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LiuJiang
V2EX  ›  程序员

被 B 站裁员,我思考了哪些?

  •  4
     
  •   LiuJiang · 351 天前 · 16610 次点击
    这是一个创建于 351 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    入职时写的博客

    5 年经验(专升本)入职 B 站分享

    image

    老在几年之前,也在 v 上发过帖子,关于我在保险公司做前端,得益于这些事,让我有更多机会思考前端的东西,可以参考这篇:我是如何突围传统行业的?

    前言

    时光流逝,没想到已经一年多了,很久很久未在技术社区更新过文章,惭愧。也终于有勇气写个流水账了。在过去的一年中,也在不断的思考,自己将来( 35 岁后)能做什么?乃至于我在失业期间,也想过是否要留学?考研?(毕竟还年轻,本人 97 年)甚至是说专门待业 1-2 年,学习英语 run 到外企,再通过外企 remove 国外?一直认为国内 35 岁以后,还在一线开发,不现实。理由如下:

    1. 精力比不上年轻人
    2. 刚从学校出来的哪种激情也不在
    3. 身体也越来越不行

    之前也在 v2 上发帖,寻求一些帮助,参考:深夜咨询,工作多年,处在人生十字路口

    国内这个焦虑确实蛮严重的,起码对我本人来说,一直存在。受限于学历的影响, 想做管理,也很难,爬又爬不上去。

    下面就简单聊聊过去一年发生了什么

    失业

    我本人从未想过会被裁员,现在我也这么认为(当时的我不会被裁员),直到现实给我重拳出击。去年,B 站大概有三波裁员潮,分别是年初,年中,年末。年中的时候,我组内有一位非常优秀的同学被裁了。哪会儿其实蛮慌的,生怕是自己。而且是在上海疫情期间。会经历裁员 + 疫情双重 Buffer 的叠加,很容易让人崩溃。

    在上海疫情期间,我人已经在崩溃的边缘,我去过方舱,四月份阳的,在方舱待了一周左右的时间,真实体会过,什么叫人间疾苦。也压根不敢跟同事,家人,网上说,怕被歧视,哪会儿在小区的时候,就被居委会的人给歧视了。

    年末,通知我被裁员。裁员的前几天,我领导跟我们组内的人都聊了聊,看谁能主动承担这个名额,领个大礼包。到我的时候,我当然是不愿意的,我有车贷,去年 11 月底提的车,所以很希望有一份稳定的工作,能够维持基本的生计。但是吧,裁员这事,一般是综合维度来考量,我复盘了一些衡量的点:

    1. 刚入职(一年内
    2. 跟领导的关系
    3. 性价比
    4. 可替代性(工作内容

    大概以上这些,具体原因,直到现在我也不清楚,当时也想了解清楚具体原因,但都不说,也让我不要再问,ok ,哪我也就不想再知道了

    通知我被裁员的时候,我跟前端老板聊了蛮多的,当时我还跟天哥(敖天羽)聊了下(她内推我进来的)看是否能活水,转到她部门下,就不让活水,后面心态就放平了,哪就这样吧。技术总监过来找我的时候,言下之意,你肯定要走的,早走,早超生吧,大概这意思,对大家都好。其实他不找我,我也要走的,没有拖的意义,而且我个人觉得没必要浪费时间,再到后面 HR 过来找我的时候,我一轮谈判就同意了,不想跟他们再耗下去。

    面试

    在去年 12 月中旬被裁员之后,整个人就很 emo 的状态,做什么事都没有干劲,整天就是把自己锁在屋里,刷刷剧,打打游戏,饿了就叫外卖,简单的途径获取多巴胺和内啡肽,满足一天的基本需求。

    现在回想起来,要是当时自驾从上海到新疆-西藏,整个人会舒服很多,又或者是专门开一个月的滴滴,体会下提前下岗再就业,这是我在最有闲的时间,没有去做的一些事,有点遗憾。希望后面可以补上,哈哈哈哈

    12 月下旬简单投了投简历,比如投了长沙腾讯云,想回老家看看机会,也收到了面试邀约,但由于本人心理没准备好,就拒绝了面试,想等到年后再面,年后再看就没机会了

    躺平了 12 月份,1 月份,过完年后,差不多到 2 月份了,再看机会,再投简历,很不幸,各大社区传来前端已死

    脉脉

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    BOSS 直聘

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    拉勾

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    image

    很不幸,前端目前就是这么个现状,招聘软件上,基本都是已读不回,打招呼,没反应

    我是这么看待前端已死的。先说结论,我本人是反对前端已死,理由大概如下:

    技术出海

    最近几年,大厂的科技产品都在出海,寻石问路。抖音,拼多多,都做的不错,不再局限国内的人口红利,谋求更多的发展空间。同理,我们做技术的是否也可以寻找技术出海?我的答案是肯定的。国外项目平台有很多,比如 Upwork ,在这个平台上,我们可以看到各个国家的机会,不会英语也没关系,借助翻译软件,简历包装等,寻求更多合作的机会,不要把自己局限住!

