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Coding
V2EX  ›  职场话题

新员工和师傅之间的问题

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  •   blueberryman · 88 天前 via Android · 4623 次点击
    这是一个创建于 88 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我是一个校招生,刚入职,本来组内的教学氛围很好,老人对我们新人很友好,有求必应。然而别的组的一个新设备要加入到我们组,而我就被派去和他们对接。那个人可以认为是我的新师傅了。那位同志应该不是针对我,我问各种问题,他的回答基本都是:看代码,代码里都有。这话是不假,但是对我来说,这些代码和学校的差别很大,我看起来很有难度,很需要他能帮我一些基本的问题。现在我看着和我一起来的同事们在接着本组的任务,貌似进步很快(毕竟别人的事我也不清楚),和师傅愉快的交流,我有点眼红。

    朋友们说我怎么能让他肯多透漏一点呢?毕竟以后就是我做了,他彻底撒手,我和他也没什么竞争

    48 回复  |  直到 2019-09-19 16:19:33 +08:00
        1
    lastpass   88 天前 via Android   ♥ 1
    你把师傅两字换成女朋友就是解决办法了(*'▽'*)♪
        2
    anyele   88 天前   ♥ 1
    这确实没办法, 看人
        3
    1239305697   88 天前   ♥ 4
    自己心里有点 B Number 就行,时刻记着别人教不教你都是别人的事情,并没有欠你什么,问问题之前先把自己觉得的可能先说出来,问别人这样有没有问题。
    不过脑子的问问题,可能人家已经在考虑开除你的成本了
        4
    beastk   88 天前 via iPhone   ♥ 2
    先自己想,再谷歌百度,最后实在整不懂,整理好自己问题,哪里不懂,为什么不懂,以上之前是否遇到过,问题本质是什么。不要遇到问题就想外援,整理归纳解决反思总结。
        5
    dp2px   88 天前   ♥ 1
    我觉得这个事情你得先分析一下,有两种可能,第一种可能就是你问的问题太白痴(不要嫌我说话难听),人家心里已经给你定了一个标签,这样会导致这个人大多情况下是无思考回应(回击)你,这种情况建议你大胆一点直接冲着他说明你的想法,话题坦白,如果还是那样,那没办法了,这个人人品大大的有问题。第二种可能就是这个人可能对公司或者某个领导有不满,你是他发泄情绪的一个工具而已,这种情况你要想办法让他感觉你能体会他的不满,能理解他,也许情况就会有好转。工作上的事情,不像学校,你要仔细想深层的缘由,除非这个人天生这样,否则肯定是有原因的。
        6
    forgottencoast   88 天前   ♥ 1
    先问你们组的。
    一般刚进公司都是先物色一个好说话,又对代码熟悉的,有问题就问题,也不管是不是他做的,反正先问他。
    要不就请和你对接的哥们撮一顿,先搞好关系再说。
    其他上面同学已经说了。
    什么都自己解决,和什么东西都问别人一样,都不是最佳实践,无论从个人还是公司利益出发考虑也是如此。
        7
    freelancher   88 天前   ♥ 1
    说实话,别人一般也不可能教你。出社会后要认识这点。

