lagoon

@dinghmcn 年初某上市公司裁员，拉横幅了。当场相关多部门就来没收了，警告别搞事。谁搞事搞谁。
或许不怕死的农民工可以，但对多数人，真的难。

@CEBBCAT
其实还有更脏的。我就不说了。万一被 hr 学去了就不好了。
挺无奈的。暂时没有找到好的办法。
网上的许多成功例子，都是公司傻乎乎裁员。

@CEBBCAT 不不不，不要这么有攻击性。

我的意思是，如果不接受裁员，公司就发基本工资，然后不裁员，怎么办。
这才是，我看到的实际情况。

傻乎乎直接裁员的，一仲裁一个准。
但好多公司，手段很多。

@alexsteve 怎么才算没漏洞呢？毕竟如今的劳动合同，好像都是写基本工资 xxx 元（最低工资），然后各种补贴很高。

这....万一人家只是不吃午餐呢？
这在当代也不少见吧。
下午吃点花生，挺好的。

所以主要的矛盾，是对方下午吃瓜子声音太吵。
是挺烦人。
许多公司的办公环境，就和菜市场一样吵。所以大家被迫戴耳机。

我也有，好像比你大。
但目前完全没感觉，医生也没有让治疗。

你看着我的爱国心，再说一遍？