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yundanfengqing
V2EX  ›  奇思妙想

在写公司的一些福利,规定 ,文化的东西。希望得到大家一些有趣,个性,甚至无理的要求与想法

  •  
  •   yundanfengqing · 2013-11-16 20:42:45 +08:00 · 7698 次点击
    这是一个创建于 3785 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    在写公司的一些福利,规定 ,文化的东西

    希望得到大家一些有趣 个性 无理的想法
    比如:
    免费提供饮料但必须用公司统一的杯子
    上班下班允许正负10分钟
    键盘必须某牌子
    加班 分公司要求加班 经员工同意一倍 不同意 2倍但 必须加班
    等。。。。。
    38 条回复    1970-01-01 08:00:00 +08:00
    westlinkin
        1
    westlinkin  
       2013-11-16 20:44:57 +08:00
    至少每个月一场免费电影
    (技术类)书籍报销,但要保证看过/会看
    zhttty
        2
    zhttty  
       2013-11-16 20:50:53 +08:00
    @westlinkin

    (技术类)书籍报销,但要保证看过/会看 +1

    全勤可以抽奖一次获得调休或者抽现金。
    darcy
        3
    darcy  
       2013-11-16 20:55:40 +08:00 via iPad
    2月29号不用上班
    soarscnu
        4
    soarscnu  
       2013-11-16 21:15:35 +08:00
    保障1024这个日期妹子福利。
    gotounix
        5
    gotounix  
       2013-11-16 21:45:10 +08:00
    个人想法
    福利篇:
    1、“公司统一的杯子”、“键盘必须某牌子”,完全没必要这样。公司可以发杯子和键盘,用不用那是大家的事,没必要强求,保持选择多样性有益思考和创新;
    2、“上班下班允许正负10分钟”,这个也没必要。你可以容忍10分钟的迟到,但是别把这条写进规章制度。是几点上班就几点上班,你可以不打卡,也可以在做考勤的死后把那人情味的10分钟给加上。
    3、公司提供饮料、茶水。建议买些茶叶,比喝饮料健康多了。
    4、给每位员工提供一盆植物(可以收集员工意见后统一采购)。
    5、空气净化器。
    6、要有书架,按月或者季度采购图书,可以列出相关书籍由员工投票。
    7、双休,每月有公司组织的聚餐或者活动。

    规定篇:
    1、工位摆放必须整洁、干净。
    2、没有清洁工人的话,每天安排人值日。
    3、办公室内禁烟。
    4、不可在办公室内长时间接打电话。
    5、头发不干净的禁止进入办公室。

    文化篇:
    文化这玩意是活的,别跟规章制度样钉死来,容易让人反感。找准公司定位最重要。
    sethverlo
        6
    sethverlo  
       2013-11-16 21:49:07 +08:00 via iPhone
    硬件:
    主机配置(pc/mac),键盘(机械/薄膜),显示器,椅子,有无隔间,是否可以养花花草草宠物什么的,咖啡饮料零食…

    软件:
    网速,加班的福利问题,老大是否有活力是否可以理解程序员(有些问题可能技术上真的达不到或者短时间达不到)

    随便想了想就这些…
    rails
        7
    rails  
       2013-11-16 22:10:11 +08:00
    你所在公司有哪些很人性化的地方? http://zhi.hu/LMqZ(分享自 @知乎)
    lisztli
        8
    lisztli  
       2013-11-16 22:14:42 +08:00   ❤️ 1
    打卡的公司还好意思说人性化?
    jiumingmao
        9
    jiumingmao  
       2013-11-16 22:18:23 +08:00
    一个星期上4天班
    manoon
        10
    manoon  
       2013-11-16 22:40:02 +08:00
    @darcy 你生日?
    reorx
        11
    reorx  
       2013-11-16 22:43:11 +08:00   ❤️ 1
    公司定期提供水果,最好是每天都有。
    ChiangDi
        12
    ChiangDi  
       2013-11-16 23:10:23 +08:00
    免费吃啊,各种零食,水果,饮料之类无限量供应。而且厨师做菜一定要非常非常好吃!
    这样我会不想回家整天呆在公司工作的
    soli
        13
    soli  
       2013-11-17 00:34:13 +08:00
    每天下午3点,统一吃下午茶。
    msg7086
        14
    msg7086  
       2013-11-17 03:55:23 +08:00
    免费供应女仆?
    Mihuwa
        15
    Mihuwa  
       2013-11-17 07:47:49 +08:00 via iPhone
    员工福利应该直接向员工征集,然后筛选
    angelface
        16
    angelface  
       2013-11-17 08:27:41 +08:00
    @lisztli 哈哈, 我也这么觉得。
    yxling
        17
    yxling  
       2013-11-17 08:37:53 +08:00
    @manoon 没有29号这天 只有28
    dorentus
        18
    dorentus  
       2013-11-17 11:39:48 +08:00
    @yxling 闰年有 29 号(不过他那句话的重点不在这里吧
    dorentus
        19
    dorentus  
       2013-11-17 11:40:12 +08:00
    「加班 分公司要求加班 经员工同意一倍 不同意 2倍但 必须加班」
    这个意义何在……
    darcy
        20
    darcy  
       2013-11-17 11:53:51 +08:00 via iPhone
    @manoon
    @dorentus
    @angelface 我这搞怪的 不过29号四年才一次 公司应该给员工这么微薄的福利

