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来自站点:bestaigate.top ,我的 id 是:5849
Mar 3
Replied to a topic by OneOrange417 问与答 28 岁感觉精力不足如何调节?
可能是血脂高了
ID: 891
黑尾大勾比孔雀鱼皮实多了,不要相信孔雀鱼好养的话,谁养谁知道
Aug 4, 2025
Replied to a topic by NothingExist 阅读 2025 年看过最好的一本书?
《清醒地活》《正念的奇迹》
2L 覆盖面太广了,作为一个面试官,这里面的题目 95%都问过。。
Nov 18, 2024
Replied to a topic by gggyyybbb 职场话题 招了一个人,技术不达标怎么办
@yanqing07 96 的
Nov 17, 2024
Replied to a topic by gggyyybbb 职场话题 招了一个人,技术不达标怎么办
没想到这个贴的回复这么多,综合了大家的意见,跟大家说下后续的处理计划
1 、把问题统一整理后,找个时间认真和他聊聊他的想法
2 、如果他还是固执己见,不遵循团队规范,那么我会跟我的领导反馈上述问题,同时也会要向领导传达辞退的想法
3 、加强 code review ,不过这个可能忙起来时间真不够用
4 、规范项目文档、编程规范,同时加强面试考核中工程能力的筛查
Nov 15, 2024
Replied to a topic by gggyyybbb 职场话题 招了一个人,技术不达标怎么办
看他是工作经历比较丰富,给定的一个月试用期
Nov 15, 2024
Replied to a topic by gggyyybbb 职场话题 招了一个人,技术不达标怎么办
关于试用期的问题,前期确实没表现出来,态度也还不错,可能因为项目多,他改的都是一些小优化点,而且刚来项目组也是看文档看规范,这样就导致试用期让他过了。现在很尴尬,写的代码多了问题就暴露出来了,开始展现自己的“个性”了
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