@zw1one 核心问题是这楼主当初被承诺了 30%股份，原本应该是联合创始人甚至二把手级别，年底应该直接和老大谈分红的，结果居然要找 HR 要年终奖？ VP 级别混成了打工人，也不好说是楼主当年太单纯还是被缺德老大忽悠瘸了。

@terence4444 嗯，非常严谨符合逻辑，不愧是技术大牛

@edinina 14 电池小得多，更差

v2 居然不让发那个词，只好用拼音代替了…

@ziseyinzi 那欢迎你抓到证据以后实名举报到 wxb ，现在 zf 严抓这种违规行为，你找到实锤举报上去一定能重重打击微信。

@vvjyun318 微信通话比 FaceTime 热是肯定的，FaceTime 只针对 iPhone 能够使用私有协议优化，微信毕竟还有安卓用户。12mini 的情况我不了解，但我用 11 和 13 都没遇到很严重的发热问题，也可能我用的时间不够长。

@ShinichiYao 直接让用户手机发热得拿不住，就为了省算力，你觉得哪家会肆无忌惮成这样吗？我们做专门的语音 app 的都知道只在后端针对少部分流量做语音识别，前端即使有那也是非常轻量级不消耗性能的，本身这就不是个必须的事情，我不相信微信会不懂这个道理。

@terence4444 你怎么不猜 15.4 beta 系统的 bug……即使要做语音识别也是放到服务端做，在客户端做了干啥用，微信再怎么垃圾也不至于干这种傻事吧。
@kaz10025 我也是 15.4 beta 2 ，最近几次使用微信视频通话 5 分钟左右没有遇到发热问题，建议等正式版系统再观察。

LCD 低温下容易拖影，OLED 低亮度纯黑背景下会拖影。

@sillydaddy 不同公司情况不一样也没啥可借鉴的，主要是向领导表现出你有产品经理需要的素质以及确实有热情和决心来做这件事。

刚体验了一年。
好处是可以拓宽人脉和多方对接，以及体验实际的产品决策是怎么做出来的；坏处是如果不是产品负责人，其实还是偏工具人决策不了多少大问题，甚至会比写代码感觉更无力，因为你调动不了什么资源，对项目的影响力只限于输出原型和 push 其他人去落实某件事，缺乏成就感。
开发有接近用户的想法和产品 idea 是好事，但要不要实际转岗就要再多考虑考虑，结合公司实际情况决定。重要的不是转去产品岗位，而是拥有更多产品思维来优化自己的技能，将来无论是在职场往上走还是自己创业，产品岗位需要的用户 /市场思维以及与人打交道的能力都是非常重要的。

@konakona 12.0.1 问题还真不少，鼠标漂移、触控板轻按不灵、浏览器 HDR 崩溃…12.2 把 1 3 解决了，触控板还有问题，一般到 12.4 才能算稳定下来

@Lentin 那在你这怕是主流手机大多数都颗粒感强，有些 1080p 安卓机 ppi 比 iPhone 13 还低。

@blowingk 买 mini 的人几乎不可能转投安卓阵营，因为安卓更加没有同类可替代产品，没有类似尺寸也没有类似配置。大概率还留在 iOS 阵营

@blowingk 买 mini 的人很少是非这个尺寸不买的，一部分是买最便宜的新 iPhone 、一部分是喜欢小屏刚好苹果给了就买了。我周围买 mini 的朋友好几个之前用的 6.1 寸 iPhone ，如果没有 mini 那大概率会买 13 。
所以那位的结论没有大问题，13mini 销量和利润更低，把这部分产能匀给 13 能提高利润几乎没有疑问。唯一损失的是非小屏、低价不买的人，但这部分真的是极少数，提高的利润足够覆盖了。

@MrCurly “通知有时候会突出通知卡片”，你说的这个是 [通知摘要] 的 feature 吗?

@heylogo 从 iPhone 11 以来新机首发 4 个月内的系统都是有各种问题的，你如果这段时间买新机不升级系统，那大概率就是停在问题最多的系统版本。而且新机的新功能都是伴随新系统来逐步适配的，不升级等于专有功能都没享受到。
几年前的老机型为了稳定流畅不升级到最新大版本可以理解，新机连小版本都不升就因噎废食了。

@wonderfulcxm mini 加背夹电池这坠手感怕是比 pro max 更严重，而且这重量还没换来更大的屏幕、内存、高刷。

如果你是靠这个平台来作为业绩，那主要就是考验你的汇报、pr 能力了，即使是“他们熟练度提高”了你也要主动忽略掉再用话术包装成是你的平台的功劳。
因为效率这种东西很多时候就不是能特别量化清楚并归因的指标，只要东西能做到 70 、80 分，剩下的就靠宣传和包装了。