你这种项目我建议你是按照“项目报价”，因为没有谈到将来技术管理和技术运维方面和技术发展的话题，所以你不是长期人选或者技术不需要长期呆着。所以你应该按项目报价，而不是以“对方着我一起合伙，我合适点给个成本价”这种。

看来还不够冷啊……
不然刚解开衣服准备练练，一阵风吹来……夏天再干死他。

也不用上啥馆子，好吃的宵夜摊吃些好吃的羊排啊、生蚝啊什么的，给大家补补身体也可以，不过这个就不是刚下班的时间了。

做这类测试，最好是用网线直连，因为路由器可能会有问题。（比如我小米 G3 的路由器，无法直接打开 github.com ，但是用网线可以）

KONAKONAs-MAC:vaper mac$ ping 149.129.67.222
PING 149.129.67.222 (149.129.67.222): 56 data bytes
64 bytes from 149.129.67.222: icmp_seq=0 ttl=50 time=79.112 ms
64 bytes from 149.129.67.222: icmp_seq=1 ttl=50 time=77.271 ms
64 bytes from 149.129.67.222: icmp_seq=2 ttl=50 time=77.071 ms
64 bytes from 149.129.67.222: icmp_seq=3 ttl=50 time=78.118 ms
64 bytes from 149.129.67.222: icmp_seq=4 ttl=50 time=79.214 ms
64 bytes from 149.129.67.222: icmp_seq=5 ttl=50 time=77.020 ms
^C
--- 149.129.67.222 ping statistics ---
6 packets transmitted, 6 packets received, 0.0% packet loss
round-trip min/avg/max/stddev = 77.020/77.968/79.214/0.919 ms

上 tb 搜了下发现一个 199¥- - 竞争力啊

肯定是个 HR。

@Bahama 你还没有转正，所以你没有赔偿金一说。

阀（ fa ）值就是阈（ yu ）值的错写,并不存在阀值这个词.

引起不适，已拉黑楼主。

@Bahama 我知道啊。

@Bahama 没有过分不过分的，对于实习制就是这样的。
首先你就不知道实习制到底是怎么运作的，实习生规定投入的每周工作时间和产出是不匹配的。正因为是实习啊，很多实习岗位是没有工资纯粹来学习的。

你先了解清楚什么是实习咯。。=。= 哎

我建议你看书，ok ？

我直白点说吧，企业最爽的几种员工，分别是：实习制，试用期，劳务派遣关系。

实习期随时可以 fire，甚至可以以能力不符不给工资。
试用期，试用期内随时可以 fire，理由随便想呀。入职人员根本无反击之力。
劳务派遣关系，虽然很像劳动关系，但是可以没有年终奖和节日福利及年度福利 -v-

@Bahama
http://china.findlaw.cn/laodongfa/ctjg/ct/syqct/1329238.html
你自己看下劳动法。什么叫我跟楼上说的不一样。

我做老板的时候，人事这块我管的时候什么破事没遇到过。

但是试用期被辞退，本来就是可以以“能力不符”为由随时辞退，第二天不用来上班了的。明白吗？
你不可能掌握的了公司对你不公平的地方，除了未签劳动合同。所以不存在你可以获得其他赔偿的可能性。

现在很多打卡群，即便你是花了钱雇管家来提醒你学习英语还是去健身，都没有用的。
关键还是要合理规划，所谓的合理规划并不是把时间细分的如此之细化。反而是你把计划放宽到很大的范围，这样你才有足够的时间放松和提升自己，在精力充沛的时候才去完成目标。
明白吗？

我推荐楼主不要定每日目标这么严格，按照小时来划分很容易打破，一旦打破就不会再继续了。

我建议改成这个月的目标，或者这个季的目标。

比如我会这样规划自己，有年度的目标，有每周固定的：

2019 年 Q1 -> 弄一个草站；学 lua 弄个交易所 gui 提醒工具；看完两本管理书籍；学会钓鱼。

这样我 Q1 可以轻轻松松的完成，不会让我有过多的压力适得其反。

每周的任务是看看书，我计划我每天这样度过，但我不强迫自己一定完成->早上 9 点开始工作，中午休息，一天工作时间不超过 7-8 小时；留 1 小时运动；看会书；其他时间随意。

这样我一天不会为了完成指标而过分透支自己，导致情绪紧绷，引发头疼类疾病。

30 度，野格！

@Bahama 没错。