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HarveyZh
V2EX  ›  职场话题

前几天提了离职,今天领导挽留我要加工资。

  •  
  •   HarveyZh · 2020-04-02 11:58:26 +08:00 via Android · 6256 次点击
    这是一个创建于 1457 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    这个外包工作做了一年多了,具体可以看我原来的帖子。

    想走,但是工资提到了 10.1k 左右。

    好纠结。

    30 条回复    2020-04-03 08:40:18 +08:00
    HarveyZh
        1
    HarveyZh  
    OP
       2020-04-02 12:11:37 +08:00 via Android
    11k
    junan0708
        2
    junan0708  
       2020-04-02 12:13:12 +08:00 via Android
    骑驴找马
    mara1
        3
    mara1  
       2020-04-02 12:24:09 +08:00   ❤️ 4
    你搞反了大兄弟。

    如果是因为钱少,先要求涨工资,涨的不到位,再离职。
    如果是因为其他原因,那就直接提离职,涨钱也没有解决问题,还是走吧。
    YIFZ
        4
    YIFZ  
       2020-04-02 12:28:46 +08:00
    先把你留住,然后给你涨个几百,这只是挽留你一种方式,外包能涨这么多,升职啊,别信他
    richangfan
        5
    richangfan  
       2020-04-02 12:31:19 +08:00 via Android
    当然是留下了,等拿到别的 offer 再辞职
    ironMan1995
        6
    ironMan1995  
       2020-04-02 12:31:37 +08:00 via Android
    留下
    HarveyZh
        7
    HarveyZh  
    OP
       2020-04-02 12:38:59 +08:00 via Android
    @mara1 工资是一部分原因,目前 6.6k ,留下来大概肯定是能拿到 11k 左右的,确实挺吸引我的。
    但主要问题就是和大多外包公司一样的问题,对代码质量要求不高,很多时候都是要你在一定时间内完成相关模块。
    技术成长过慢。
    shuichengjian
        8
    shuichengjian  
       2020-04-02 12:49:11 +08:00
    这个 0.1k 看得很诧异啊。
    HarveyZh
        9
    HarveyZh  
    OP
       2020-04-02 12:50:28 +08:00 via Android
    @shuichengjian 😂 打错了。
    HarveyZh
        10
    HarveyZh  
    OP
       2020-04-02 12:56:21 +08:00 via Android
    因为我属于外派过来的,如果留下来,这边领导就把我转到另外一家公司了。
    Meltdown
        11
    Meltdown  
       2020-04-02 12:57:30 +08:00 via Android
    找到了别的就走吧,留下可能有芥蒂
    CallMeReznov
        12
    CallMeReznov  
       2020-04-02 12:58:03 +08:00   ❤️ 1
    @HarveyZh #7 出去了就别后悔,但是你出去后大概率会发现,哪都一样.

    只是你现在的焦虑的思绪把外部想得太美好了.
    otakustay
        13
    otakustay  
       2020-04-02 13:05:40 +08:00
    一般来说提了离职再接受涨薪未来呆着会很尴尬,不过外派转正是特殊情况,光明正大就是有钱我就转,挺好的
    q8164305
        14
    q8164305  
       2020-04-02 13:09:45 +08:00 via Android
    外包这种谈钱就好了,不用谈感情,觉得工资满足就留下,找的到更好的直接走,不用纠结
    HarveyZh
        15
    HarveyZh  
    OP
       2020-04-02 13:11:53 +08:00 via Android
    @otakustay 不太属于转正,就是把我转到另外一家工资更高外包公司。
    ccoming
        16
    ccoming  
       2020-04-02 13:13:47 +08:00   ❤️ 2
    来个骚操作:先留着,等涨薪成功后 2 、3 个月再决定。
    继续留,反正涨薪了,怕啥?
    不留了,面试跟 hr 谈薪资也是 11k,而不是 6.6k 。
    kaiki
        17
    kaiki  
       2020-04-02 13:17:40 +08:00
    上班呢,当然是看工资的,工资满意,那还有什么顾虑呢?
    yuting0501
        18
    yuting0501  
       2020-04-02 13:18:12 +08:00 via iPhone
    最近外面工作不好找,还是得考虑清楚是否裸辞,另外正如楼上所说下次最好先提涨薪,被拒绝了再离职。
    Sivan
        19
    Sivan  
       2020-04-02 13:45:48 +08:00
    有两方面可以帮助你判断:

    1. 你的离职原因是待遇问题还是其它因素。

    很多人是待遇问题导致想离职,但是不太好意思明说。team leader 都是一步步上来的,对这些其实很理解,所以提出加薪挽留是很正常的方式。

    2. 公司挽留通常也有两种原因:1. 你确实很重要; 2. 只是暂时没有合适的人替代你。

    这两方面你综合判断一下,如果领导是信赖你的,而且涨幅达到你的预期,就建议留下。
    hugee
        20
    hugee  
       2020-04-02 13:52:18 +08:00
    提了就走,到时候没好果子吃
    itbeihe
        21
    itbeihe  
       2020-04-02 13:56:23 +08:00
    提了就走吧,
    yanw
        22
    yanw  
       2020-04-02 13:57:10 +08:00
    有下家吗,下家待遇如何。
    如果没下家,继续呆着,然后以 10k 薪资骑驴找马。
    tankren
        23
    tankren  
       2020-04-02 15:10:53 +08:00
    外包的怕啥 先干着 大不了一走
    ODD10
        24
    ODD10  
       2020-04-02 15:51:42 +08:00 via iPhone
    @mara1 #3
    其实大部分原因都是因为钱;钱够,其他原因基本都是可以考虑的。
    iasuna
        25
    iasuna  
       2020-04-02 15:56:42 +08:00 via iPhone
    裸辞就算了

    要是还有下家 我建议还是走吧
    zwx327634
        26
    zwx327634  
       2020-04-02 15:58:20 +08:00
    转移到另一家外包公司,这不是更坑么
    qinxg
        27
    qinxg  
       2020-04-02 16:00:50 +08:00
    我觉得应该留下来.. 就像上面说的一样 我再跳槽 给 hr 说薪资 也是说我现在 11k
    dreampython
        28
    dreampython  
       2020-04-02 22:33:36 +08:00 via iPhone
    一下子涨这么多,可以考虑留下。
    dreampython
        29
    dreampython  
       2020-04-02 22:35:48 +08:00 via iPhone
    你这个涨薪不是原公司给你涨薪,而是客户留你,然后和另一家合作的外包公司协商,让你以更高工资入职另外一家公司。你们客户很看好你啊
    du5t6reak
        30
    du5t6reak  
       2020-04-03 08:40:18 +08:00 via iPhone
    我一直相信,离职这个事情。开弓没有回头箭
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