    核心竞争力

    作为一名技术人,关键是创造自己的核心竞争力,什么叫核心竞争力,也就是你跟别人与众不同的地方,别人能做的,你能做。别人不能做的,你也能做,哪自然择优而优,这对所有公司来说都是这样,本质上就是花最小的代价,选择更合适的的人。举个简单的例子,我们以上面这份大厂 JD ( Job Describe )为例,基础部分就不讲了,关注几个指标:学历、工作经验、C 端业务经验,加分项。通过这几个条件,可以筛选出一批人,如果你对加分项更加深入,哪你的优势很大

    人口红利

    我们国内有个特点,哪个行业挣钱,哪个行业火,一堆人会进来(培训机构到处宣传),人口优势固然存在,这是一大优势,也是一大弱势。优势就不讲了。弱势就是会导致这个行业出奇的内卷。以互联网行业为例,早几年会个 ajax ,写个静态页面,专科以上学历,一堆人要。现在呢,你得懂源码、你得统招全日制学历以上、你得会多个技能,这都是基本的要求,哪如何找到差一点,比如熟练英语的读写,你又比一些人要优秀,机会更多,可以关注外企机会

    技术发展趋势

    作为一名技术人,一定要关注前沿技术的发展趋势,为什么要关注?简单来说,这关乎你的生存空间。近几年 web3 、区块链、元宇宙发展很快,如果你跟不上时代,很快就会被淘汰,很简单的道理。比如你看各大招聘软件上,各种 web3 的岗位,工资很高以及要求熟练英语读写

    再说回来,2 月份,3 月份,基本盘,就没啥面试机会和合适的岗位。靠朋友内推,面试了几家,技术面到 HR 面聊完,就没啥消息。面试纯看缘分

    2 月底开始面的网易,网易是三轮技术面 + HR 面,整个流程持续了大概 20 多天,在三月份的时候入职了,属实场景复刻。去年也差不多这个时间点面的网易严选,同样是三轮技术面 + HR 面

    未来

    1. 博客改造升级
    2. 组件库重构
    3. 脚手架升级

    持续关注前沿技术

    也很庆幸自己是在 30 岁前经历了裁员,也让我更加坚定,互勉

    总结

    我其实是个非常不喜欢面试的人,面试这东西,个人觉得很看眼缘,我是一个很容易紧张的人,如果面试官不能给我有效的引导,我其实内心蛮慌的,这次能够有幸进入网易,真的很感谢老板,面试官 + 运气不错

    我的联系方式,v:Jiang9684 ,欢迎和我沟通

    第 1 条附言  ·  350 天前

    ixbVFw.jpeg 放了个程序员就业交流群,方便沟通,交流

    103 条回复    2023-04-20 18:50:24 +08:00
    1  2  
    dudubaba
        1
    dudubaba  
       351 天前
    加油共勉,还好结局是好的。目前的大环境是不好,之前也在猪厂呆过一段时间,建议适当舔一舔,猪厂是最适合躺平的二线大厂了。不过还是不要一心在公司吧,因为谁也不知道下一次裁员是哪天会到来。
    beichuang
        2
    beichuang  
       351 天前   ❤️ 1
    加油
    wuzhi1234
        3
    wuzhi1234  
       351 天前
    加油!!
    cssk
        4
    cssk  
       351 天前 via iPhone
    问下,现在内部 ijkplayer 怎么样了
    zhpech
        5
    zhpech  
       351 天前
    没事我也被裁了(你要是真转岗成功还是得挨刀
    longbye0
        6
    longbye0  
       351 天前
    呃,buffer 。。。
    enchilada2020
        7
    enchilada2020  
       351 天前 via Android   ❤️ 6
    等一下 老哥 98 年 图中那个是你本人吗。。
    enchilada2020
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    enchilada2020  
       351 天前 via Android
    @enchilada2020 97 手滑按错
    gowk
        9
    gowk  
       351 天前   ❤️ 6
    没去过大厂,没资格评论什么,送你一句话吧:

