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francis59 2022-01-14 16:05:47 +08:00 2
差多少啊?差的不多的话可以说算上补贴什么的差不多
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coderluan 2022-01-14 16:15:08 +08:00 5
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Scarletlens 2022-01-14 16:18:37 +08:00 2
P...Photoshop
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GLee9507 2022-01-14 16:22:21 +08:00
HR 要单号有啥用呢,他还能查记录辨别真伪吗?
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Pichai 2022-01-14 16:23:07 +08:00
你说和公司签了薪资保密协议,不方便提供。
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cala 2022-01-14 16:26:21 +08:00 2
你不说差多少网友怎么给你支招
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ParfoisMeng 2022-01-14 16:26:23 +08:00
“漏嘴说高了”的那部分,公司为了避税以现金形式发放。
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youmingqin 2022-01-14 16:26:23 +08:00 via Android
这可以拒绝给吧,不过那边人事较真的话,可能也入不了职
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idragonet 2022-01-14 16:27:00 +08:00
高了多少先?? 千把元可以圆过去.
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pppcx 2022-01-14 16:35:04 +08:00
50%以内都可以圆吧
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HiShan 2022-01-14 16:37:36 +08:00
这是一条行业里面的潜规则,不是硬性规定。
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Leonard 2022-01-14 16:39:01 +08:00
差别不大就还好,比较大就不好圆了
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superchijinpeng 2022-01-14 16:46:48 +08:00
没什么大影响
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0ZXYDDu796nVCFxq 2022-01-14 16:49:25 +08:00 via Android
唬住了你就要五万,没唬住就要五千?
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wellsc 2022-01-14 16:50:45 +08:00 via iPhone
说奖金
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lj0014 2022-01-14 16:51:48 +08:00 1
说自己算的时候把公司交的部分公积金和社保加进去了,毕竟有些公司是这么算总包的
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daliusu 2022-01-14 16:53:07 +08:00
差个 500 1000 多的可以说补贴啥的,再多就随便编吧,反正你怎么编 hr 那都是造假,这点小把戏 hr 不知道见了多少了就看介意不介意了,有时候特别缺人也会装作不知道。
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daliusu 2022-01-14 16:53:57 +08:00
你还可以说一些,我算的是加上公积金到手的(如果他们公积金比例没你原来高的话),或者加上年底的补贴到手的这种话
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arvinsilm 2022-01-14 16:56:50 +08:00
自己算好社保公积金纳税等等等等,P 图完事。要纸质的就找个不正规打印店或者找个刻章的
还有更省事的是直接某宝,有专门干这个的 |
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h1104350235 2022-01-14 17:07:01 +08:00 4
往隐形薪资上面说
装糊涂就好了 我发现 HR 很多时候在装糊涂,入职福利吹的天花乱坠,入职除了工资符合就全部不同了。 |
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satoru 2022-01-14 17:08:00 +08:00
哈哈哈,你可以说其他工资是发币的
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030 2022-01-14 17:34:53 +08:00 via Android
你们不缴社保不缴税的吗?
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shyrock 2022-01-14 17:43:11 +08:00
我估计这得是高了一倍吧。。。
不然很好解释的。 |
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Woood 2022-01-14 17:44:37 +08:00
说有一部分发现金
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sim404 2022-01-14 17:48:22 +08:00
你就说报的是 HR 口径的薪资。
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qqqqqcy 2022-01-14 17:51:12 +08:00
截图 P 一下呗
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PerFectTime 2022-01-14 18:29:46 +08:00
让他把公司本月流水打印一份发你看一下,毕竟怕是传销或者非法组织
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shenyangno1 2022-01-14 19:31:54 +08:00
有一说一,他们拿到转账单号,能有渠道去核验吗?
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cnrting 2022-01-14 19:59:12 +08:00 via iPhone
万能的 xb
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DataSheep 2022-01-14 20:23:57 +08:00 via iPhone
@shenyangno1 真有渠道就好了,还入什么职,告银行不得赚一笔
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IGJacklove 2022-01-14 20:30:33 +08:00 via iPhone
大公司小公司?小公司一般也就截图看一眼,除非背调你还差不多,现在反正已经骑马难下了,就算跟 hr 坦白也晚了,还不如 ps 一下
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AngryPanda 2022-01-14 20:54:26 +08:00
很多较真的公司,要求提供银行流水(银行盖章)
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shawnsh 2022-01-14 21:18:53 +08:00 via Android
一般是要查看一年或者最近半年的流水吧
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leafre 2022-01-14 21:43:00 +08:00
HR 也就例行公事,我每次都是打哈哈就糊弄过了
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zhou00 2022-01-14 21:57:45 +08:00
就说有一部分是通过发票报销的,没算工资里
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Chism 2022-01-14 23:33:37 +08:00
你可以说加上老板的口头期权,这个 range 很宽
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yaphets666 2022-01-15 00:55:49 +08:00
这还叫个事儿么。。。我现在工资 20 ,但是到手也就 16-18 浮动,这里边有可能交公积金交的多,有可能交企业年金,有可能交补充医疗,有可能是公司效益不行扣了绩效等等等等。打卡比说的低很正常呀。
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jedihy 2022-01-15 03:33:34 +08:00
就说老板画了大饼还没来得及分红。再说前公司的转账单号我凭什么提供?
