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zhengwangtencent
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[社招]微信公众号后台技术团队招聘,leader 直招!

  •  
  •   zhengwangtencent · 2020-06-10 15:32:59 +08:00 · 2597 次点击
    这是一个创建于 1618 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    写在最前

    • 工作地点:广州微信总部( TIT 创意园)
    • 简历投递邮箱: [email protected]
    • 招聘性质:社会招聘

    我们是做什么的

    团队专注在构建高可用、高性能、可扩展的后台服务,负责微信公众平台新业务研发与技术落地,与产品团队一起打造平台丰富的内容生态。

    我们的主要工作及挑战有:

    • 海量用户数据可靠存储:公众号作者上传的图片、视频、文章、语音素材,微信用户留言等数据都需要可靠的存储,不丢任何一份数据是我们的底线。
    • 用户订阅关系链维护:公众平台的订阅关系与微信、QQ 好友关系链在数据规模上完全不一样,少量的头部大号有亿级的粉丝量,难以使用业界常见的通用存储方案( MySQL/Redis 等)解决。
    • 群发通道可用性:群发需要保证时效性,让每一次推送都能尽快触达每一位粉丝;需要保证一致性,即便是亿级粉丝账号群发,也需要保证每一位粉丝都能收到消息。
    • 海量请求 /高可用:DAU 超 10 亿的微信体量内,每时每刻都有大量的用户阅读我们的公众号文章(猜一下这个春节因疫情待在家里的用户,每天会打开我们文章多少次:-)?),后台服务必须要顶起这些海量请求。
    • 视频体验:如何让用户使用尽量少的带宽,观看更清晰的视频;如何让用户在复杂、低速的网络环境下,也能流畅的播放。是我们在视频这个新领域中面临的课题。

    我们对你的期望

    • 有强大的责任心:责任心是 1,而学历背景、技术能力是 0,没有责任心,一切等于零。
    • 有 1 年以上的后台开发经验。
    • 熟悉 Linux 后台开发,对操作系统、多进程多线程、TCP/IP 、网络 IO 模型、socket 编程比较熟悉。
    • 熟悉常用的数据结构与算法。
    • 掌握至少一门高级编程语言(C/C++/Java/Python/PHP/Perl 等等)。
    • 熟悉业界常见的开源网络框架、开源存储系统(包括内存 /外存系统,关系型数据库及 NoSQL 系统)。
    • 学习能力 /钻研精神 /反应力 /沟通表达能力。
    • 如果你拥有高并发后台服务的开发经验,那就再好不过了。

    我们能够带给你的

    • 一对一的导师指导:帮助你迅速融入团队。
    • 年轻靠谱的同事:团队基本都是 90 后同事,别看他们年轻,经过一系列线上问题和产品需求的锻(摧)炼(残),他们都拥有了和年龄不相符的经验。与优秀的人共事,你会变得更强。
    • 规范成熟的开发环境:微信后台科技树,等待你的开启。
    • 更快的成长速度:为体量足够大的产品开发后台和 Debug,你遇到的问题会更加的棘手、复杂,甚至奇葩;而每解决一个这样的问题,都是对个人技术实力的一次快速提升。
    • 一个不错的平台:许多的想法与技术优化能够推动落地,你的一行代码,能够影响 10 亿级别的用户,本身就是一件值得自豪的事情。
    • 简历上值得介绍的一段经历:无论你将来决定与我们一起走多远,我相信微信团队的口碑,都会为你增添一段值得介绍的经历。

    我们的工作环境

    团队 base 在广州微信总部,充满文艺氛围的 TIT 创意园:

    • Loft 式办公楼:

      img

    • 开放式工位:

      img

    • 滑梯:

      img

    • 茶水间:

      img

    • 健身房:

      img

    写在最后

    11 条回复    2020-06-30 20:29:00 +08:00
    chenyuhuahi
        1
    chenyuhuahi  
       2020-06-10 16:12:44 +08:00
    看一看
    zhengwangtencent
        2
    zhengwangtencent  
    OP
       2020-06-10 17:00:29 +08:00
    @chenyuhuahi 求简历:-)
    fedfrank
        3
    fedfrank  
       2020-06-10 17:07:54 +08:00
    微信公众号现在真的越改越垃圾了。。什么时间流,再看。。。推送流。。。。越改越费啊。。。
    hecz
        4
    hecz  
       2020-06-10 17:13:44 +08:00
    两年 java,可以么
    statement
        5
    statement  
       2020-06-10 17:14:30 +08:00   ❤️ 2
    真搞不懂 年轻化的团队是什么优点。很多企业都拿团队年轻化作为优点来讲。 一个十年的团队,平均年龄 20 多,是不留人还是留不住人。
    najiawang
        6
    najiawang  
       2020-06-10 23:30:19 +08:00
    @statement 年轻人皮实耐操
    w292614191
        7
    w292614191  
       2020-06-11 08:41:44 +08:00
    @statement 便宜啊,老哥。CRUD 啊,有一两个老骨干负责核心即可。
    gggyyybbb
        8
    gggyyybbb  
       2020-06-11 09:07:41 +08:00
    投了都没有回复的...
    zhengwangtencent
        9
    zhengwangtencent  
    OP
       2020-06-11 12:02:48 +08:00
    @gggyyybbb 抱歉,这种情况可能是真的不合适。。
    zhengwangtencent
        10
    zhengwangtencent  
    OP
       2020-06-15 19:28:38 +08:00
    @hecz 当然可以
    chenyuhuahi
        11
    chenyuhuahi  
       2020-06-30 20:29:00 +08:00
    @zhengwangtencent 最近没有准备面试,简历也很久没更新了,不知道到了八九月份还招人不
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