    以前也犯过同样的错。还是把问题提练一下。精简一点。问清楚就好了。

    故意不配合的。直接和上司说。上司会去对接的。
        8
    leafShimple   88 天前   ♥ 1
    自己解决问题才能成长,自己多去了解 ,什么都不知道去找别人讨论,别人花了时间给你讲解,你只是听了。大家都收获很少。
        9
    blueberryman   88 天前 via Android
    @lastpass 谢谢,我明白你的意思了
        10
    blueberryman   88 天前 via Android
    @dp2px 兄 dei,你说话一点都不难听,分析的很到位。你说的两点问题应该都有。前者我打算好了,既然问不出啥我就按照其它楼的方法,学会我们的调试方法自己弄,弄不出来再问我们组的。你说的第二点很可能也有,我们组的领导领我去找了他两次,他也只是礼貌性的给了我们领导点面子,更大的可能我猜他是要离职了。感觉我现在最大的问题是看着同组的同事们一个个准备上手了,我还在熟悉系统,有点眼红。说我一下就放平心态也很难,怎么都是成长,我的路和他们不太一样吧,可能他们也有他们的苦衷😂
        11
    mumbler   88 天前   ♥ 3
    好问是程序员的陋习,人是很宝贵的资源,只能用来讨论高级问题,绝大多数问题都得自己解决,所以自学能力非常重要
        12
    dp2px   88 天前   ♥ 1
    @blueberryman 建议你刚走上工作岗位利用好你的下班后的时间,不要浪费掉,很快你就会成为你想要的那个样子,加油!
        13
    blueberryman   88 天前 via Android
    @1239305697 谢谢,第一次在这里发这种问题,没想到没一个人喷我,还在帮我想办法,谢谢~
        14
    blueberryman   88 天前 via Android
    @mumbler 首先谢谢你,说到陋习,我可能还想问你个问题😂那如果步入一个新的工作岗位,真的是说只要是代码有的就要少问吗?比如我一直想让他简单把代码的结构帮我说一下,从没接触过这么大量的代码,看的我有点晕,只是没说出口。如果真的是那样,我就尽量少问他代码里有的,自己再扣一扣吧
        15
    able   88 天前   ♥ 1
    最近自己也在带新人,有时挺怕他多问的,因为耽误时间,最好自己先熟悉已有的,解决不了,积攒一起问会好些。太多问题的,来不及解释,大家手头都有工作。
        16
    mumbler   88 天前
    @blueberryman 没有留下设计文档,要他把结构整理清楚,相当于让他补以前的文档,这是非常大的工作量,好处只是方便你的工作,他肯定不愿意干啊,这是人性。你反正有时间,就慢慢读代码吧,把逻辑走通,结构理清,顺便能把文档补了。这个过程会很痛苦,但这将是你技术增长最快的一段时间了
        17
    justforlook44444   88 天前
    没办法,真看人
        18
    wellsc   88 天前 via Android
    好萌
        19
    iceheart   88 天前 via Android
    嘴甜一点喽,午饭或者下班多找机会跟他闲扯淡,熟了就好办了
        20
    chiu   88 天前 via Android
    看人吧,即使是简单问题我也愿意回答一下。
        21
    Just1n   88 天前
    提问真的需要技巧,这一点楼上已经说了很多了。

    我想说的是一个新人刚进一家公司慢慢的成长节奏。
    如果这家公司的代码库非常的庞大,让一个刚来的新人去闷头看代码显然是不现实的做法。
    正确的节奏应该是分一些重要性不是很高的 issue 给他,让他去慢慢的 Debug。 ( PS.我一直觉得 Debug 是理解一个庞大代码库最有效的手段)
    Debug 多了,对代码自然就了解多了。

    回到楼主的疑惑,你的这个新师傅回答问题的方式不太好,即便是要你去看代码,也应该给一些方向,比如告诉你去哪个 solution,或者在哪个文件里打个断点,诸如此类。

    所以楼主也别太困惑,说不定就是他懒,不知道怎么做一个好的 Mentor。
        22
    wangxiaoaer   88 天前 via Android
    我觉得要看情况,涉及到原理的,一句两句说不清的要自己看代码去琢磨,涉及到业务的,花几分钟讲一下比看代码效率高。

    人呐,不要戾气太大。
        23
    swulling   88 天前 via iPhone
    好好教你是情分,多套套近乎,请吃饭
        24
    chairuosen   88 天前
    和你对接的隔壁组的人不是你师傅。有问题你要问你组长。
        25
    chairuosen   88 天前
    另外对接要有文档,让他给文档
        26
    eamon666   88 天前
    穿上女装 , 多套套交情,约出来一起吃饭 , 然后气氛暧昧起来时把他搞定就可以了,以后你甚至可以让他给你写代码。
        27
    n313893254   88 天前
    组内是有新员工转正考核的,而且也算工作量。所以有问必答。
    别的组不算工作量,回答你那是好心,不回答你是本分
        28
    guokeke   88 天前
    人家不教你东西也很正常,因为这就不是真正的“师徒”关系, 而且那个词是”师父“不是"师傅", 你自己不也是个"程序员师傅"。很讨厌那种有师徒关系的公司,咱们国家传统文化中师徒是很严肃的,公司同事互道“师徒”让我觉得很尴尬,毕竟双方就是很普通的协作关系又不需要传承什么。
    而且搞这种一带一的形式很不好,每个人都有自己擅长的领域和不擅长的领域,如果“徒弟”有问题想请教“师父”以外的人,岂不是会让“师父”很尴尬,只能祝你好运了。
        29
    joyhub2140   88 天前
    职场上,哪有所谓的师徒关系。。工作这么多年来,我试过带不少人了,在技术上对每个人几乎都倾囊相助,但最后能深交的就只有寥寥几个。。。
        30
    ai277014717   88 天前
    诶,最近对接的一个弟弟工资很高,快到 2 倍了。讲了半天。跟我说不知道咋弄。就差给他做完了。
        31
    ClericPy   88 天前
    我刚毕业也当了一个月妈宝, 把一个脾气很好的 Leader 问烦了, 限制每天问三个问题, 哈哈
    都是这么过来的, 总之自学能力是工作的前提, 别人也有工作要做, 帮了你他怎么办, 青春很美, 但别想得太美
        32
    nnnToTnnn   88 天前
    ```
    朋友们说我怎么能让他肯多透漏一点呢?毕竟以后就是我做了,他彻底撒手,我和他也没什么竞争
    ```

