• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 763 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
楼主是今年的应届毕业生，一开始投的后端，后来改投测试开发，拿了一些 offer ，整个过程明显感觉测试开发面试强度低很多，但是最后薪资和平台都是测试开发拿到的更加好，本人比较看重长期的职业发展，听闻网上后端发展会比较好，目前这种情况该怎么选择呢？想听听前辈意见
 |
1
mcfog 2022-10-26 22:52:19 +08:00 via Android  1
还有个重要的参数是两边各是什么公司的什么部门 /业务
岗位和 package 某种程度上都是小问题，按现在的行情，应届生入职半年后拥抱下变化大概率凉凉 |
 |
2
crazyweeds 2022-10-26 22:55:56 +08:00
后端挺拥挤的。。当然，还是得看你得敲门砖。但是吧，现在也不是绝对了。听闻一个阿里 P7 出来，相对不少人而言还是比较优秀的。结果呢，空窗了很久，预期赶不上市场变化。
|
 |
3
ClericPy 2022-10-26 23:08:08 +08:00
好厉害...
|
 |
4
v2eb 2022-10-26 23:23:15 +08:00 via Android
我选 35 。
|
 |
5
wonderfulcxm 2022-10-26 23:57:12 +08:00 via iPhone
看起来像电灯泡的功率，肯定选个瓦数大的，亮堂，但是损耗也大，就看你能不能扛得住。
|
 |
6
charlie21 2022-10-27 06:11:16 +08:00 via iPhone
很好的比喻，用工方和公司是把员工和雇员当做电灯泡在用: 点亮自己 照亮他人
|
 |
7
MEIerer 2022-10-27 09:16:41 +08:00
想问问是啥学历...
|
 |
8
shylockhg 2022-10-27 09:20:43 +08:00
我的建议是选钱多多的
|
 |
9
tangmf 2022-10-27 09:36:56 +08:00
测开吧，感觉后端太卷了，测开后面薪资也不错的，发展感觉也还行吧
|
 |
11
warcraft1236 2022-10-28 16:37:41 +08:00
看项目和公司
|
Select Language