    「人生总有不顺的时候,不必勉强冲刺,就把它当作老天给的悠长假期,好好享受这个假期。突然有一天假期结束,时来运转,人生才真正开始。」——日剧《悠长假期》
    awalkingman
        10
    awalkingman  
       351 天前 via Android
    @enchilada2020 你。。。有毒哈哈哈哈
    mezi04
        11
    mezi04  
       351 天前   ❤️ 1
    兄弟感觉你人生经历也算挺丰富了 ,文笔也不错,在如今这个经济下行的时间点上,能苟就苟吧
    AlexRoot
        12
    AlexRoot  
       351 天前
    好像在同事吧看到了这张照片。
    Josue
        13
    Josue  
       351 天前
    图中手持兵器的是 97 吗
    FranzKafka95
        14
    FranzKafka95  
       351 天前 via Android
    很有意思的文章,一起加油吧
    viewan
        15
    viewan  
       350 天前 via Android
    狗日的陈睿。
    Issuema
        16
    Issuema  
       350 天前
    @viewan 早就是阿姨了,,,
    janus77
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    janus77  
       350 天前 via iPhone
    97 年也还好吧,不至于精力跟不上。。。是不是早年加班太狠了把身体整垮了,建议 gap 真正的休养生息一下
    ldp940622
        18
    ldp940622  
       350 天前
    同阿 B 员工,虽侥幸躲过去年三波裁员,但内部风气现在也大不如前,能找到下家还是很幸运的,祝好。
    GP1
        19
    GP1  
       350 天前   ❤️ 2
    将来只会更卷,早点定位全球化早解脱。
    别在洼地卷了,卷出花来迟早也会被年轻人干掉。
    无意义的内卷不就是掩盖战略上的懒惰吗?
    战术上再勤奋又有个屁用。
    artnowben
        20
    artnowben  
       350 天前
    年龄大了 就不受待见了 能做的只能锻炼好身体 做一些开源项目防身
    去年靠开源项目出来了 https://github.com/baidu/dperf
    inoridream
        21
    inoridream  
       350 天前   ❤️ 1
    首先来说,不是前端已死,是互联网已死。你要是愿意干点传统行业,还是能拿到体面工作的开发工作,比如做非外包类市政项目的公司,现在某些二线城市招聘都要会 gis 开发的了。
    LiuJiang
        22
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    @cssk 不清楚哦
    LiuJiang
        23
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    @zhpech 找到下家了吗
    LiuJiang
        24
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    @gowk 谢谢
    LiuJiang
        25
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    @janus77 作为一名程序员,工作久了,天天坐着,难免的
    dif
        26
    dif  
       350 天前
    现在写代码的太多,身边大多数不是欠薪,倒闭,就是被裁员。绝大多数还在寻找面试机会,然而我们这种 90 头的本身就很难具有竞争力。我所在的公司估摸着也抗不到年底了,一个月前就已经在刷题了。然而越刷越焦虑。
    fzls
        27
    fzls  
       350 天前
    之前那个失业的帖子还蛮有印象的,看到 op 找到工作了,真好。
    ww2000e
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    ww2000e  
       350 天前
    公司有第一轮就要开始准备了,平时密切关注那些和领导关系不错的,他们如果离职,就不要等裁员了,开始找吧
    ukpkmk
        29
    ukpkmk  
       350 天前
    共勉
    seanxx
        30
    seanxx  
       350 天前
    97..我去 老哥太成熟了也
    voidmnwzp
        31
    voidmnwzp  
       350 天前 via iPhone
    睿站都快倒闭了吧 大规模裁员是必然的
    MRG0
        32
    MRG0  
       350 天前
    唉,头皮发麻
    zoharSoul
        33
    zoharSoul  
       350 天前
    奇奇怪怪
    BigShot404
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    BigShot404  
       350 天前   ❤️ 1
    这不在 B 站开个号,拍个我被 B 站裁员的那些事啊。
    Bazingal
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    Bazingal  
       350 天前
    去了网易哪个事业群了?
    xbh1794970183564
