@tomczhen 唉 真的是既要又要，既要我们出差，又要我们写代码，还要代码安全。。

@sarices 这个我试了 卡的很

@sadfQED2 现在问题是我们这没安全部这种专业部门，传统央企转行数字化的，领导都不懂这玩意。

@alpha0 你的学历满足 985 本科，211 及以上研究生不?

光卷前端的话确实有点难的，当然我不清楚北京的情况，我在往图形学转，目前在一个央企里，时间比较宽裕，国企里的好处就是干任何事情都是有量的，当然这里的国企不是全部的，我只有一家国企的就业经验，代表我个人。

我们这相对比较自由，也可能是和成立不久有关系，相对朝气很足，大家还是劲儿往一处使的，里面博士一大堆，北京我想国企会更多，你可以往传统垄断国企转行数字化方向看看，也许会有一些惊喜。一般大部分的央企研究院或者研究所会相对值得。

祝好

@alpha0 你面过了？没进来么？

@paradoxs 这是央企里的 20 ，你可能不在国有企业里呆，央企里和市场是没办法比的。市场里一堆 30 40+ 的，很正常。

@ithz 你也是科工的么？ 这是用爱发电了，一毛的内推费都没。

@Had 你是西电的么 如果是的话我可以去问问领导，看能不能试试。有意向可以加我聊聊

@Innovatino 底层的搬砖人么，哪里其实都是一样的，总是需要干活的人，如果要往上爬，那么好脑子就很要紧了，脑子一般的确实也没资格上桌子，当然背景牛逼的就是另外的路子了。

@cxytz01 80 的总包是要很牛逼很牛逼的人才能搞的，要上集团的党委会才能给的，一般人就是 20+

@paopjian 你这帽子戴的 我就是一个搬砖人 给大家推荐一个相对优质的岗位。你这一上来就戴帽子，找工作本来就是一个双向选择的事情。央企也有不卡学历的啊，你咋看不见？

@arvinsilm 下井不至于 写代码的么 ，就是需要去矿上和甲方对方案啥的。出差还是比较频繁的。

为啥标签里会出现加班，明明是不加班，朝九晚五的工作 hhh
有硬要求符合的，想看看机会的滴滴我啊，机会还是挺好的。

还是要考虑门当户对的，两个生长环境相差很大的人，在一起生活的话，会很痛苦的，在他眼里正常的事情，或许在你眼里就是异类，鸡毛蒜皮的生活会把爱情给你的那一点点的多巴胺给消磨殆尽的，毕竟生活还是绝大部分的鸡毛蒜皮和一丢丢的多巴胺组成的，这也是为啥会有很多人去搞三人行多人行的原因，而一个三观不相符合，成长环境差异很大的人，在生活里的冲突会更多更严重
你们大事情上买房 装修 生娃，小事情上衣服哪里放，打游戏，养宠物，打扫卫生，吃甜的吃咸的，一个邋遢一个精致，或者两个都懒，反正各种各样的事情。
所以说门当户对还是一个比较重要的事情，当然也不绝对，以上的各种事情都是可以通过钱来解决的，世人慌慌张张，只为了碎银几两么，偏偏这碎银几两可以解决万千事愁。
所以说门当户对可以大概率让你过的不那么累，但是也不绝对，每个个体都是不一样的，没有一个放之四海而皆准的感情生活模板。共勉吧

@xfcy 怕是不行啊 这边要求还是挺严的，人选比较多。

@xfcy 暂时不行 校招已经结束了，现在要的是能搬砖的

@yuxi521 要全日制的，国外的也可以 但是要国家承认那种

@yifangtongxing28 学历是国家承认的研究生就行 国外的研究生也是可以的，国家承认就 ok