户。中国的养老金制度，把均贫富的功能(养老金统筹账户)和强制储蓄的功能(养老金个人账户)统一起来了。"

这话说来话长了，先说社保吧

一、社保中的养老保险

1 、我国上世纪 90 年代开始搞社保时，是准备像美国新加坡那样，做实个人账户的。
但是有大量的之前的老人，从未缴过费，但也要从社保发退休工资，都是空账户（名义账户），这个就成了一大窟窿。传闻当年朱相是有划转国资股份，填补社保，做实个人账户的计划的。
早期不交社保是隐含了国家承诺退休人员的退休金，现在这些人进入社保拿退休金，他们之前未缴的部分中央政府要给予补上才对。
我记得广州的社保是 1998 年初开始缴纳的，是个可选项，员工可以选择买或不买。

2 、到了 2000-2010 年代，
首先国资股份划转社保的研究准备，随着 GOV 换届等这事就停了下来，越到后面越没人愿意得罪既得利益者来做这件事
其次是随着退休人数的增加，养老金的窟窿越来越大
第三，2004 开始连续近 20 年的退休工资涨幅，早期都是每年 10%的幅度，也导致了社保的窟窿越来越大，越来越入不敷出，财政补贴越来越不堪重负

因此，先是把单位缴纳的社保统筹全额收归政府，不再有 3%的进入个人账户，但还不够，于是只能放弃做实个人账户，全面转向名义账户。
既然是名义账户，那就一定是全国统筹，因为账户里没钱，只是个数字，穷省的社保退休工资要靠富省的的转移支付，不然收的钱不够发退休工资。
这样也就有了道德风险，穷省的反正是吃大锅饭，那就能捞尽量捞，近些年，很多穷省为了减轻自身财政压力，公务员和事业编都提前退休，甚至 40 来岁就进社保领工资（因为差额是中央政府转移支付），这些财新也有相关报道。

名义账户的本质就是保险，和个人账户的区别可自行观看财新楼继伟的视频，我就不狗尾续貂的解读了。

3 、到了现在，越来越难以为继，延迟退休已经在路上了，我个人估计。80 后 63 岁，90 后 65 岁退休是迟早的事。

二、医保

1 、上世纪 90 年代末之前，农村的合作医疗基本名存实亡，没有单位的城市市民也都基本自费医疗。有单位的城市居民看病先自付，然后依靠各自单位报销。
比如：80-90 年代在校高校生是学校报销，厂矿单位是企业报销，政府机关单位也是各自的机关报销。
这也是为啥电视连续剧《漫长的季节 (2023)》（ https://movie.douban.com/subject/35588177/ ），范伟饰演的王响，他的太太看病先自己垫钱，但单位一直没钱报销。

2 、广州这边一直到 2003 年前后基本都是 1 的模式，主要依靠单位。一些效益好的单位，比如：
几乎所有的欧美财富 500 强企业额外购买商业险，给与员工医疗费全额报销，至少到 2015 年，我接触到的都还是这样，对医保没报销的部分，单位全额报销。
广东电信/广东移动等，也都是单位额外购买商业险，来 cover 职工医疗费。华景新城甚至还有个邮电医院，系统内员工看病免费。邮电医院在 2006 你去年前后改为南方医科大学附属第三医院，移交地方了。

3 、所以，医保的起始时间会比社保晚 5-10 年，广州大约是 2003-3004 前后全面推开，基本上先是以县为单位自行建设，早期广州市区和番禺、从化等医保都是各自独立的，大致到 2010 前后地级市才完成统筹。2015 前后省级统筹，2020 前后全国统筹。

4 、全国统筹之后，异地就医的问题就来了，因为最终医疗费还是要到病人参保地承担，所以参保地会限制转诊，要求尽量县内/地级市内/省内看病。
因为医疗是没有底限的，我们都知道，买医保都是按照你的医疗费的承担能力来决定你买的医保额度。
癌症病人有钱的话能一直熬着，上各种治疗，各种药物，熬上若干年，熬出新药，也许治愈或变慢性病了。没钱的话可能很快就 OVER 了。
我家人癌症时我也了解过这类机构，出国治疗癌症 5-20 万美金（给个链接，非广告，https://www.stluciabj.cn/ ）。万幸的是在南方医科大学南方医院治好了，5 年生存期也过了，现在是每年体检，保持关注。走的是门诊特殊病种，医保报销额度很大，接近 90%。

5 、随着医保全国统筹的展开，一定会遇到和养老保险一样的问题，最终大锅饭入不敷出。

三、小结

1 、能买还是买，尤其
家里有老人
或者是自己身体差
或者是有单位必须买

2 、能买最低额度就选最低额度，长缴费年限比高缴费额更重要，因为
医保待遇和缴费额度基本无关
退休工资到你退休时也和年限关系更大。

社保包括养老保险和职工医保

养老保险可以算是税，等到你退休时，能领个盒饭钱都烧香了。

职工医保要累计交满 25-30 年才能享受退休不在缴费，基本上也是税。除非你能用到，像楼上那样，不然都是亏。
http://www.gd.gov.cn/hdjl/hygq/content/post_3972324.html

如果 30 左右的，仔细算算都是不如自己买商业保险的，另外，社保现在已经不堪重负，难以为继了，楼继伟前几天接受财新的视频采访，说财政每年要补贴社保 2.2 万亿，所以延迟退休什么的已经在路上了。
https://weibo.com/1898901183/NdhGR8eMh

