这是一个创建于 686 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我目前在公司 P3 ，如果我评级到 P5 ，级别上升相应的工资会跟着上涨吗？
评过级的老兄可以聊一聊
 |
1
Essaim 2023-01-12 17:09:24 +08:00
比较好奇，不涨薪，那贵公司评级用来干嘛的。
正常不就是薪水跟评级挂钩么。 |
 |
2
longmeier90 OP @Essaim 之前没评，也给涨过
|
|
3
Essaim 2023-01-12 17:18:49 +08:00
@longmeier90 不知道调整幅度是多少，如果不大就说明普调，如果幅度比较大感觉是职级不够完善，同一职级内上下差距过大或者职级跟薪资挂钩还没有完全实践起来吧，这个可以问问 leader 或者人事就行了我觉得。
|
 |
4
Depth 2023-01-12 17:21:56 +08:00
职级越高，普调上限越高。你 P3 可能 1 万 5 的上限，PT 可能 2 万 5 。
|
 |
5
nuansediao 2023-01-12 17:24:18 +08:00
那是必须涨啊。
|
 |
6
coderluan 2023-01-12 17:29:22 +08:00
公司和公司是不同的，有的公司评级是制度，会严格执行。有的公司评级就是某领导心血来潮，什么也不代表。而且公司所有的行为都要看公司的经营情况。
当然如果你感觉你的水平提升了，那么你可以主动要求涨工资啊，评级就是你的一个很好的理由，如果公司经营正常，大概率是能涨的，但是公司经营不好，所有人都不涨，你这也就只能再等等。 |
 |
7
chenPiMeiHaoChi 2023-01-12 17:56:45 +08:00
我当时转正应该加 20%工资，结果正好赶上公司搞评级，给我定的级最后比转正少了 10%。
|
 |
8
maemual 2023-01-12 17:58:44 +08:00
一般都是不晋升，小调；晋升，大调。
|
 |
9
LeegoYih 2023-01-12 18:05:30 +08:00
一般都会升到该职级的最低或者标准薪资，我以前升 P6 给我涨了 12%，沟通无果后跳槽涨了 100%
|
 |
10
jasonkayzk 2023-01-12 18:24:29 +08:00
个人经历：
21 年底晋升，22 年上半年说行情不好晋升不涨工资，下半年沟通不涨工资晋升也没啥用，晋升也不给； 22 年底被裁，天秀。 |
 |
13
shawnsh 2023-01-12 19:04:41 +08:00 via Android
加薪还是跳槽
|
 |
14
SWALLOWW 2023-01-13 09:25:38 +08:00
升级不一定会立即涨薪，但是在调薪窗口你大概率是会调薪的那个
|
Select Language