智能这种东西。。。听起来很好,用起来很坑。
米家开关是需要互联网的,
假设定 08:00 关闭电源,刚好没网,嗯要出事故了关不了,于是再追加一组 12:00 关闭。
温湿度传感器买来 3 年有了,也不见得能正常工作。不出事都没事,出事了找谁赔。
目前在用
Chromium
版本 110.0.5481.178 (正式版本) ( 64 位)
绿色,无需安装,没有可恶的后台进程,功能上也没体会到差别。
说起来 google player 上有个叫 Heart Rate & Pulse 的 APP 测试心跳,这是唯一一个结果跟指氧仪非常接近的软件,差距大概只有 1 个数值。
那些天用指氧仪这些玩意真把自己吓得不轻,心跳啦,氧气啦。。。
如果是因为病毒要小心
勤开窗户保持氧气,我就是第二天缺氧晕倒了
然后上三层楼 120 心跳,洗完澡坐着 120 心跳,至今不敢出去骑行,怕挂了。
1.1 日发病,差不多 6 个月了,最近已经没有之初的感觉了,最好周围有人看着。非常明显的剧烈心跳感觉,像是叫心律不齐,可能早些年熬夜就有了。
有钱人还折腾啥。
市面上的 mesh 常常被人鄙视的是缺少 poe 供电,吊起来难看,装在桌面还要拖一根电源线,不对还有一根网线。
有吊顶的话直接吸顶 ap 。
公司考虑兼容性,最后花大概 650 块左右买的 AirEngine5762-12 ,华为的产品哦。。。不是很好,也不是很差,非常不错。华为最牛逼的地方一点也不输 openwrt 的固件更新能力。华为的网络产品非常值得购买。AirEngine5762-12 组 leader AP 可以在桥接模式下带 16 个 AP ,一般 280 平方,3 个差不多。wifi5 跟 wifi6 真的不是一个级别的东西。。。
这种东西还能找卖家背锅。。。谁主事谁背。
这么多年公司都用基于 ntfs 权限控制的 windows 共享,缺点就是手机端。
后来尝试了 filebrowser ,最终也没推行开。
其它的像 nextcloud 是想当初在 windows 共享的基础上用它的 web 来共享,竟然遇到中文编码问题。
这种东西也很难推广,之前是认为有数据备份的需要,可是很多员工认为自己的数据是宝根本没有上传意愿。
localsend 跨 vlan 不同网段比较弱,得次次手工输入。。。
kdeconnect 就相对好点,可以将不同的 ip 进行保存。而且它的 windows 安装包用 7zip 解开以后直接就是绿色软件,无需安装。可能企业环境还是建议 kdeconnect 稍微方便点。
吃瓜群众路过。上次哪位朋友也告诉我 stunnel 也有像某某的特征。我还以为 tls 是普通人的特征,大家都有的特征就不叫特征?
问题是为什么这些旁门左道软件容易被封?用户基数大? stunnel 不也一样的特征?
