在写公司的一些福利，规定，文化的东西。希望得到大家一些有趣，个性，甚至无理的要求与想法

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

这是一个专门讨论 idea 的地方。

每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。

那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。

这是一个创建于 4028 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

在写公司的一些福利，规定，文化的东西

希望得到大家一些有趣个性无理的想法
比如：
免费提供饮料但必须用公司统一的杯子
上班下班允许正负10分钟
键盘必须某牌子
加班分公司要求加班经员工同意一倍不同意 2倍但必须加班
等。。。。。

加班

无理

福利

38 条回复 • 1970-01-01 08:00:00 +08:00

westlinkin

2013-11-16 20:44:57 +08:00

至少每个月一场免费电影
（技术类）书籍报销，但要保证看过/会看

zhttty

2013-11-16 20:50:53 +08:00

@westlinkin

（技术类）书籍报销，但要保证看过/会看 +1

全勤可以抽奖一次获得调休或者抽现金。

darcy

2013-11-16 20:55:40 +08:00 via iPad

2月29号不用上班

soarscnu

2013-11-16 21:15:35 +08:00

保障1024这个日期妹子福利。

gotounix

2013-11-16 21:45:10 +08:00

个人想法
福利篇：
1、“公司统一的杯子”、“键盘必须某牌子”，完全没必要这样。公司可以发杯子和键盘，用不用那是大家的事，没必要强求，保持选择多样性有益思考和创新；
2、“上班下班允许正负10分钟”，这个也没必要。你可以容忍10分钟的迟到，但是别把这条写进规章制度。是几点上班就几点上班，你可以不打卡，也可以在做考勤的死后把那人情味的10分钟给加上。
3、公司提供饮料、茶水。建议买些茶叶，比喝饮料健康多了。
4、给每位员工提供一盆植物（可以收集员工意见后统一采购）。
5、空气净化器。
6、要有书架，按月或者季度采购图书，可以列出相关书籍由员工投票。
7、双休，每月有公司组织的聚餐或者活动。

规定篇：
1、工位摆放必须整洁、干净。
2、没有清洁工人的话，每天安排人值日。
3、办公室内禁烟。
4、不可在办公室内长时间接打电话。
5、头发不干净的禁止进入办公室。

文化篇：
文化这玩意是活的，别跟规章制度样钉死来，容易让人反感。找准公司定位最重要。

sethverlo

2013-11-16 21:49:07 +08:00 via iPhone

硬件：
主机配置（pc/mac），键盘（机械/薄膜），显示器，椅子，有无隔间，是否可以养花花草草宠物什么的，咖啡饮料零食…

软件：
网速，加班的福利问题，老大是否有活力是否可以理解程序员（有些问题可能技术上真的达不到或者短时间达不到）

随便想了想就这些…

rails

2013-11-16 22:10:11 +08:00

你所在公司有哪些很人性化的地方？ http://zhi.hu/LMqZ（分享自 @知乎）

lisztli

2013-11-16 22:14:42 +08:00

打卡的公司还好意思说人性化？

jiumingmao

2013-11-16 22:18:23 +08:00

一个星期上4天班

manoon

2013-11-16 22:40:02 +08:00

@darcy 你生日？

reorx

2013-11-16 22:43:11 +08:00

公司定期提供水果，最好是每天都有。

ChiangDi

2013-11-16 23:10:23 +08:00

免费吃啊，各种零食，水果，饮料之类无限量供应。而且厨师做菜一定要非常非常好吃！
这样我会不想回家整天呆在公司工作的

soli

2013-11-17 00:34:13 +08:00

每天下午3点，统一吃下午茶。

msg7086

2013-11-17 03:55:23 +08:00

免费供应女仆？

Mihuwa

2013-11-17 07:47:49 +08:00 via iPhone

员工福利应该直接向员工征集，然后筛选

angelface

2013-11-17 08:27:41 +08:00

@lisztli 哈哈，我也这么觉得。

yxling

2013-11-17 08:37:53 +08:00

@manoon 没有29号这天只有28

dorentus

2013-11-17 11:39:48 +08:00

@yxling 闰年有 29 号（不过他那句话的重点不在这里吧

dorentus

2013-11-17 11:40:12 +08:00

「加班分公司要求加班经员工同意一倍不同意 2倍但必须加班」
这个意义何在……

darcy

2013-11-17 11:53:51 +08:00 via iPhone

@manoon
@dorentus
@angelface 我这搞怪的不过29号四年才一次公司应该给员工这么微薄的福利

其实加班（超过下班时间还在公司）扣工资也应该作为明文规定，你们懂的

weakish

2013-11-17 11:54:35 +08:00

杯子也要统一，这算福利？

weakish

2013-11-17 11:55:36 +08:00

@dorentus 是啊，要出这种制度，一般正常员工肯定都是表示不同意呀……

akira

2013-11-17 12:00:41 +08:00

允许带宠物回公司。
允许自行装饰自己的座位。
公司无限量的供应各种饮料咖啡茶水。
有健身房休息室

wyx

2013-11-17 13:58:48 +08:00

每年给你额外一个月假期，帮助你去完成你真正想做的事情。

welsmann

2013-11-17 17:40:48 +08:00

关键是有多少能执行出来，还是只是传说中的福利而已~

acros

2013-11-17 23:24:36 +08:00

上班下班允许正负10分钟，这个偏差值太小了。一小时差不多，当然晚上也得迟一个小时下班。

jtn007

2013-11-18 10:51:20 +08:00

有一个建议，不知道算不算福利，但是我觉得是很好的一个idea，我亲戚在美国那边公司里的一种指标

每个员工每年给自己定4条健康指标（可以公司定个n条，由员工来选），比如说：
1.每年参加3次集体5公里长跑
2.将过度肥胖体重减掉15斤
3.每个月参加公司的集体体育活动
4.将高血糖降至正常水准并维持
然后如果能在年底达成其中三条给予基本工资5%的bonus，这样的福利可以让公司里的员工更加健康

当然，可能国情不同，公司情况不同不是所有的公司都适合加这种指标，而且很多个人指标根据每个人不同也不好管理，我举得例子可能也不完善。但是的确是有公司有这种福利的，楼主可以考虑一下。

winterock

2013-11-18 11:57:52 +08:00

电脑必须rmbp，配个大号显示器
键盘必须hhkb
椅子必须embody, aeron也凑活吧

这几个要求楼主你看行么？

mcwanderer

2013-11-18 11:58:58 +08:00

1、女员工每月可休一天大姨妈假。。。

cxshun

2013-11-18 15:51:49 +08:00

「加班分公司要求加班经员工同意一倍不同意 2倍但必须加班」
公司要求加班，员工敢不同意吗？
话说同意楼上几位兄弟的，打卡的公司还敢说是人性化吗？
我觉得理想的IT公司应该是弹性工作制，一个月偶尔可以有那么几天自己决定远程办公的。
@winterock 话说mac配hhkb感觉很奇怪的样子。椅子这个同意啊，一坐10几个小时伤不起啊。
@jtn007 哈哈，这样的公司很爽啊。

winterock

2013-11-18 17:48:52 +08:00

@cxshun mac配hhkb奇怪么？哈哈，我的态度一向是，不要最对的，只要最贵的。

cxshun

2013-11-18 19:30:39 +08:00

@winterock 哈哈，兄弟好心态。