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    xbh1794970183564  
       350 天前
    97 都五年经验了吗,我 98 才三年经验
    datavv
        37
    datavv  
       350 天前 via iPhone
    看着像 89 年的
    fresco
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    fresco  
       350 天前
    想知道领大礼包了没
    zktz
        39
    zktz  
       350 天前
    97 年? 这么年轻。 我昨天和客户吃饭,客户带了个小伙子说 99 年的,还是小孩呢。
    wxw752
        40
    wxw752  
       350 天前   ❤️ 1
    看你头上的简历我以为 35 岁左右呢😁
    with
        41
    with  
       350 天前
    OP 在 up 事业部?
    tony1016
        42
    tony1016  
       350 天前
    20 几岁的孩子,有什么好畅想未来的必要,未来的变化远比你畅想的多。做自己有兴趣的东西,多学,多活在当下
    fengjianxinghun
        43
    fengjianxinghun  
       350 天前
    @BigShot404 顺便 at 蒙古上单?
    marc2017
        44
    marc2017  
       350 天前
    想得太多,做得太少。
    LawlietZ
        45
    LawlietZ  
       350 天前
    楼主的思考挺好的 起码是正视自己和复盘自己
    justwkj07
        46
    justwkj07  
       350 天前
    大佬,大佬
    mazhan465
        47
    mazhan465  
       350 天前
    巧了,星辰后端一枚,也和敖天宇共事过,哈哈哈
    haohh
        48
    haohh  
       350 天前
    有没有 HR 来说一下 你们招聘软件是什么样子的 一天收到几百份简历吗
    coolmint
        49
    coolmint  
       350 天前
    很强,加油
    coolmint
        50
    coolmint  
       350 天前
    @coolmint #49 忘了说,确实可以考虑把英语口语捡起来,学到一个比较精通的水平,已 op 的能力应该是轻松拿捏。
    OneMan
        51
    OneMan  
       350 天前   ❤️ 2
    看图片我还以为你 40 被裁了。。。
    zhenrong
        52
    zhenrong  
       350 天前   ❤️ 1
    图一是 97 年的程序员?
    Sakura0Tears
        53
    Sakura0Tears  
       350 天前
    run
    LiuJiang
        54
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    @coolmint 之前报了外教,学了几个月,由于工作的事,被耽误了,等工作稳定,再继续
    zzz22333
        55
    zzz22333  
       350 天前   ❤️ 1
    97 年,,,我还以为这是 87 年的程序员写的,97 年不正是发光发热的时候吗
    Ricciardo
        56
    Ricciardo  
       350 天前
    做个 UP 主
    jshmysq
        57
    jshmysq  
       350 天前
    我觉得 B 站还会裁,商业化不行
    人养太多,很多人在摸鱼,产出比很低
    xuelu520
        58
    xuelu520  
       350 天前   ❤️ 1
    97 年就秃成这样,真的建议转岗了。
    newjuzi
        59
    newjuzi  
       350 天前
    @wxw752 头上的简历可还行哈哈哈
    hui9000
        60
    hui9000  
       350 天前
    树挪死,人挪活;还是很有道理的
    hongchends1
        61
    hongchends1  
       350 天前
    年纪轻轻怎么就秃了 唉 珍惜时光吧
    cbythe434
        62
    cbythe434  
       350 天前   ❤️ 1
    简历改成 15 年前端经验试试,看照片没问题
    imchenlong
        63
    imchenlong  
       350 天前
    在这里又遇到老哥,圈子真小。
    a852695
        64
    a852695  
       350 天前
    从大厂出来,是自己走的。
    大厂现在要给股东和股价妥协,也和当年的大厂完全不同的,更多的是用最低的成本,压榨出最多的产出。
    hiapk
        65
    hiapk  
       350 天前
    看照片我也以为是 30 、40 附近
    INBreeze
        66
    INBreeze  
       350 天前
    不是真的想笑话老哥,真的是承包了我这一天的笑点了。对不住(功德+1
    zxCoder
        67
    zxCoder  
       350 天前
    好歹还赶上几年互联网红利期。