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defunct9 2022-01-15 07:46:47 +08:00 via iPhone
一半转账,一半现金。没什么不好圆的
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memorybox 2022-01-15 09:12:08 +08:00 3
看下来真的.....不知道说什么好...
原来我还是太老实了,我第一反应是承认错误,直接说自己其实贪便宜多说了.... 社会啊,太复杂。。。 |
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Zeonjl 2022-01-15 09:22:04 +08:00 via iPhone
不给,
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lasuar 2022-01-15 10:15:41 +08:00
PS ,要我直接《不想说》
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lesismal 2022-01-15 11:02:04 +08:00
自己薪资属于隐私,上家公司如果有薪资保密协议则更应保密,HR 问这个是不合法的,可以拒绝提供
如果她坚持要侵犯隐私,就继续面其他公司,顺带着反问一些问题看对方是否也能如实回答:“你的性生活频率是多少?每次大概多久?出水吗水多吗?” |
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Robertwhite 2022-01-15 11:45:21 +08:00
@lesismal 你这样容易出事的,我说个真实案例吧,理想汽车公司有个员工,他之前微信加了个女记者,也没怎么聊天,然后有一天记者微信问他要上市的新车的一些情况(新车资料属于公司保密程度,记者可能想提前爆料),然后这个员工就有点恼火,这种保密级别的事怎么可能告诉她,何况他们也不熟,就用了“你的性生活频率是多少"之类的回复
这个记者觉得收到了侮辱,要求公司公开道歉(对的,是公司道歉) 说结果:"27 日晚 23 时 17 分,李想发布微博称,有女性记者向企业男性员工打探消息,而男性员工用了非常不恰当的带有侮辱女性的比喻方式进行了回复,该男性员工在试用期被解雇,企业和媒体对接的负责人也当面对女记者进行道歉。" 网上还能搜到这个事情,大家可以去看一下 https://finance.eastmoney.com/a/202104281904447215.html |
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crackhopper 2022-01-15 13:02:08 +08:00
不给就完了。你多面试几家,多拿几个 offer 。我一个朋友就从来都不给,照样找到工作。
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lesismal 2022-01-15 13:03:03 +08:00
@Robertwhite
理想那个是官方员工、代表公司。个人求职,双方代表的量级场景是不同的,而且之前没有细说,但这种沟通面试时候面谈,没有录音、聊天记录,问完直接给对方解释,这样问是对比被侵犯隐私的感受,或者电话沟通,通常对方也不至于每次录音。而且,由对方侵犯隐私在先,明确拒绝仍然坚持侵犯隐私问题才反驳反问在后,如果对方要去闹就闹吧,法律无法保证弱势群体,自己再不豪横一点,那就活该受欺负了 |
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romisanic 2022-01-15 13:54:54 +08:00 1
有些银行的流水,导出的时候是 PDF ,而这种生成的 PDF 是可以编辑的。。。
只是提供一个思路 🐶 |
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lenghonglin 2022-01-15 15:42:52 +08:00
可以说算了福利的, 我跳槽跟 HR 聊的时候也是把工资说高了的,在补充了一句,这边公司是包吃住,所以生活成本很低,可以按照这个思路来
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lisongeee 2022-01-15 15:42:57 +08:00
所以到底是多少,我看看能不能直接 p 出来
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ReZer0 2022-01-15 15:52:22 +08:00
只要不是特别高得离谱的那种,你可以把银行交易记录弄出来,然后拿公司(或伪造)录用你时的薪资,后面打个括弧:含五险一金。这样假设你拿 5k 那么含五险一金实际公司给你的薪资可能 6-7 左右,而且还有奖金、年末 N 薪等福利在,你总能圆过去。除非你保价高得离谱或者你跟对方说的是实际到手薪资。
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Cicelytong 2022-01-17 09:36:46 +08:00
竟然能在这儿看到这么多思路清奇的解答, 学习了
不过话也说回来, 要是要稳, 还是实在点说比较好, 毕竟一堆证明错了一个就把这工作丢了 |
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rick2c 2022-01-17 09:55:29 +08:00
背调能过?不过要是连背调都没有的公司那随便处理都行了
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fatpower 2022-01-17 14:13:58 +08:00
我面过几家,没等我说,hr 都知道我的实际流水了。。有点可怕
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yangzzzzzz 2022-01-18 09:37:25 +08:00
你说上家公司合同内要求保密薪资
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lsdvincent 2022-01-19 09:35:47 +08:00 via iPhone
你能说多高啊…
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hntee 2022-01-19 16:13:11 +08:00
@crackhopper 大厂能么
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crackhopper 2022-01-21 10:22:14 +08:00
@hntee 能啊,反正她最后去了贝壳。拿了 60 多的总包。
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