跑吧, 这老板能把你们榨干

Gemini 续写:

我还没来得及回应这梦幻般的提议，他就从包里摸出一个没有 Logo 的神秘设备，低声说：“这是我们的内部原型机，机上 Wi-Fi 虽然慢，但我们可以现场 A/B test 一下，看看我们新模型的延迟和准确率。”

这时，一位空姐推着餐车过来，微笑着问：“先生，需要咖啡还是‘宪法对齐’过的茶？” 她看到我的屏幕，又瞥了眼 VP 手里的设备，嘴角一撇，用气声对我说：“别急着答应，我们 Claude 3.5 的工具使用能力更丝滑，而且我们的安全红队能帮你免费做一次压力测试，还送限量版 T 恤。” 我定睛一看，她胸牌上印着：Anthropic ，客户成功总监。

我彻底宕机了。VP 和总监开始用我听不懂的术语小声争论起来，什么 Token 压缩、多模态融合……就在这时，机长广播突然响起：“各位乘客，我是本次航班的机长。刚刚 AlphaFold 3 算出了一个全新的蛋白质结构，我有点兴奋，可能会开得快一点，请大家系好安全带。”

广播末尾，传来一句微弱的补充：“那位写 RAG 的小伙子，落地后可以来驾驶舱聊聊，我们 DeepMind 最近也很缺人。” 我掐了自己一下，确定这不是高空缺氧导致的幻觉。这哪是去上海的航班，这分明是开往硅谷的修罗场。

可以交流一下，大家都是从程序转过来的

过来人跟你分享，7 月份开始八股一点都不晚，但是必须有明确的路径规划才能够高效。很多岗位在 11 月份都会放，别说 11 月，来年一直到春招都会一直有机会。不要妄自菲薄，在还没开始前就打倒自己，除非你压根就不想从事计算机这个行业，但是你都读到了研究生。

没懂，三个资深码农还不能出一个 mvp 支持融资？

这其实是独属于程序员的职场霸凌，在你没有改动到 review 的人看不懂之前你只能受着

鱼和熊掌不可兼得

每隔一阵时间，v 站都会有量化招人出现

你的经历限制了你总结出来的规律，你说的这些适合你在公司里做技术管理。但如果你想自己做老板，你的这些严苛并没办法帮助你成功，甚至没办法帮你筛选出适合你创业阶段的人才

我 xxx 你 xxx ，我 t xxx c xxxx nxxx

你因为高并发业务选择了一个公司
等同于
你因为喜欢吃那一粒芝麻而去吃整个西瓜

闭着眼选区块链吧，1 和 3 就怕毕业吃不上饭了，选 2 起码出路多的是

简历花有简历花的玩法，不花有不花的玩法。早点承认这个事情然后积极面对（另外，remote 的老板才是这个世界上大多数老板的样子，因为也不是所有老板都能把公司做大的）

在这儿照着软件工程领域导论写的简历是吧

@BeautifulSoap 我理解是后端的基础 crud 应该能被前端给拿下了，但是涉及到一些高性能优化依然需要高技术门槛的后端工程师

@mumbler 那倒不至于，AI 写起屎来可不比人类更次

@zuosiruan 我看到的都是全砍。不过老项目是后端主导的话，后端的开发力量就一定要留住了。但现在的新项目确实都是一套 js/ts 梭哈的居多

@bxb100 之前我们做过一个完全 serverless 的网站，全球用户已经 10W+了，但是账单上的最大开销是静态资源，而且随着 cloudflare 带动的价格内卷，我感觉有点苗头了。

话说，我还记得前几年有人也对比了自己租用物理机与租云服务器的费用对比，最后得出结论自己租物理机更划算，这种还算是个例？