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毕业已经 10 余年，社保累计年限也满了 10 年，前段时间试探性的问行政，是否有 10 天年假，答复说没有。
有点不爽，在这公司也五年了，年假一直只有五天，几年来都是在小孩学校有事、或偶尔生病时才使用年假，每次都是一两小时的精打细算省着用。
准备这两天跟领导提一下，争取一下，如果争取不下来，能走其它合法途径杠一下吗？杠的胜算如何？
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lyusantu 2022-04-19 09:14:30 +08:00
理论上这种公司没有的话就是不会有
走其它合法途径可能可以获得，但是也可能同时获得毕业大礼包 |
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jasondennis12139 2022-04-19 09:15:45 +08:00
和领导讲领导还真不一定懂劳动法，和 HR 掰扯掰扯，装无辜的样子说我看了某某文章说劳动法规定 10 天诶，然后还不认的话蹿啜 HR 去和领导讲
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bingoshe 2022-04-19 09:15:57 +08:00
想起了上家我特么年假一直没法休，一直干不完
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MoonWalker 2022-04-19 09:19:13 +08:00
工作 10 年，在这家公司待了 5 年，跟有没有 10 天年假貌似没有直接关系呀。
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lakehylia 2022-04-19 09:26:24 +08:00
提桶
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yufeng0316 2022-04-19 09:26:42 +08:00
10 天年假不是说是在当前公司干了 10 年才会有的吗？还是指社保交了 10 年吗，我也没注意。
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rrZ2C 2022-04-19 09:29:46 +08:00
@yufeng0316 #5 社会工龄 10 年就有,一般直接按照毕业后计算
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NULL2020 OP @yufeng0316 累计工作年限 10 年，一般都按社保累计年限
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FireKey 2022-04-19 09:37:21 +08:00
年假不是工龄多一年就加一天吗
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koolob 2022-04-19 09:45:36 +08:00
很多公司，在国家规定的基础上，还会有额外的，每在公司多一年，就奖励一天年假的情况呢。这种连国家基础年假都不给的公司，大概率是明白法律，但就是不给了。
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yeyuefeng 2022-04-19 09:46:30 +08:00
10 年工龄合法年假是 10 天，有杠赢几率。打工者是弱势群体，杠输杠赢可能都是输
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JuSH 2022-04-19 09:47:43 +08:00
虽然公司有年假，但是过年强制休两天，平时也没有机会休
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wclebb 2022-04-19 09:54:13 +08:00
法律确实是赋予了这个，可以杠，但要准备好后路。
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NULL2020 OP |
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Lancer777 2022-04-19 10:12:13 +08:00
劳动法没有规定是司龄还是社会工龄的，这个主要是看公司，现行的劳动法应该很久没改了，以前基本上所有企业都是国有，所以是按社会工龄，已经不符合现在的社会了。
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fredli 2022-04-19 11:13:33 +08:00
这个也杠，不如去换工作
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FlyingDough 2022-04-19 11:28:50 +08:00
你干了五年了，之前休假还都是精打细算的。公司吃定你不会跑路的，又回到六字真言了。
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weddingSurger 2022-04-19 16:35:40 +08:00
进外企一直是我的目标。
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lsdvincent 2022-04-19 16:58:29 +08:00 via iPhone
呃 我一直以为我的年假算多了，后来发现我司到两年后都给十天年假
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chicbian 2022-04-19 19:34:00 +08:00
@MoonWalker 年假是按工作年限走的，跟在现在公司工作几年没关系。
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doyel 2022-04-19 20:55:02 +08:00
工龄 20 年，15 天工龄年假 5 天公司年假
可惜公司不打卡，项目多根本没空休。。。 |
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timothyye 2022-04-19 22:55:58 +08:00
找个外企吧，入职 15-18 天年假的那种……
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MoonWalker 2022-04-20 08:29:01 +08:00
@chicbian 原来是这样，那是我搞错了
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