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自己实习的时候,为了表现自己积极的态度,主动从 issue list 里挑了看起来比较琐碎的,和很久没人做的任务去做,因为实习一阵子就走了,也没什么后续影响。
但是看到有人说,如果全职工作时你主动揽活,尤其是脏活累活,以后领导有这样的活就会想起你,就会一直做没有 impact 的任务,反而不好。
所以应该让领导安排,保证及时完成(如果提前完成还可以藏一阵子,不要太早交差)。
但是也好奇这些脏活累活最后都让谁给干了?
20 replies • 2020-05-13 19:29:54 +08:00
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l00t May 13, 2020
原则上,你主动一点比较好。
实际中还得看一下领导是个怎么样的人,以及这个活值不值得做。
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wangyuescr May 13, 2020 via Android
有自己的判断标准,投入收获啥的老哥你肯定有自己的判断
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wroyal May 13, 2020
顶 1 楼,补充一点,还得看周围同事是否心存妒忌,说你逞能
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hhyvs111 May 13, 2020 2
不要自己主动去找活干,要去找领导要活干
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Jooooooooo May 13, 2020
看你在什么样的团队
烂团队烂领导就不要做这种特别"主动"的事情
反过来主动是很不错的, 但是注意团队整体方向, 不要做一些让领导感觉毫无意义的事情
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Jooooooooo May 13, 2020 1
无论在哪里
面向给你打分 /打绩效的人工作是没有错的
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redford42 May 13, 2020
我一般任务做完了会停一天摸摸鱼 如果组长还不给我分配任务我就要去领一个了 毕竟摸鱼两天 日志不好写
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sagaxu May 13, 2020 via Android
主动挑活,改出大 bug 来,你这锅性质就不同了
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babedoll May 13, 2020
平常只做不吃力还讨好的, 实在不行可以接吃力讨好的,
吃力不讨好的绝对不要做!(以前做了一次被坑大了
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jin5354 May 13, 2020
主动承担有 impact 的任务。。 主动承担吃力不讨好的活那不是自讨苦吃吗。 要学会分析任务的收益
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lhx2008 May 13, 2020
实习生领导也不会给大活,所以自己找点小活领导应该还是比较喜欢的。正式工还是找领导揽大活,小活就交给实习生吧。。
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kaedea May 13, 2020 via Android
要看团队氛围,如果是富士康氛围,你主动试试。
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otakustay May 13, 2020
我想起刚进公司半年左右的时候,我用一个周末,把一个线上跑着关系到几十亿收入的系统重写了…… 当然后面没出啥事,收入还增加了一些
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sampeng May 13, 2020 via iPhone
多做多错多少做少错不做不错。但如果这样符合你的职业规划也没什么。
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nicebird May 13, 2020
任务完成了先和领导说吧,让领导分配。自己挑完全是扯淡啊,你以为是想干什么就干什么?
工作的核心是多快好省。
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