    其实加班(超过下班时间还在公司)扣工资也应该作为明文规定,你们懂的
    weakish
        21
    weakish  
       2013-11-17 11:54:35 +08:00
    杯子也要统一,这算福利?
    weakish
        22
    weakish  
       2013-11-17 11:55:36 +08:00
    @dorentus 是啊,要出这种制度,一般正常员工肯定都是表示不同意呀……
    akira
        23
    akira  
       2013-11-17 12:00:41 +08:00
    允许带宠物回公司。
    允许自行装饰自己的座位。
    公司无限量的供应各种饮料咖啡茶水。
    有健身房 休息室
    wyx
        24
    wyx  
       2013-11-17 13:58:48 +08:00   ❤️ 1
    每年给你额外一个月假期,帮助你去完成你真正想做的事情。
    welsmann
        25
    welsmann  
       2013-11-17 17:40:48 +08:00
    关键是有多少能执行出来,还是只是传说中的福利而已~
    acros
        26
    acros  
       2013-11-17 23:24:36 +08:00
    上班下班允许正负10分钟,这个偏差值太小了。一小时差不多,当然晚上也得迟一个小时下班。
    jtn007
        27
    jtn007  
       2013-11-18 10:51:20 +08:00
    有一个建议,不知道算不算福利,但是我觉得是很好的一个idea,我亲戚在美国那边公司里的一种指标

    每个员工每年给自己定4条健康指标(可以公司定个n条,由员工来选),比如说:
    1.每年参加3次集体5公里长跑
    2.将过度肥胖体重减掉15斤
    3.每个月参加公司的集体体育活动
    4.将高血糖降至正常水准并维持
    然后如果能在年底达成其中三条给予基本工资5%的bonus,这样的福利可以让公司里的员工更加健康

    当然,可能国情不同,公司情况不同不是所有的公司都适合加这种指标,而且很多个人指标根据每个人不同也不好管理,我举得例子可能也不完善。但是的确是有公司有这种福利的,楼主可以考虑一下。
    winterock
        28
    winterock  
       2013-11-18 11:57:52 +08:00
    电脑必须rmbp,配个大号显示器
    键盘必须hhkb
    椅子必须embody, aeron也凑活吧

    这几个要求楼主你看行么?
    mcwanderer
        29
    mcwanderer  
       2013-11-18 11:58:58 +08:00
    1、女员工每月可休一天大姨妈假。。。
    cxshun
        30
    cxshun  
       2013-11-18 15:51:49 +08:00
    「加班 分公司要求加班 经员工同意一倍 不同意 2倍但 必须加班」
    公司要求加班,员工敢不同意吗?
    话说同意楼上几位兄弟的,打卡的公司还敢说是人性化吗?
    我觉得理想的IT公司应该是弹性工作制,一个月偶尔可以有那么几天自己决定远程办公的。
    @winterock 话说mac配hhkb感觉很奇怪的样子。椅子这个同意啊,一坐10几个小时伤不起啊。
    @jtn007 哈哈,这样的公司很爽啊。
    winterock
        31
    winterock  
       2013-11-18 17:48:52 +08:00
    @cxshun mac配hhkb奇怪么?哈哈,我的态度一向是,不要最对的,只要最贵的。
    cxshun
        32
    cxshun  
       2013-11-18 19:30:39 +08:00
    @winterock 哈哈,兄弟好心态。
    yuankui
        33
    yuankui  
       2013-11-19 01:42:22 +08:00 via iPad
    @winterock 高富帅啊,求结识
    winterock
        34
    winterock  
       2013-11-19 09:28:16 +08:00
    @yuankui 可惜的是,我也没有这些东西啊,yy一下,好么。
    wupher
        35
    wupher  
       2013-11-19 11:24:46 +08:00
    把每个人所会的技术列表,分级,然后做成军衔牌带在身上,并与福利相配套。
    Wells
        36
    Wells  
       2013-11-19 18:13:43 +08:00
    。。。薪水王道。
    romisanic
        37
    romisanic  
       2013-11-20 15:27:48 +08:00
    将周六周日换到周二周三休息。
    rannnn
        38
    rannnn  
       2013-11-22 16:52:06 +08:00
    请上班下班允许正负2小时。。。
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