stunnel 在连接前验证客户端身份,我觉得还是有用的。不验证有时候可能是中间人?发现连接会被插包出现错误。
tls1.2-1.3 满大街都是。。。
年轻无所谓。
身边听到的,糖尿病挂,年纪大挂。平时没体检,一体检癌啊小节来了。
普通人都能熬过,没有那么夸张。。。
能 root swiftbackup 最好连微信语音都可以备份。
Win10 目前只用 ltsb2016 给旧电脑,ltsc2021 给 12 代 cpu 。
Sysprep 根据最新日期封装系统,这两个版本相对其它的还可以。
Win11 欣赏不来那个界面,电脑是拿来用的,天天神经一样变化用户习惯受不了。
我记得当年有场培训,那老师直接厚颜无耻的说拍马屁对任何人都受用。当然人都喜欢听好话,但我也是见过有人在那些严肃的人身上拍马屁结果拍到马蹄上了,哈哈。
kpi 这种东西完全取决于执行人的心情,像这种你平时到点就走,所以给了你最差的绩效。不知道怎么量化的。我上个月扣的是,叫去其他岗位支援,我连续 4 次回复我没空我有自己的事情要做,结果还跟那个鸟人吵了一通,留下一句话那你签岗位合同干嘛。原来里面有一条领导交办的其他事情。我不知道这种空泛的没有明确的条款是否在劳动法里有用。公司的绩效就是要推着你给公司产生更多的效益。所以这种我认为有明显针对我的,我想以碰瓷抗诉我又没那个胆。我没信心老板会站在我这边。忍了,以至到财务办公室。公司法人说了,大家因为推行绩效维持着表面的和平。对这个人我当然以后采取消极对待。工作中和她的磨擦太多了,一开始我就不想加她微信,别提推行钉钉中给我多少阻拦,我现在已经明确和这人杠上了。
你也说了你不加班,那你又怎么知道他加班在干嘛。这种事情你如果拿不到对方的 kpi 细项,你无法拿出两个人的对比在哪里。就像有人说我老实肯干,可是公司的宣传栏写着要功劳不要苦老。更别提那些给人布置工作的领导,人家就是拆工作给你而已,你把时间浪费在各种打杂的事做的都是苦劳,哈哈功劳都是别人的。老板甚至说,大家如果觉得领导的工作好做,那我们也可以试试去做领导的工作。
说起 kpi 这玩意,我可能是我们部门唯一一个开会从来不汇报工作的。你看人家都在头头是道的说自己这工作要怎么怎么的干,哪怕我觉得这破工作都拖了一个月这么简单还没干。但是我每个月还是能拿 90 分,显然我仍然对 kpi 如何执行的不清不楚。。。我只是每星期上交上星期干了什么,不汇报明天要干什么。
这些年因为支持生产岗的问题,我是公司唯一一个以辞职不加班不去生产岗的。当然因为岗位的特殊性,公司也只能忍了。我也一直在思考,我明明在前公司都是敬业的老黄牛,怎么到这公司就变了个人。你越和公司摩擦,你被人关注的问题越多,然后就会出现各种 pua 问题。最后想开了,都是别人的错摆烂混日子。
没利益的事情积极个啥,哈哈。问题是公司的 kpi 细项很多,他们也会考虑钱包的问题,该给谁多谁少。平时每个月也就多个 100 多。。。年终才是会有大变化的。可是自己这种混日子的状态,人家刚来都能成为优秀员工,咱这种已经没脸了无所谓。。。
试试没钱买烟,难。
小时侯学人家抽烟,最后听说手指根部黄就是抽烟的表现,反正也是好玩吐烟圈没体会到抽烟的好,不抽了。
现在看人家的描述更像是有交际作用吧!
好多年没研究这些了,早些年使用非 UEFI 启动时,将硬盘划分 3 主分区,一个扩展分区。然后安装 grub for dos ,装了 3 个 windows 系统,开机的时候有倒数默认选择,也可以按方向键选择具体的分区。需要找一个合适的多系统引导工具。
哈哈哈哈,让我一看觉得幼稚。
今年 2023 年了。。。认识时 2006 年,7 年间拉黑她 7 次。。。造成中间 7 年未联系,那 7 年才是真正的思念成灾。2019 年加回来后我终于体会到被她拉黑一次,我迅速的把能截的图全截了。可是没过 20 分钟又被她加回来了。
哈哈这就是网恋,哇塞都 17 年了。。。17 年足以让我思考为什么遇到一个怎么也赶不跑的女人,她说的心软。
至于我为什么老是采取拉黑,我专门写过一篇,喜欢的人也要拉黑。要不是谢谢她的心软,我想第一次拉黑我们就再也不见。
有太多的想说和她的回忆。近期写的一篇。。。
今天总体心情算开心!!!
人生就是用来感悟。今天因为又碰到兔兔心情又变得愉悦了!!!
熟悉的人,熟悉的声音,熟悉的心情。
今天拉勾,约定我会忍住不拉黑你的。。。
我不知道自己是否随心情说话,但是答应别人的事情就一定会做到。
罗技就是垃圾,从今年开始,找了一款公司用了 6 年没问题的代替它,买三套才罗技一套的价格。。。
服了,质量控制的如此好,滚轮出问题。