恭喜领证！

预祝心想事成！

@Endocryne 应该没这要求吧，现在基本上都是拿下国内的 Primier 之后，自己联系 US 开户，你可以来这里找找攻略。

https://www.flyert.com/forum.php?mod=forumdisplay&fid=388

@yukiiii #226
主要是干净卫生吧。

我基本上每天中午都是麻辣牛展（偶尔是豉油鸡）随便拼一个蔬菜多的碟头饭，再来个莲子百合炖瘦肉（偶尔是西洋菜炖陈肾或者花旗参竹丝鸡），吃了 20 年了。。。

唉，我其实是个很 boring 的人

上世纪 90 年代，单位派驻出差在海口等地较长时间
2000-2010 ，单位多次年会在三亚，自己也出差多次
2010-2015 ，去过几次三亚，越来越贵，越来越没性价比，不去了。

说说我的总体感觉吧，仅仅是个人感觉，勿喷：

1 、海南人比较重男轻女，但女性很勤劳，主要家务甚至工作都是女性在承担，男的很多人是打牌、闲逛、吹牛、喝茶、走私和吸 D ，就是不工作。

2 、2005 年前后，当时南方周末报道了海南某地全村吸 D 的事，单位有同事，华南理工毕业的海南人，午餐时闲聊，他说那报道基本属实，他的中学小学同学，留在村子里的，多半吸上了，村子里的小姑娘，解决不嫁当地人，要离开去珠三角。

3 、1990 年代中期，在海口。台湾人投资的制鞋厂出差，恰好遇到发薪日，隔着工厂的铁门，一堆的女工把钱给外面的丈夫，当地人告诉我说，不少海南人都这样，男的基本不工作。我后来问了厂里一些女工，基本是相同的答案。

4 、三亚的海滩资源非常棒，应该是全国最佳了，2001 年，公司年会在三亚天域酒店开，我到酒店的第一感觉是要带父母来玩一玩。

5 、2007 年，公司年会还在三亚开，最后一天自由活动，多数人选择去蜈支洲岛，我没去。有个同事是南海舰队的北海基地大院长大的，带着我们 3 个人找了他的发小（在三亚经商），晚上坐船上鱼排吃海鲜，真是爽。


小结一下吧：
1 、海南只适合度假和旅游，度假基本要宅在酒店吃喝或者有当地朋友带着，不然会被宰。旅游适合自驾游，环岛。
2 、在滞涨的大前提下，冬季消费主要是靠着不能随意出入境的领导干部们支撑的度假胜地。
3 、我不太看好海南的前景，再怎么折腾也就这样了。

“补充点信息: 公司有 2 个老板, 给我打 C 的是二老板, 面试时候 2 个老板都面过我, 面完本来他们觉得我管理能力不行(我估计是 2 老板觉得的), 过了 1 个月后大老板加我微信, 又约我聊了下, 说他还是比较倾向于技术纯粹的人, 他说他是长沙人, 觉得"辣椒不管怎么样还是辣最重要", 于是我进这家公司了, 做技术经理, 进公司后归二老板管, 大老板比较闲云野鹤, 不怎么管公司内部具体事宜。
我部署 ChatGPT 这件事, 也是大老板微信我说他朋友的公司用 ChatGPT 做了很多好玩的事, 当时我正好在研究自己部署 ChatGPT, 就和老板说了我打算给公司部署一套, 大老板给我了肯定和支持, 说 AI 优先, 逐步推广起来。等到周一我也和二老板说了，他没什么态度，就说试试看，后来我开展培训的时候大老板也来听了， 二老板没来听。”

看了你的补充，你和老板们关系的如何处理不评价，就事论事，我也再说一些吧。
这件事你做的有些草台班子公司的流程了，如果换我做这事：
1 、先写 email 给直属领导请示，同意后下一步
2 、书面准备部署方案，需要求资源，软件、硬件、维护等，做出简单估算，发给相应部门的同事和领导
3 、如有必要，开个方案说明会，走评审流程
4 、部署上线，试用，明确日常维护责任人。
5 、全公司推广，定期 review 。

“给我打 C 的是二老板”
“后来我开展培训的时候大老板也来听了， 二老板没来听。”

1 、这里可以看出，你的直接管理者是二老板；
2 、你越过他和大老板沟通，敲定了一件事，他不好直接反对吧。
3 、但是从你培训他来都不来以及给你打 C ，看得出他对你的这套玩意一点兴趣都没有。
4 、而且你闲着没事和他的上级沟通，这不是等于在自己的地盘埋了个眼线吗？
5 、你这里最主要的问题就是先斩后奏，越级汇报，职场大忌；没有正规走流程办这事，变成了你个人的兴趣爱好在公司的放大版。

离婚是唯一的出路，这个年纪了，不会改了。

“ 我主动给公司部署了一套 ChatGPT, 也给公司所有员工展开 AI 及 ChatGPT 的入门使用培训, 希望大家能更好地利用 AI 工具 来提高工作效率”
“ 我心里是不服气的, 但不知道如何反驳”

看了你写的，我的感觉是，你被打 C 不冤。属于没事找事，你自己爱好新鲜事物，自己钻研学习，是好事，值得表扬。
但自己主动部署，你干这事是用自己的资源免费给公司用还是用公司的资源？
你干这事前请示过吗？
做过成本效益分析吗？
你在公司的职位是什么？你有资格改变公司的流程吗？

公司是要挣钱的，不是学校研究所，看什么好玩什么新鲜就拿来用，除非公司是你自己的。
你只是个打工的，要明白自己的定位。
多想想，想不清楚的话，一方面自己很难成长，另一方面离被炒不远了。

8 口千兆非网管交换机即可，cisco 的也就大几百。

什么都不用设置，插上就可以了。1 口上行，剩下能用网线接 7 个设备。

40-50 吧，都城快餐。一个双拼饭加一个炖汤就这个价了。

“对齐”在欧美外企不早就有吗？和直属领导谈年度目标的第一条就是要“建立一致性”，你的目标最终要和领导的目标是一致的

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