    今年不知道得有多少 985 硕士找不到开发工作。
    zakokun
        68
    zakokun  
       350 天前
    我很喜欢你写的东西,你之前那篇「我是如何突围传统行业的?」还在我的笔记中,你对业务的解构整理,以及重构的推动让我学到了很多,虽然我是做服务端的。

    我和你一样从年末裁员,也是经历了好大一番折腾。加油
    zeonluang
        69
    zeonluang  
       350 天前
    97 年本 6 ,你毕业好早。羡慕
    bloomy8
        70
    bloomy8  
       350 天前
    好奇 hr 面的时候,楼主怎么解释离职原因,是实话实说了还是?
    qianyeyixi
        71
    qianyeyixi  
       350 天前
    加油
    LiuJiang
        72
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    @bloomy8 实话实说
    LiuJiang
        73
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    @zakokun 感谢喜欢
    calvincc
        74
    calvincc  
       350 天前 via iPhone
    有赔偿吗
    comsweetcs
        75
    comsweetcs  
       350 天前
    二次失业,已经躺了一年半了
    comsweetcs
        76
    comsweetcs  
       350 天前
    发错。二次失业,已经躺了半年了
    LiuJiang
        77
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    LiuJiang
        78
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    @comsweetcs 加油
    cicked
        79
    cicked  
       350 天前
    同龄人,因为一些原因才入行没多久,差距好大,想哭
    LiuJiang
        80
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    @cicked 加油,共勉
    yifangtongxing28
        81
    yifangtongxing28  
       350 天前
    说点实话吧

    老弟应该庆幸自己是前端,不然凭借专升本的学历,后端,算法等岗位,大厂基本没有 211 及以上学历不可能的

    其次,裁员直接给你说了,没用其他恶心的手段搞走人,也算留有情面了

    最后,这行会越来越卷,30+失业可能就得做好改行的准备了。
    cryboy007
        82
    cryboy007  
       350 天前
    超越国内 90%同行了还这样焦虑我不是很理解.说实话现在网上到处散播焦虑.其实你不妨冷静思考下
    yodhcn
        83
    yodhcn  
       350 天前
    总结:学英语
    LiuJiang
        84
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    @yifangtongxing28
    1 、我最开始做服务端的,后面也搞前端,全栈搞了两年。当时面临一些选择问题,做前端全属运气
    我始终认同一个叫等同实力,怎么理解?简单解释,你拥有这个学历所拥有的实力,甚至是说超越。说白点,其实就是核心竞争力,后端我认识的也有一些专升本进入大厂的。算法不太清楚。但我认为或许也有,毕竟这个世界很大,不是吗?比如有个人在开源社区做的很厉害,大厂也在用你做的东西,但发现是高中辍学,大学辍学,或许有可能呢。万事无绝对

    2 、公司级裁员,没必要搞恶心的手段

    3 、"这行越来越卷",未来的事,你我都说不清楚,在国内,30+确实要有所准备
    yifangtongxing28
        85
    yifangtongxing28  
       350 天前
    @LiuJiang 哈哈,祝你成功
    LiuJiang
        86
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    @yifangtongxing28 也祝你成功
    alafun
        87
    alafun  
       350 天前
    群满了
    LiuJiang
        88
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    @alafun 加我微信,拉你入群
    wingoo
        89
    wingoo  
       350 天前
    97 年, 精力比不上年轻人??
    LiuJiang
        90
    LiuJiang  
    OP
       350 天前
    @wingoo 工作久了,身体素质自然会下降,而且我又不怎么健身,更何况还久坐
    JustRookie
        91
    JustRookie  
       350 天前
    小一岁,向 op 学习,佩服你的行动力,今年自己才想起要提升学历,有点晚了
    kuawo
        92
    kuawo  
       350 天前
    能进 b 站感觉已经很厉害了,我在的北京小公司 3,4 家了
    Lather
        93
    Lather  
       349 天前 via Android
    前端確實已死
    sinboy1988
        94
    sinboy1988  
       349 天前
    群满了,能啦一下不 @LiuJiang
    yetannsfx
    gscoder
        95
    gscoder  
       349 天前
    对不起老哥,但像 87
    cndns
        96
    cndns  
       349 天前
    quietDown
        97
    quietDown  
       349 天前
    思考的很好。 楼主能加个好友拉我进群吗,群已经满了,无法扫码进去了。v: cmecai
    baobaobao
        98
    baobaobao  
       349 天前
    只要是互联网公司就会裁员,有时候可以选择方向
    jerrywolf
        99
    jerrywolf  
       348 天前
    @LiuJiang #88
    哥们可以加个微信拉拉群吗~
    Thanks♪(・ω・)ノ
    v:TGlseW91bmdfODA4
    shmilypeter
        100
    shmilypeter  
       345 天前
    哥们看着你一路的历程,也算是很优秀了。而且也不是刚入行,好歹经历了一些红利期,只能说人是对抗不了大势的。而且即便是红利期,程序员加班也是很多的。
    1  2  
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