公司都说老板的大门是敞开的，任何问题和建议都可以随时沟通，试问大家主动推开过老板的大门吗？
xiangmujia · 2019-11-21 10:13:02 +08:00 · 6967 次点击这是一个创建于 1829 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
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NicholasK 2019-11-21 10:15:51 +08:00  2
主动推过，那是递交离职报告的时候
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lagoon 2019-11-21 10:16:53 +08:00 6
无。我总觉得，按国内的环境，这属于越级上 fang。
是要被和谐的。 |
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fchypzero 2019-11-21 10:17:02 +08:00
这句话的意思只对直属下级有效。越级建议或者投诉多数情况结果都不好看
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augustheart 2019-11-21 10:20:00 +08:00
建议可以去刷个脸，有好处。
问题就三思后行了 |
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tankren 2019-11-21 10:23:44 +08:00
要看多大的公司。。。越级一般都不是好事
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php01 2019-11-21 10:23:47 +08:00 1
你刚毕业吗。
这跟老板说，只要你们任务完成了，随时可以下班，不打卡都行。 |
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freewarcraft 2019-11-21 10:44:57 +08:00
首先不建议越级汇报提意见，如果你是中层，你的下属越级你会怎么想，对吧？而且大老板未必了解实际情况，有的事也不是大老板去干的。
其次，提了意见和建议，最好也有相应的解决方案，而且要多考虑一些方面。简单粗暴的解决方法领导肯定想过，不这么做肯定有原因的，当然也可能是不知情或者懒。 |
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zappos 2019-11-21 10:58:13 +08:00
保证匿名不可追溯的情况下我还是会提建议的
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uTuw2C6uf964Kx6o 2019-11-21 11:01:50 +08:00 1
算了算了，别想的太多了，领导只喜欢安静干活能干好的下属，不喜欢给他制造麻烦事的任何人
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yunye 2019-11-21 11:02:51 +08:00
公司大门时敞开的，你要乱 BB，劳资一脚把你踢粗去
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saltedFish666 2019-11-21 11:10:04 +08:00
年轻人想的真多,人家就说说你怎么能当真,而且越级这个,大领导满不满意不说,你的上级领导肯定很不爽你
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jorneyr 2019-11-21 11:10:26 +08:00 4
哎，职场里，千万不要把其他人的话当真话，没有法律效应的东西都不要相信。
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coderluan 2019-11-21 11:10:49 +08:00 1
经常，不过就是被上级推进去的：
部门经历告诉我，你去把这个问题和分公司经理反应下，我说他不信，得员工说他才信。 分公司经理告诉我，你去把这个问题和大老板反应下，我说他不信，得员工说他才信。 |
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sneezry 2019-11-21 11:11:48 +08:00 via iPhone
“事情正在起变化”
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tgich 2019-11-21 11:13:18 +08:00 1
你是 plmm 么不是你进去干嘛
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Devilker 2019-11-21 11:14:04 +08:00
推开过，帮领导修电脑
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ccoming 2019-11-21 11:20:36 +08:00
饼画得还行啊，
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cwjokaka 2019-11-21 11:25:48 +08:00
没有，还没见过领导长什么样的，推开门认错人就不好了
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way2create 2019-11-21 11:26:06 +08:00
要是小公司 规章制度都对中高层没什么用的 何况口头说的
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hantsy 2019-11-21 11:31:44 +08:00
@xiangmujia 某总理对掏粪工人还说职位不分贵贱高低之分，。。。
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FantasyPupil 2019-11-21 11:32:33 +08:00
进去过无数次，因为老板是做最终决定的人啊！ 我估计最后老板看见我都头大了。
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luckbbs 2019-11-21 11:38:08 +08:00
听听就好了。 老板喜欢能帮他解决问题的人， 不喜欢只会制造问题的。
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julypanda 2019-11-21 11:40:24 +08:00 1
推开过好几次， 替同事送喜饼，喜蛋
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tabris17 2019-11-21 11:43:34 +08:00 8
听说过“百花齐放、百家争鸣”、“引蛇出洞的『阳谋』”吗？初中历史课本上有
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hyy1995 2019-11-21 11:46:52 +08:00 1
我上家公司也是这么说的，但是没人会相信这个“随时沟通”，同样的谎话还有一句：“扁平化管理”
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passerbytiny 2019-11-21 11:52:30 +08:00
如果老板真得想知道问题，会主动找你沟通。如果老板真得想知道隐藏的问题，会微服私访你。
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sytnishizuiai 2019-11-21 11:55:33 +08:00 1
跟老板这个人有关，跟这句话没关系。我老婆的老板就是听的进建议的，当初我还去他们公司打 ps4。
我好几个领导或者老板，大部分平时看看就知道什么样的人了，极少数可以聊 可以听建议的。 |
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VYSE 2019-11-21 12:16:59 +08:00 via Android
推开过然后被认为管理成本高
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0x000007 2019-11-21 15:40:16 +08:00
主动推开过,去要工资
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langbian 2019-11-21 15:53:57 +08:00
感觉 国人因为某些 已经融入血液里的 政-治 原因，不会直接跟领导提意见吧
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killeder 2019-11-21 15:54:59 +08:00
大部分是钓鱼的
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Marstin 2019-11-21 16:04:05 +08:00
老板貌似基本不在公司出现，在公司只有接待贵宾的时候
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taolu 2019-11-21 16:07:38 +08:00 3
有，送桶装水的时候
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across 2019-11-21 16:12:39 +08:00
想起伞哥的故事，推开丁磊的办公室门: 你这个办公室的插座，先让我充下电····
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zhanao1994 2019-11-21 16:16:17 +08:00 via Android
除了跟大老板谈话和递辞呈，越级上报一点好处都没有
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helionzzz 2019-11-21 17:06:49 +08:00
@langbian 其实哪哪都一样，不过西方有个 ZZZQ 叫言论自由，不同人种还有个种族歧视。。相比之下越级提意见不算什么。。。
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CallMeReznov 2019-11-21 21:27:19 +08:00
述古论今,喜欢提意见的一般都活不久.
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binxin 2019-11-21 23:10:25 +08:00
老板所在的那一层电梯我们都按不了
还想进办公室？ |
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Lax 2019-11-22 09:15:23 +08:00
"任何问题和建议都可以随时沟通" 注意是 问题和建议，不是 问题或建议。只提问题的话会很难看
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hensy 2019-11-22 10:50:24 +08:00
给领导修电脑+1。
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timetolo 2019-11-22 12:22:33 +08:00 via Android
你真要提意见你可能得
1.准备一份详细的文档，问题，问题的背景啊，其他公司咋样啊，问题产生的原因啊，其他公司解决措施啊，问题解决的方法啊，问题解决之后有什么好处啊 blabla 2.经过你到领导之间所以管理者的修改润色及同意 3.把自己分内事做好 一般就摆个姿态 |
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