这些年的经历，给我的体会是：
除某些危险的违法之外，许多相对平和的事件，报警根本解决不了。
或者说，报警只能对付君子，对付不了小人。
对于具体到某个警察，遇到过不想管的劝你算了的，遇到过想管但没权限没时间无能为力的...
反正最后都是不了了之。

最后只能靠法律，但有些事情走法律途径成本又不太值，确实让人很无奈。

有的事情当面口语表达更高效，有的事情文字+截图+标注更高效。
这事倒不至于一刀切。

另外，从此次冲突中的第一反应就能看出来：
这领导平时喊员工去面谈大概率用的什么语气。

“我就直说，是你不尊重我，每次喊我就是大喊一声然后招招手，和招狗一样，你没有必要这样吧？”

其中一方生气的点，他自己其实已经说的很明白了。
前面说面谈并非必要，看描述也只是正常说而已，后面一发不可收拾针对的主要是沟通方法，而不是沟通形式。

从工作地点来说，两个都不想选，却又不得不选一个...
从生活来说，哪个能给以后的生活铺垫更多幸福感，就选哪边吧。

具体情况具体分析，试图用一个方案应对所有情况，往往以后还会再次失望。

或者你可以换个角度理解：
公司压了薪资，求职者压了能力。
互相压低要求又互相同意的事情，谁都别嫌弃谁。

大神才是面面俱到。
普通人能够“用到啥，学到啥”，就已经很好了。

毕业只要求及格以上，不是要求必须满分。
所以有不会的点不是很正常么~

打败社交软件的未必是另一款社交软件。

@Mayily
我有一个疑问：
既然要在 B 手机登录账户，为什么不直接在 B 手机上开启托管，然后再拔卡呢？

@Mayily
开启托管之前，先要验证一下身份。
这个验证身份，好像是插卡验证的。
我没这么试过，你可以试试看托管后换设备登录还要不要验证了。

又仔细看了下，你可能对 “wifi 状态才能用无忧行” 有误解：
首先你有两张手机卡，A 和 B 。
A 卡为移动，开启无忧行托管，只要求 A 卡拔出来不联基站就行。
你在 pad 里插上 B 卡用蜂窝网络，是不影响 A 卡的离线状态的。

那句话指的是插 A 卡还想托管 A 卡，只能用 wifi ，不能用 A 卡的蜂窝网络（因为会连基站）；
而不是指 pad 只能用 wifi 不能用蜂窝。

所以操作其实很简单，也不需要设备支持双卡：
收短信的 A 卡拔出来放一边，pad 插上 B 卡用 B 卡的流量，然后 pad 装上无忧行开启 A 卡的托管。
这样用 B 卡的流量接收无忧行发来的 A 卡的电话短信就行了。

1. 无忧行要托管才能接管电话、短信；
2. 托管要求境外、飞行模式、拔卡等不连国内基站的状态才能开启；
3. 一旦脱离 2. 的状态，托管就会失效；

所以用无忧行的那张卡，拔出来闲置最稳妥。
主力机里弄张大流量的卡用就好。

一码归一码，要抵消得双方说清楚，都同意。

一时间买不到合适的药的话，我自己的经历是：吃番茄有一定帮助（不严谨）。

“骑摩托车带耳机挺正常吧（不是甩锅）”

你只理解了正常的“常”，却没理解正常的“正”。

https://www.zhihu.com/question/472402856
https://www.zhihu.com/question/488069164
其实发帖之前也在网上搜过，感觉有实质内容的好像只有这两个。
大致看到了一些风险：
- 5~7K ，70%算基础工资，30%算绩效；
- 绩效考核和末位淘汰问题；
- 薪资结构和考核标准看起来容易变动；
- 夜班问题、加班要补工时；
- 都提到了较大数量的裁员情况；
- 地理位置非常偏；
结合要冒的风险，觉得似乎不太值得...