    我最讨厌你这种人,谁每天没事了去当你的指导老师,又不是你的老师。

    而且别人说了啊,让你看代码就行了,你看代码啊,不会就 google,难道还要手把手的喂?
        33
    nnnToTnnn   88 天前
    @nnnToTnnn 然后多请你工作的同事打球,搞好关系,私人关系搞得不错,别人会耐心教你的,如果私人关系不好,建议看看提问的艺术
        34
    fhsan   88 天前
    有两种最可怕,一种是叼的你怀疑人生,一种是什么都不告诉你。
        35
    xaoduer   88 天前
    没办法,这个确实论人。
        36
    littlebaozi   88 天前
    既然他岗位角色里有师傅这个定位,那就有这个责任教你。至于不喜欢教人的,楼上的相处技巧可以学习下
        37
    18ac0877   88 天前   ♥ 1
    大部分情况下,带你只是随便领导随便一句话,但是实际不会给他培训费,相反的是给他额外增加工作量,占用他的时间。他带你也不能加少他的工作量,自身也不能提高什么,就像一个高手带一个臭棋篓子。都是同事关系,他不欠你什么,而且由于你是新招的,新招的工资一般都比老员工工资高的,你和他还有竞争关系,谁会有好心情带你?

    总之:帮你是情分,不帮你是本分,没人有义务帮你。
        38
    ThomasZ   88 天前 via Android
    或许跟你问问题的方式有关,你也说了他并没有特意的针对,或许你可以用试探的方式来问,其实就是问问题前想想这个自己做要怎么来弄,然后用自己设想的方案来提问可能会有不一样的答案,另外就是真的要看代码,不懂不明白就查资料,阅读代码是一个基本技能,你能从这些代码中学到他们的思想
        39
    mingoahz   88 天前
    也有可能是他都不知道,早就忘记代码里写的啥了。

    你可以把问题转换下,请教如何看代码 而不是代码里写了啥。
        40
    meepo3927   88 天前
    可以问他一些有质量的问题 , 能激起他的兽欲的那种
        41
    xianxianyu   87 天前
    没什么是一顿烧烤解决不了的, 一顿不行就两顿
        42
    JunoNin   87 天前 via Android
    @joyhub2140 突然有种想做你下属的冲动
        43
    activemq   87 天前   ♥ 1
    很多新人都以为老员工带人是理所应当的,其实每天工作都那么累了,花心思教好你,然后后面又跟你没有任何来往关联,呵呵
        44
    miv   87 天前 via iPhone
    @JunoNin 突然有种想做你朋友的冲动
        45
    a7217107   87 天前
    想起来我实习的时候,真的是啥也不问,看不懂的就硬抗,百度 谷歌 debug,查数据库注释和表名来理解业务关系。带我的还经常问我没啥问题吗。(我是真的不想给别人添麻烦,感觉大家都挺忙的)
        46
    doudoubeng   87 天前
    感同身受 是不是 hw 的
        47
    luo1215   87 天前
    我实习的时候,带我的第一个大哥,挺好的,有啥问题,说一下,就过来帮我看一下,关系处的也挺好。
    后面,大哥回去了,换了个人带我。
    新大哥也还行,代码上写的有问题,会把我叫过去说一下问题,下次别这样写了,工位有点距离,我也比较自闭,关系不是特别好,遇到啥问题,找新大哥,就一句话,debug 啊!我不知道嘛,我都不熟悉其他模块,还没权限看源码,自然要问你啊,问了一两次,还这样,我叫让其他的同事把代码拉下来,我自己本地启服务,一步一步 debug。
    我觉得吧,大家都挺忙的,你先自己看个大概,有啥问题,总结一下,一次性问完,别跑一趟跑一趟的
        48
    yxc246800   86 天前
    不着急的话我可以看一星期代码,为了 debug 一个问题,实在没思路了回去问下有没有遇到过类似的, 或者有没有思路,然后最后解决还是自己看代码解决的,别人也不能手把手搀扶着,下次再这么回答你看代码的时候,换个问法,问问这种问题有没有思路或者提示,我实在搞不懂了
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